ОРЕНБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 29 марта 2022 года N 214
Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "город Оренбург"
(с изменениями на 25 марта 2024 года)
(в ред. Решений Оренбургского городского Совета от 22.12.2023 N 446, от 25.03.2024 N 481)
На основании статей 12, 132 Конституции Российской Федерации, статьи 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 20 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", руководствуясь статьей 27 Устава муниципального образования "город Оренбург", принятого решением Оренбургского городского Совета от 28.04.2015 N 1015, Оренбургский городской Совет
РЕШИЛ:
1. Утвердить положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "город Оренбург" согласно приложению 1.
2. Признать утратившими силу решения Оренбургского городского Совета согласно приложению 2.
3. Установить, что настоящее решение Совета вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург".
4. Поручить организацию исполнения настоящего решения Совета руководителям органов местного самоуправления муниципального образования "город Оренбург" в рамках своей компетенции.
5. Возложить контроль за исполнением настоящего решения Совета на председателя постоянного депутатского комитета по местному самоуправлению и правотворчеству Чистякова А.В.
Председатель
Оренбургского городского Совета
О.П.БЕРЕЗНЕВА
Глава города Оренбурга
С.А.САЛМИН
Приложение N 1
к решению
Оренбургского городского Совета
от 29 марта 2022 г. N 214
Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "город Оренбург"
(в ред. Решений Оренбургского городского Совета от 22.12.2023 N 446, от 25.03.2024 N 481)
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Оренбургской области от 10.10.2007 N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "город Оренбург" (далее - конкурс).
1.2. Руководитель органа местного самоуправления муниципального образования "город Оренбург" либо лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) от имени муниципального образования "город Оренбург" (далее - представитель нанимателя), при наличии вакантной должности муниципальной службы вправе принять решение о проведении конкурса.
1.3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатур на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным и иным требованиям к должности муниципальной службы.
1.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Оренбургской области от 10.10.2007 N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. Порядок формирования, организация деятельности конкурсной комиссии
2.1. Для проведения конкурса правовым актом представителя нанимателя образуется конкурсная комиссия.
2.2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и обладает следующими полномочиями:
1) организует прием, регистрацию и хранение документов, поступивших в конкурсную комиссию;
2) рассматривает и проводит проверку документов, представленных на участие в конкурсе;
3) формирует список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее - претенденты);
4) обеспечивает соблюдение равных условий проведения конкурса для каждого претендента на участие в конкурсе;
5) принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях, предусмотренных пунктом 2.10 настоящего Положения;
(в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 22.12.2023 N 446)
6) рассматривает заявления и разрешает вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
7) проводит отбор претендентов и принимает решение о результатах проведения конкурса;
8) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
2.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
В случае проведения конкурса на замещение должности руководителя территориального органа Администрации города Оренбурга, на который возлагается осуществление части полномочий Администрации города Оренбурга в сельских населенных пунктах, расположенных в муниципальном образовании "город Оренбург", в состав конкурсной комиссии включаются кандидатуры, выдвинутых сходом граждан в каждом из этих сельских населенных пунктов.
Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, конкурсная комиссия формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Конкурсная комиссия состоит из 10 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии и организует ее работу.
Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия.
Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает подготовку материалов к заседаниям конкурсной комиссии, оповещает членов конкурсной комиссии о созыве заседания, информирует членов комиссии о повестке дня, принимает и регистрирует заявления, документы, осуществляет подготовку проектов решений конкурсной комиссии, обеспечивает уведомление претендентов о результатах проведения конкурса, выполняет иные функции по поручению председателя конкурсной комиссии.
2.4. Организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания.
2.5. Заседания конкурсной комиссии при наличии технической возможности могут быть проведены в дистанционном режиме с использованием средств видео-конференц-связи в период введения на территории муниципального образования "город Оренбург", Оренбургской области режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации, а также в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Секретарь конкурсной комиссии в срок не позднее чем за 2 рабочих дня до дня заседания конкурсной комиссии направляет на адреса электронной почты членов конкурсной комиссии копии документов, необходимых для проведения заседания конкурсной комиссии в дистанционном режиме с использованием средств видео-конференц-связи.
2.6. На заседаниях конкурсной комиссии ведется протокол, в котором отражается информация о ходе заседания и принятых решениях.
2.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
2.8. Решение конкурсной комиссии принимается в день заседания в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
2.9. Решение конкурсной комиссии и результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.
2.10. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
1) признания только одного претендента соответствующим квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы;
2) признания всех претендентов несоответствующими квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы;
3) подачи одним из двух претендентов или всеми претендентами заявления(й) об отказе от участия в конкурсе.
2.11. Конкурсная комиссия уведомляет претендентов, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 рабочих дней со дня завершения каждого этапа конкурса. Информация о результатах конкурса публикуется в газете "Вечерний Оренбург", а также размещается на официальном Интернет-портале города Оренбурга (далее - портал) и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (далее - официальный сайт ФГИС).
В уведомлении и (или) информационном сообщении указываются:
претенденты, допущенные к участию во втором этапе конкурса, или основание для отказа претенденту в допуске к участию во втором этапе конкурсе;
претенденты, отобранные конкурсной комиссией по результатам второго этапа конкурса, на замещение должности муниципальной службы;
основание признания конкурса несостоявшимся.
2.12. Претенденты вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3. Порядок проведения конкурса
