2.1. Конкурс состоит из двух этапов:
1) муниципальный;
2) региональный.
2.2. Организатор 1:
по поручению Губернатора Ленинградской области: принимает решение о проведении конкурса и устанавливает сроки его проведения в текущем году, определяет перечень направлений (номинаций) конкурса и типовых должностей, для замещения которых объявляется конкурс в текущем году, количество человек, подлежащих зачислению в кадровый резерв по итогам конкурса, определяет методы оценки профессионального уровня участников конкурса в соответствии с приложением 1 к Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области, утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 14 мая 2019 года N 204 (далее - методы оценки участников конкурса);
размещает на официальном сайте Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru и официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - официальные интернет-сайты) информацию о конкурсе, в том числе о сроках приема документов на участие в конкурсе, об итогах конкурса, в порядке и в сроки, установленные Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112;
подготавливает и направляет в Управление делами Правительства Ленинградской области проект технического задания для закупки услуг по проведению конкурса;
осуществляет взаимодействие с исполнителем по государственному контракту на оказание услуг по проведению конкурса, в том числе при проведении муниципального этапа конкурса;
организует проведение регионального этапа конкурса в соответствии с настоящим Порядком;
осуществляет информирование и консультирование об условиях проведения конкурса;
контролирует соблюдение правил проведения конкурса, объективность и беспристрастность определения победителей, обеспечение качества используемых методов оценки участников конкурса;
оказывает содействие организатору 2 при проведении муниципального этапа конкурса.
2.3. Организатор 2 организует проведение муниципального этапа конкурса в соответствии с настоящим Порядком.
2.4. Муниципальный этап конкурса проводится в каждом муниципальном районе, муниципальном округе и городском округе Ленинградской области с привлечением к организации конкурса органов местного самоуправления Ленинградской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 13 сентября 2024 года N 633. - См. предыдущую редакцию)
2.5. На муниципальном этапе конкурса осуществляются:
1) прием заявлений на участие в конкурсе;
2) конкурсный отбор кандидатов для участия в региональном этапе конкурса.
2.6. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения типовой должности.
Гражданский служащий и муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Количество участников конкурса не ограничено.
2.7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет организатору 2:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
2.8. Срок представления документов на участие в конкурсе, определяемый организатором 1, не может быть менее 21 календарного дня с даты размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальных интернет-сайтах.
Кандидаты на участие в конкурсе обязаны указывать достоверную и актуальную информацию. Организаторы конкурса вправе на любом этапе конкурса потребовать подтверждение указанной в представленных документах информации, провести проверку достоверности информации.
Несоответствие кандидата на участие в конкурсе квалификационным требованиям к типовой должности, для замещения которой объявляется конкурс в текущем году, несвоевременное представление им документов, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа в допуске к участию в муниципальном этапе конкурса.