ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 20 ноября 1998 года N 775


О Положении об Отделении психологической службы РТУ ТО

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа ГТК России от 21 июля 2003 года N 798
____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 2 приказа ГТК России от 15.09.98 N 634 "О создании Отделения психологической службы"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Отделении психологической службы Регионального таможенного управления тылового обеспечения.

2. Региональному таможенному управлению тылового обеспечения (А.Д.Листопад) осуществлять общее руководство работой Отделения, а Управлению кадровой службы ГТК России (В.Г.Шипков) организационно-методическое и оперативное.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа осуществлять заместителю председателя Комитета Межакову И.А.

Председатель Комитета
генерал-полковник
таможенной службы
В.Г.Драганов

 Приложение
к приказу ГТК России
от 20 ноября 1998 года N 775

ПОЛОЖЕНИЕ
об Отделении психологической службы Регионального
таможенного управления тылового обеспечения

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции и права Отделения психологической службы Регионального таможенного управления тылового обеспечения (далее - Отделение).

1.2. Отделение является структурным подразделением Регионального таможенного управления тылового обеспечения (РТУ ТО), выполняет функции психологической службы ГТК России.

1.3. Создание, реорганизацию и ликвидацию отделения осуществляет ГТК России по представлению Управления кадровой службы (УКС).

1.4. Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О службе в таможенных органах Российской Федерации", другими законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Кодексом чести таможенника Российской Федерации, Этическим кодексом психолога таможенного органа Российской Федерации, нормативными правовыми актами ГТК России, в том числе настоящим Положением.

1.5. Отделение работает во взаимодействии с психологическими службами региональных таможенных управлений и психологами таможен, непосредственно подчиненных ГТК России

II. Основные задачи отделения

2.1. Организационно-методическое обеспечение психологической службы таможенных органов Российской Федерации.

2.2. Психологическое обеспечение кадровой работы ГТК России и РТУ ТО.

2.3. Социально-психологическая работа в подразделениях ГТК России.

2.4. Оказание психологической помощи сотрудникам ГТК России и РТУ ТО в решении индивидуальных и социально-психологических проблем.

2.5. Организация переподготовки и повышение квалификации психологов таможенных органов.

III. Основные функции отделения

3.1. Обеспечение психологической службы таможенных органов Российской Федерации нормативными документами и методическими материалами.

3.2. Оказание практической помощи психологам таможенных органов в организации психологической работы.

3.3. Проведение профессионально-психологического отбора кандидатов, поступающих на таможенную службу.

3.4. Участие в расстановке кадров в соответствии с индивидуально-психологическими особенностями и профессиональными качествами сотрудников.

3.5. Участие в работе по аттестации сотрудников.

3.6. Психологический анализ профессионального роста и выдача рекомендаций по формированию резерва и ротации кадров.

3.7. Психологический анализ управленческой деятельности руководящих лиц, выработка предложений и рекомендаций.

3.8. Изучение и оптимизация психологического климата, выявление скрытых негативных процессов, профилактика конфликтных ситуаций в коллективах.

3.9. Оказание психологической помощи в воспитательной работе.

3.10. Психологическая подготовка сотрудников по развитию у них необходимых профессионально-психологических качеств.

3.11. Психолого-педагогическое обучение сотрудников.

3.12. Проведение психологического консультирования.

3.13. Оказание помощи вновь принятым сотрудникам в адаптации к службе в таможенных органах.

3.14. Проведение психокоррекционной работы с сотрудниками.

3.15. Профилактическая работа с группой "риска", направленная на поддержание психологического здоровья.

3.16. Обучение сотрудников методам саморегуляции и релаксации для снятия неблагоприятного функционального состояния.

3.17. Организация и проведение конференций и семинаров психологов таможенных органов.

IV. Права отделения

Для исполнения возложенных функций отделение имеет право:

4.1. Использовать в своей деятельности стандартизированные психологические тесты и методики.

4.2. Прекратить работу с лицами, отказавшимися участвовать в психологическом тестировании, обследовании.

4.3. Вносить предложения руководству УКС, РТУ ТО о совершенствовании структуры и работы психологической службы ГТК России.

4.4. Обращаться к руководству РТУ ТО по вопросам технического оснащения и оборудования рабочих мест сотрудников отделения.

4.5. Участвовать в научно-практических семинарах и конференциях, посвященных психологическим проблемам.

4.6. Обращаться к другим специалистам за помощью или консультацией.

V. Заключительные положения

5.1. Отделение комплектуется лицами, имеющими высшее психологическое образование, с соответствующим опытом практической работы.

5.2. Начальник отделения и его сотрудники назначаются на должность и освобождаются от должности начальником РТУ ТО по согласованию с УКС.

5.3. Начальник отделения:

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отделение задач и функций, обеспечивает необходимые условия для его работы;

- распределяет должностные обязанности между сотрудниками отделения;

- осуществляет перспективное и текущее планирование работы отделения и контроль за его выполнением;

- вносит начальнику РТУ ТО предложения о представлении для назначения на должность сотрудников отделения, присвоении им специальных званий, направлении их на переподготовку и повышение квалификации, о поощрении сотрудников отделения и применения к ним мер дисциплинарного воздействия;

- осуществляет контроль за работой сотрудников отделения, соблюдением ими трудовой, исполнительской дисциплины;

- вносит начальнику РТУ ТО предложения о совершенствовании организации работы отделения и мерах повышения ее эффективности.

5.4. Рабочее время сотрудников отделения организуется с учетом норм продолжительности основных видов работ психолога таможенного органа, определенных приказом ГТК России от 7 июля 1997 года N 402.

5.5. Отделение в своей деятельности строго руководствуется Этическим кодексом психолога таможенного органа Российской Федерации.