МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 17 марта 2022 года N 01-03/492
О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2019 года N 01-10/293 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)"
Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 21 марта 2022 г. N RU140142022606
В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 3 февраля 2022 года N 58 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы в 2022 году", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 1 марта 2022 года N 387-ОД "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2021 года N 276-ОД "О размерах оклада (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 06.03.2019 N 01-10/293 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)" следующее изменение:
1.1. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Обеспечить начисление месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже действующего прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) на текущий год, в соответствии с Дополнительным соглашением к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Региональным объединением работодателей "Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)" на 2020 - 2022 годы от 30 апреля 2020 года от 30 апреля 2021 года".
2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2019 года N 01-10/293, следующие изменения:
2.1. Пункт 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений на основе профессионально-квалификационных групп" изложить в следующей редакции:
"3.1. Размеры окладов педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:
Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней | Размер должностного оклада, руб. |
ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня" | 6 266 |
ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | 7 313 |
2 квалификационный уровень | 7 751 |
ПКГ "Педагогические работники" | |
1 квалификационный уровень | 8 355 |
2 квалификационный уровень | 8 855 |
3 квалификационный уровень | 9 355 |
4 квалификационный уровень | 9 855 |
ПКГ "Руководители структурных подразделений" | |
1 квалификационный уровень | 10 958 |
2 квалификационный уровень | 11 616 |
3 квалификационный уровень | 12 274 |
Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.".
1.2. Пункт 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений государственных учреждений дополнительного профессионального образования" изложить в следующей редакции:
"4.1. Размеры окладов работников, занимающих должности профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются в следующих размерах:
Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней | Размер должностного оклада, руб. |
ПКГ "Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал" | |
1 квалификационный уровень | 8 279 |
2 квалификационный уровень | 8 776 |
3 квалификационный уровень | 9 274 |
ПКГ "Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений" | |
1 квалификационный уровень | 11 096 |
2 квалификационный уровень | 12 207 |
3 квалификационный уровень | 13 316 |
4 квалификационный уровень | 15 534 |
5 квалификационный уровень | 17 754 |
Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.".
1.3. Пункт 5.1 раздела 5 "Порядок и условия оплаты труда научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений сферы научных исследований и разработок" изложить в следующей редакции:
"5.1. Размеры окладов научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в следующих размерах:
Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней | Размер должностного оклада, руб. |
ПКГ "Научно-технические работники второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | 11 096 |
2 квалификационный уровень | 12 207 |
3 квалификационный уровень | 13 349 |
4 квалификационный уровень | 15 534 |
ПКГ "Научно-технические работники третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень | 13 012 |
2 квалификационный уровень | 14 312 |
3 квалификационный уровень | 15 613 |
4 квалификационный уровень | 18 216 |
ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений" | |
1 квалификационный уровень | 20 084 |
2 квалификационный уровень | 20 946 |
3 квалификационный уровень | 21 807 |
4 квалификационный уровень | 22 670 |
5 квалификационный уровень | 24 380 |
Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.".
1.4. В пункте 7.1 раздела 7 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" таблицу изложить в следующей редакции:
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационные уровни | Размер оклада, рублей |
1 квалификационный уровень | 5 422 | |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 2 квалификационный уровень | 5 454 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 5 545 |
2 квалификационный уровень | 5 634 | |
3 квалификационный уровень | 6 089 | |
4 квалификационный уровень | 6 361 | |
5 квалификационный уровень | 6 816 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 6 907 |
2 квалификационный уровень | 7 180 | |
3 квалификационный уровень | 7 726 | |
4 квалификационный уровень | 8 180 | |
5 квалификационный уровень | 9 089 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 9 269 |
2 квалификационный уровень | 9 543 | |
3 квалификационный уровень | 9 724 |
1.5. Пункт 8.1 раздела 8 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
