МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 28 марта 2022 года N 160-ОД
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, искусства, кинематографии и архивного дела, утвержденное приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2019 г. N 48
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минкультуры Республики Саха (Якутия) от 03.11.2022 N 460-ОД.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 30 марта 2022 г. N RU140142022636
В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 3 февраля 2022 г. N 58 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" и приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 1 марта 2022 г. N 387-ОД "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2021 года N 276-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, искусства, кинематографии и архивного дела следующие изменения:
1.1. В пункте 3.1 таблицу изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) (в рублях) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 5 422 |
2 квалификационный уровень | 5 454 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 5 545 |
2 квалификационный уровень | 5 634 | |
3 квалификационный уровень | 6 089 | |
4 квалификационный уровень | 6 361 | |
5 квалификационный уровень | 6 816 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 6 907 |
2 квалификационный уровень | 7 180 | |
3 квалификационный уровень | 7 726 | |
4 квалификационный уровень | 8 180 | |
5 квалификационный уровень | 9 089 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 9 269 |
2 квалификационный уровень | 9 543 | |
3 квалификационный уровень | 9 724 |
1.2. В пункте 4.1 таблицу изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) (в рублях) |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 4 756 |
2 квалификационный уровень | 5 007 | |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 5 422 |
2 квалификационный уровень | 5 621 | |
3 квалификационный уровень | 5 859 | |
4 квалификационный уровень | 6 059 |
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия):
2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие положение об оплате труда работников учреждения.
2.2. Произвести перерасчет заработной платы работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих и профессии рабочих в соответствии с пунктами 1.1 и 1.2 настоящего приказа с 1 января 2022 г.
2.3. Обеспечить дифференциацию в оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации, установив уровень заработной платы работников, отнесенных к квалификационным профессиям рабочих и должностей специалистов и служащих, не ниже установленного с 1 января 2022 г. минимального размера оплаты труда с применением 3% сверх данного размера.
3. Рекомендовать главам органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):
3.1. Внести соответствующие изменения в положения, регламентирующие вопросы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры.
3.2. Обеспечить перерасчет заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, занимающих общеотраслевые должности служащих и профессии рабочих в соответствии с пунктами 1.1 и 1.2 настоящего приказа с 1 января 2022 г.
3.3. Обеспечить дифференциацию в оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации, установив уровень заработной платы работников, отнесенных к квалификационным профессиям рабочих и должностей специалистов и служащих, не ниже установленного с 1 января 2022 г. минимального размера оплаты труда с применением 3% сверх данного размера.
4. Отделу организационно-правовой работы, государственной службы и управления персоналом (Стручков Н.В.) совместно с отделом бюджетного планирования (Щербина С.А.):
4.1. В течение трех рабочих дней с момента подписания настоящего приказа направить его в установленном порядке для государственной регистрации в Департамент по государственно-правовым вопросам Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).
4.2. В семидневный срок после дня первого официального опубликования настоящего приказа, а также сведений об источниках его официального опубликования направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) его копию для включения настоящего приказа в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы в электронном виде в установленном законодательством порядке.
5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
культуры и духовного развития РС(Я)
Ю.С.КУПРИЯНОВ