Действующий

Об утверждении нормативно-методических материалов по реализации концепции реформы жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации

Приложение N 3
к Положению о контрактной системе
регулирования трудовых отношений

     
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

1. Учреждение (организация) _______________________________________________

  

(наименование полностью)

в лице ___________________________________________, именуемое в дальнейшем

  

(должность, Ф.И.О. полностью)

"Предприятие", и гражданин _______________________________________________,

  

(Ф.И.О. полностью)

именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

2. Работник _____________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью)

принимается на работу на Предприятие по профессии дворник по уборке лестничных клеток.

Обслуживаемая зона: ул. _____________________________ д. N ______, кол. этажей ____, оборудование на лестничной клетке (отсутствует, лифт, мусоропровод, нужное подчеркнуть). Норма обслуживания ___ кв.м.

3. Контракт является: (нужное подчеркнуть)

договором по основной работе

договором по совместительству

4. Вид контракта: (нужное подчеркнуть)

на неопределенный срок (бессрочный)

на определенный срок ____________________________________________________

  

(указать причину заключения срочного договора)

на время выполнения определенной работы _________________________________

  

(указать, какой конкретно)

5. Срок действия контракта:

начало работы __________________________________________________________

окончание работы _______________________________________________________

6. Срок испытания:

без испытания

_______________________________________________________________________

(указать продолжительность испытательного срока)

7. Работник обязан выполнить следующую работу:

а) ежедневное влажное подметание лестничных площадок и маршей до пяти этажей;

б) влажное подметание лестничных площадок и маршей выше пяти этажей:

- один раз в неделю на лестничных клетках, оборудованных лифтом и мусоропроводом;

- два раза в неделю на лестничных клетках, оборудованных только лифтом;

- три раза в неделю на лестничных клетках, где оборудование отсутствует.

в) ежедневное влажное подметание мест перед загрузочными номерами мусоропровода;

г) ежедневное влажное подметание мест установки бачков для пищевых отходов;

д) мытье лестничных площадок и маршей до пяти этажей - 3 раза в месяц;

е) мытье лестничных площадок и маршей выше пяти этажей: - два раза в месяц лестничных клеток, где оборудование отсутствует;

- один раз в месяц лестничных клеток, оборудованных лифтом и мусоропроводом.

ж) обметание пыли с потолков - ежемесячно;

з) влажная протирка подоконников, оконных переплетов, перил, чердачных лестниц, шкафов для электросчетчиков и слаботочных устройств - ежемесячно;

и) мытье окон - один раз в три месяца;

к) еженедельная очистка металлической решетки и приямка, уборка площадок перед входом в подъезд. (Если Работник совмещает профессии (работы), выполняет смежные операции в целях обеспечения взаимозаменяемости, должен быть указан полный перечень этих работ, их объемы. Работник обязан строго выполнять правила техники безопасности и пожарной безопасности; соблюдать трудовую дисциплину, строго подчиняться Правилам внутреннего трудового распорядка.)

8. Предприятие обязано:

а) для выполнения Работником вышеперечисленных обязанностей обеспечить его необходимым инвентарем и спецодеждой для производства работ: веник - 2 шт.; щетка - 1 шт.; тряпка - 2 шт., ведро - 1 шт., совок - 1 шт., резиновые перчатки - 2 пары, моющие средства - ____________________, халат (комбинезон) - 1 шт., фуфайка - 1 шт.

Примечание. Инвентарь и спецодежда выдаются посезонно. В случае утраты или повреждения (в период нормативного срока использования) вверенных Работнику инвентаря и (или) спецодежды Работник приобретает их за свой счет.

б) выделить место для хранения инвентаря и спецодежды в подсобном помещении по адресу: ул. ___________ д. N _________ и оборудует участок (жилой дом) поливочными кранами.

в) оборудовать рабочее место Работника в соответствии с Правилами техники безопасности и пожарной безопасности.

г) при нестабильности финансового положения принимать все меры к своевременной выплате Работнику заработной платы в сроки, установленные Коллективным договором: аванс ______ числа каждого месяца, окончательный расчет _____ числа каждого месяца.

д) при наличии у Предприятия свободной служебной жилой площади оно может предоставить его Работнику, в жилплощади нуждающемуся.

9. Особенности режима рабочего времени:

При общей продолжительности рабочей недели 40 ч, в соответствии со ст.53 КЗоТ РФ Работнику устанавливается 8-часовой рабочий день с разделением его на части: