Разделы 3 и 4 предыдущей редакции считаются разделами 4 и 5 настоящей редакции - постановление Московской областной Думы от 24 января 2008 года N 5/30-П.
____________________________________________________________________
4. Условия и порядок осуществления деятельности помощника, работающего по срочному трудовому договору
(наименование в редакции, введенной в действие постановлением
Московской областной Думы от 19 февраля 2009 года N 5/70-П, -
см. предыдущую редакцию)
1. Прием на работу помощника, работающего по срочному трудовому договору, оформляется распоряжением Председателя Думы на основании заключенного срочного трудового договора, в котором определяются права и обязанности помощника.
Срочный трудовой договор подписывается Председателем Думы и лицом, претендующим на занятие должности помощника, на основанииписьменного представления соответствующего депутата Думы на срок, указанный в представлении, ограниченный сроком полномочий депутата Думы.
Помощнику предоставляется рабочее место в помещении, определяемом депутатом Думы в соответствующем округе.
Рабочее место помощника обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
2. Должностные обязанности помощника, устанавливаются в должностной инструкции.
3. Заработная плата помощника, работающего по срочному трудовому договору, состоит из:
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 18 января 2018 года N 30/41-П. - См. предыдущую редакцию)
должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 50 процентов должностного оклада;
ежемесячной премии по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада, выплачиваемой в порядке, установленном Председателем Думы.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 6 апреля 2017 года N 24/20-П. - См. предыдущую редакцию)
Должностной оклад помощника, работающего по срочному трудовому договору, устанавливается в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории. Коэффициент, применяемый при исчислении должностного оклада помощника, равен 1,6 (абзац в редакции постановления Московской областной Думы от 31 мая 2012 года N 31/17-П, - см. предыдущую редакцию).
Фонд оплаты труда в расчете на год для помощников депутатов Думы формируется с учетом средств на выплату по каждой должности:
12 должностных окладов;
ежемесячной премии по результатам работы в размере 8,4 должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 6 должностных окладов;
материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
Помощнику, работающему по срочному трудовому договору, по результатам работы за год может быть выплачена премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах фонда оплаты труда в порядке, установленном Председателем Думы.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 6 апреля 2017 года N 24/20-П. - См. предыдущую редакцию)
Месячная заработная плата помощника, работающего по срочному трудовому договору, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 18 января 2018 года N 30/41-П. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции постановления Московской областной Думы от 15 марта 2012 года N 32/8-П, - см. предыдущую редакцию)