1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга", а также постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 296 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан" и определяет правила и условия предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта в Санкт-Петербурге малоимущим семьям, а также малоимущим одиноко проживающим гражданам (далее - государственная социальная помощь на основании социального контракта).
1.2. В настоящем Порядке используется понятие:
расчетный период - три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта.
Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке и не указанные в настоящем пункте, применяются в значениях, определенных действующим законодательством.
1.3. К социальному контракту, на основании которого гражданам предоставляется государственная социальная помощь (далее - социальный контракт), прилагается программа социальной адаптации, предусматривающая следующие мероприятия:
1.3.1. По поиску работы. Социальный контракт, направленный на реализацию указанного мероприятия, с одним и тем же заявителем заключается не чаще одного раза в год.
1.3.2. По осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности.
1.3.3. По осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином (членами его семьи) трудной жизненной ситуации:
в целях удовлетворения текущих потребностей гражданина (членов его семьи) в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, в лечении, профилактическом медицинском осмотре; в целях стимулирования ведения здорового образа жизни;
в целях обеспечения потребности гражданина (членов его семьи) в товарах и услугах дошкольного и школьного образования.
Перечень товаров первой необходимости утверждается Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).
В программу социальной адаптации включаются мероприятия, направленные на реализацию мероприятий, предусмотренных в пунктах 1.3.1 - 1.3.3 настоящего Порядка. Перечень обязательных мероприятий, включаемых в программу социальной адаптации, утверждается Комитетом.
1.4. Социальный контракт заключается на следующий срок:
не более чем на девять месяцев по мероприятию по поиску работы;
не более чем на 12 месяцев по мероприятию по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности;
не более чем на 6 месяцев по мероприятию по осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином (членами его семьи) трудной жизненной ситуации.
1.5. При предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта в целях оценки эффективности реализации мероприятий, указанных в пунктах 1.3.1-1.3.3 настоящего Порядка, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:
1.5.1. По поиску работы:
заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта;
повышение дохода гражданина (членов его семьи) по истечении срока действия социального контракта (достижение среднедушевого дохода не менее величины прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге для соответствующих социально-демографических групп населения).
1.5.2. По осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности:
регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или постановка на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
повышение дохода гражданина (членов его семьи) по истечении срока действия социального контракта (достижение среднедушевого дохода не менее величины прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге для соответствующих социально-демографических групп населения).
1.5.3. По осуществлению мероприятий, направленных на преодоление гражданином (членами его семьи) трудной жизненной ситуации:
преодоление гражданином (членами его семьи) трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.