Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Республики Калмыкия "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия", утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 17 декабря 2018 г. N 380 "О государственной программе Республики Калмыкия "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия".
2. Определить Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия при реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
Ю.ЗАЙЦЕВ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ, ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ОТ 17 ДЕКАБРЯ 2018 Г. N 380 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ, ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ"
1. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований программы" Паспорта государственной программы Республики Калмыкия "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований программы | С учетом прогнозируемого объема расходов за счет всех источников финансирования общий объем финансирования Государственной программы составит 2 242 819,8 тыс. руб., в том числе: 2019 год - 223 488,5 тыс. руб.; 2020 год - 561 875,0 тыс. руб.; 2021 год - 282 780,5 тыс. руб.; 2022 год - 422 768,4 тыс. руб.; 2023 год - 374 874,4 тыс. руб.; 2024 год - 377033,0 тыс. руб., из них: средства федерального бюджета - 1 620 298,8 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 141 218,9 тыс. руб.; 2020 год - 464 281,3 тыс. руб.; 2021 год - 176 311,3 тыс. руб.; 2022 год - 300 559,2 тыс. руб.; 2023 год - 268 959,1 тыс. руб.; 2024 год - 268 969,0 тыс. руб. средства республиканского бюджета - 594 491,9 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 78 807,6 тыс. руб.; 2020 год - 91 997,5 тыс. руб.; 2021 год - 102 137,4 тыс. руб.; 2022 год - 117 519,2 тыс. руб.; 2023 год - 101 038,1 тыс. руб.; 2024 год - 102 992,1 тыс. руб. из них действующие расходные обязательства республиканского бюджета всего - 373 083,7 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 48 746,0 тыс. руб.; 2020 год - 65 141,9 тыс. руб.; 2021 год - 62 363,7 тыс. руб.; 2022 год - 71 801,0 тыс. руб.; 2023 год - 61 640,9 тыс. руб.; 2024 год - 63 390,2 тыс. руб., внебюджетные фонды - 28 029,1 тыс. руб., в том числе: 2019 год - 3 462,0 тыс. руб.; 2020 год - 5 596,2 тыс. руб.; 2021 год - 4 331,8 тыс. руб.; 2022 год - 4 690,0 тыс. руб.; 2023 год - 4 877,2 тыс. руб.; 2024 год - 5 071,9 тыс. руб. Объем бюджетных ассигнований по действующим расходным обязательствам на реализацию подпрограмм из средств республиканского бюджета составляет 373 083,7 тыс. руб., в том числе: Подпрограмма 1 - 372 089,7 тыс. руб.; Подпрограмма 2 - 0 тыс. руб.; Подпрограмма 3 - 961,3 тыс. руб.; Подпрограмма 4 - 32,7 тыс. руб. Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период.". |
2. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" Паспорта подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы 2 205 656,0 тыс. руб., в том числе: 2019 год - 218 393,4 тыс. руб.; 2020 год - 554 907,7 тыс. руб.; 2021 год - 276 871,9 тыс. руб.; 2022 год - 416 570,5 тыс. руб.; 2023 год - 368 479,3 тыс. руб.; 2024 год - 370 433,2 тыс. руб. из них: средства федерального бюджета - 1 619 144,0 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 140 828,8 тыс. руб.; 2020 год - 464 140,3 тыс. руб.; 2021 год - 176 162,8 тыс. руб.; 2022 год - 300 410,7 тыс. руб.; 2023 год - 268 800,7 тыс. руб.; 2024 год - 268 800,7 тыс. руб. средства республиканского бюджета - 586 512,0 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 77 564,6 тыс. руб.; 2020 год - 90 767,4 тыс. руб.; 2021 год - 100 709,1 тыс. руб.; 2022 год - 116 159,8 тыс. руб.; 2023 год - 99 678,6 тыс. руб.; 2024 год - 101 632,5 тыс. руб. из них действующие расходные обязательства республиканского бюджета всего - 372 089,7 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 48 601,8 тыс. руб.; 2020 год - 65 022,1 тыс. руб.; 2021 год - 62 129,6 тыс. руб.; 2022 год - 71 635,8 тыс. руб.; 2023 год - 61 475,6 тыс. руб.; 2024 год - 63 224,8 тыс. руб. Объем дополнительных бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета составляет 214 422,3 тыс. руб., в том числе: 2019 год - 28 962,8 тыс. руб., 2020 год - 25 745,3 тыс. руб., 2021 год - 38 579,5 тыс. руб., 2022 год - 44 524,0 тыс. руб., 2023 год - 38 203,0 тыс. руб., 2024 год - 38 407,7 тыс. руб.". |
3. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" Паспорта подпрограммы 3 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия" государственной программы Республики Калмыкия "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия" изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | С учетом прогнозируемого объема расходов за счет всех источников финансирования общий объем финансирования подпрограммы составит 28 990,4 тыс. руб., в том числе: 2019 год - 3 581,3 тыс. руб.; 2020 год - 5 714,5 тыс. руб.; 2021 год - 4 564,4 тыс. руб.; 2022 год - 4 853,7 тыс. руб.; 2023 год - 5 040,9 тыс. руб.; 2024 год - 5 235,6 тыс. руб. из них: средства республиканского бюджета - 961,3 тыс. руб., в том числе: 2019 год - 119,3 тыс. руб.; 2020 год - 118,3 тыс. руб.; 2021 год - 232,6 тыс. руб.; 2022 год - 163,7 тыс. руб.; 2023 год - 163,7 тыс. руб.; 2024 год - 163,7 тыс. руб. из них действующие расходные обязательства республиканского бюджета всего - 961,3 тыс. руб., в том числе: 2019 год - 119,3 тыс. руб.; 2020 год - 118,3 тыс. руб.; 2021 год - 232,6 тыс. руб.; 2022 год - 163,7 тыс. руб.; 2023 год - 163,7 тыс. руб.; 2024 год - 163,7 тыс. руб. внебюджетные фонды - 28 029,1 тыс. руб., в том числе: 2019 год - 3 462,0 тыс. руб.; 2020 год - 5 596,2 тыс. руб.; 2021 год - 4 331,8 тыс. руб.; 2022 год - 4 690,0 тыс. руб.; 2023 год - 4 877,2 тыс. руб.; 2024 год - 5 071,9 тыс. руб.". |
4. Позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" Паспорта подпрограммы 4 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Калмыкия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2021 - 2024 годы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования подпрограммы | Общий объем финансовых ресурсов на реализацию мероприятий Подпрограммы составит 630,0 тыс. рублей, в том числе субсидии федерального бюджета - 623,7 тыс. руб.; средства республиканского бюджета, всего - 6,3 тыс. руб., в том числе дополнительные объемы ресурсов - 0 тыс. руб. Объем финансирования: 2021 год - 150,0 тыс. рублей, 2022 год - 150,0 тыс. рублей, 2023 год - 160,0 тыс. рублей, 2024 год - 170,0 тыс. рублей. Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период.". |
5. Приложения N 2, N 6 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к государственной программе
"Содействие занятости населения и
улучшение условий, охраны
труда в Республике Калмыкия"
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ И ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п | Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончание реализации | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие трудоустройству населения и снижение напряженности на рынке труда | Риск роста напряженности на рынке труда | ||
Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | ||||
Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 72 женщины, в том числе 2019 год - 31 чел., 2020 год - 41 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 8,9 Подпрограммы 1 | |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | ||||
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | Повышение качества рабочей силы и недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста 438 человек, в том числе 2019 год - 302 чел., 2020 год - 136 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 8,9 Подпрограммы 1 | ||||
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
Региональный проект "Содействие занятости" | |||||||
Повышение эффективности службы занятости | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2023 | 2024 | Эффективное функционирование службы занятости населения, использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1 | Содействие занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Риск роста напряженности на рынке труда | ||
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1.1 | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение занятости граждан и проведение 225 ярмарок, в том числе 2019 год - 45 ед., 2020 год - 28 ед., 2021 год - 38 ед., 2022 год - 38 ед., 2023 год - 38 ед., 2024 год - 38 ед. | Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7,9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 39 ед., 2022 год - 39 ед., 2023 год - 39 ед., 2024 год - 39 ед. | ||||||
1.1.2 | Информирование о положении на рынке труда Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение информированности 99416 граждан о ситуации на рынке труда в том числе 2019 год - 14557 чел., 2020 год - 22579 чел., 2021 год - 15 570 чел., 2022 год - 15 570 чел, 2023 год - 15 570 чел., 2024 год - 15 570 чел. и 8623 работодателей, в том числе, 2019 год - 1 637 чел., 2020 год - 1 406 чел., 2021 год - 1 395 чел., 2022 год - 1 395 чел, 2023 год - 1 395 чел., 2024 год - 1 395 чел. | Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8, 9, 10, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | Граждан 2021 год - 15 680 чел., 2022 год - 15 680 чел, 2023 год - 15 680 чел., 2024 год - 15 680 чел. и работодателей 2021 год - 1 400 чел., 2022 год - 1 400 чел, 2023 год - 1 400 чел., 2024 год - 1 400 чел. | ||||||
1.1.3 | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение адаптации 3276 граждан к ситуации на рынке труда, в том числе 2019 год - 554 чел., 2020 год - 482 чел., 2021 год - 560 чел., 2022 год - 560 чел, 2023 год - 560 чел., 2024 год - 560 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2019 | 2024 | 2021 год - 1090 чел., 2022 год - 1090 чел, 2023 год - 1090 чел., 2024 год - 1090 чел. | ||||
1.1.4 | Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение адаптации граждан к ситуации на рынке труда, совершенствование профориентации 34 874 граждан, в том числе 2019 - 6226 чел., 2020 год - 6208 чел., 2021 год - 5 610 чел., 2022 год - 5 610 чел, 2023 год - 5 610 чел., 2024 год - 5 610 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 8872 чел., 2022 год - 8872 чел, 2023 год - 8872 чел., 2024 год - 8872 чел. | ||||||
1.1.5 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 3 284 безработных гражданина, в том числе 2019 год - 536 чел., 2020 год - 496 чел., 2021 год - 563 чел., 2022 год - 563 чел, 2023 год - 563 чел., 2024 год - 56 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 1308 чел., 2022 год - 1308 чел, 2023 год - 1308 чел., 2024 год - 1308 чел. | ||||||
1.1.6 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 18 незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе 2019 - 3 чел. 2020 - 3 чел., 2021 год - 3 чел., 2022 год - 3 чел, 2023 год - 3 чел., 2024 год - 3 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 7 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел. | ||||||
