МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 1 марта 2022 года N 387-ОД


О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2021 года N 276-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих"



Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 11 марта 2022 г. N RU140142022580


В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" и постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 3 февраля 2022 года N 58 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы в 2022 году" приказываю:


1. Внести изменения в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2021 г. N 276-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих":


1.1. Приложения N 1 и N 2 изложить в редакции согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему приказу.


2. Размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих, утвержденные настоящим приказом, применяются с даты вступления в силу нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия), регламентирующих изменение структуры заработной платы.


3. Действия настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.


4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия) при разработке нормативных правовых актов об утверждении размеров окладов (должностных окладов) общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих в органах местного самоуправления руководствоваться настоящим приказом.


5. Опубликовать приказ в официальных средствах массовой информации.


6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.



Министр
Е.А.ВОЛКОВА



Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социального развития РС(Я)
от 1 марта 2022 г. N 387-ОД



РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационные уровни

Размер оклада (должностного оклада), рублей

1

2

3

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

5 422

2 квалификационный уровень

5 454

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

5 545

2 квалификационный уровень

5 634

3 квалификационный уровень

6 089

4 квалификационный уровень

6 361

5 квалификационный уровень

6 816

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

6 907

2 квалификационный уровень

7 180

3 квалификационный уровень

7 726

4 квалификационный уровень

8 180

5 квалификационный уровень

9 089

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

9 269

2 квалификационный уровень

9 543

3 квалификационный уровень

9 724



Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социального развития РС(Я)
от 1 марта 2022 г. N 387-ОД



РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационные уровни

Размер оклада (должностного оклада), рублей

1

2

3

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

4 756

2 квалификационный уровень

5 007

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

5 422

2 квалификационный уровень

5 621

3 квалификационный уровень

5 859

4 квалификационный уровень

6 059

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»