Действующий

О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 30 марта 2022 года N П/103


О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда



В соответствии с приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года N 775н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", от 28 октября 2021 года N 765н "Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда" приказываю:


Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 13 октября 2017 года N П/257 (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2017, 20 октября; 2018, 15 мая, 21 мая; 2019, 23 января, 22 апреля, 24 июля, 28 ноября), следующие изменения:


1) пункт 2 дополнить подпунктами "д" - "к" следующего содержания:


"д) органы исполнительной власти, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, организации, проводившие специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда);


е) комиссии по расследованию несчастных случаев;


ж) судебные органы;


з) территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда) в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426 "О специальной оценке условий труда", в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, органов исполнительной власти, организаций, проводивших специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда);


и) федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;


к) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, на основании заключения о рассмотрении несогласия с заключением экспертизы качества специальной оценки условий труда.";


2) абзац второй пункта 17 изложить в следующей редакции:


"Срок предоставления государственной услуги может быть продлен министром труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на основании служебной записки по форме согласно приложению N 8 к настоящему Административному регламенту, но не более чем на 60 рабочих дней, в случае необходимости получения документации и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений, указанных в пункте 71 Административного регламента, или в случае невозможности их проведения в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта.";


3) пункт 19 изложить в следующей редакции:


"19. Для предоставления государственной услуги заявителем представляется в Министерство подписанное им (его представителем) заявление по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту, в котором указывается:


а) полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);