1.1.7 | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Создание дополнительных условий для занятости 8229 подростков, в том числе 2019 год - 1612 чел., 2020 год - 177 чел., 2021 год - 1610 чел., 2022 год - 1 610 чел, 2023 год - 1610 чел., 2024 год - 1610 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 1624 чел., 2022 год - 1624 чел, 2023 год - 1624 чел., 2024 год - 1624 чел. | ||||||
1.1.8 | Организация проведения оплачиваемых общественных работ | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие трудоустройству 4 526 гражданам, в том числе 2019 год - 674 чел., 2020 год - 652 чел., 2021 год - 800 чел., 2022 год - 800 чел, 2023 год - 800 чел., 2024 год - 800 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 810 чел., 2022 год - 810 чел, 2023 год - 810 чел., 2024 год - 810 чел. | ||||||
1.1.9 | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение занятости 1147 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе 2019 год - 198 чел., 2020 год - 173 чел., 2021 год - 194 чел., 2022 год - 194 чел, 2023 год - 194 чел., 2024 год - 194 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 233 чел., 2022 год - 233 чел, 2023 год - 233 чел., 2024 год - 233 чел. | ||||||
1.1.10 | Организация временного трудоустройства безработных граждан безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение занятости 78 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, в том числе 2019 год - 12 чел., 2020 год - 10 чел., 2021 год - 14 чел., 2022 год - 14 чел, 2023 год - 14 чел., 2024 год - 14 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 16 чел., 2022 год - 16 чел, 2023 год - 16 чел., 2024 год - 16 чел. | ||||||
1.1.11 | Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие в переезде 22 безработным гражданам для трудоустройства, в том числе 2019 год - 2 чел., 2020 год - 0 чел., 2021 год - 5 чел., 2022 год - 5 чел, 2023 год - 5 чел., 2024 год - 5 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 33 чел., 2022 год - 33 чел., 2023 год - 33 чел., 2024 год - 33 чел. | ||||||
1.1.12 | Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие развитию и поддержке малого бизнеса, организация предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости 64 безработным гражданам, в том числе 2019 - 2 чел., 2020 - 2 чел., 2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | 2021 год - 50 чел., 2022 год - 50 чел., 2023 год - 50 чел., 2024 год - 50 чел. | ||||||
1.1.13 | Организация информационно-разъяснительной работы и создание раздела о содействии занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на официальном сайте Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение информированности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, о мероприятиях активной политики занятости | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 9 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1.14 | Формирование банка свободных рабочих мест, а также размещение данных в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Предоставление возможности поиска вариантов трудоустройства и подробного просмотра информации об этих вакансиях. | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 9, 11 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.1.15 | Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Предупреждение, выявление и пресечение нарушений в обеспечении государственных гарантий в области содействия занятости населения в подведомственных организациях | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.2 | Социальная поддержка безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Поддержка доходов безработных граждан, оказание им адресной помощи | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 10 Подпрограммы 1 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.3 | Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения | ||||||
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.3.1 | Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | Снижение напряженности на рынке труда и содействие в трудоустройстве 120 инвалидов, в том числе 2019 год - 20 чел., 2020 год - 20 чел., 2021 год - 20 чел., 2022 год - 20 чел, 2023 год - 20 чел., 2024 год - 20 чел. | ||||||
1.3.2 | Стимулирование работодателей при трудоустройстве незанятых инвалидов | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | Содействие в трудоустройстве 180 инвалидов, в том числе 2019 год - 30 чел., 2020 год - 30 чел., 2021 год - 30 чел., 2022 год - 30 чел, 2023 год - 30 чел., 2024 год - 30 чел. | ||||||
1.3.3 | Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 9 Подпрограммы 1 | |
с учетом дополнительных ресурсов | Профессионально-производственная адаптация 150 выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования к трудовой деятельности, в том числе 2019 год - 25 чел., 2020 год - 25 чел., 2021 год - 25 чел., 2022 год - 25 чел., 2023 год - 25 чел., 2024 год - 25 чел. | ||||||
1.4. | Организация дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки сотрудников центров занятости населения и органа исполнительной власти, осуществляющего полномочие в области содействия занятости населения Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение квалификации сотрудников центров занятости населения и органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в области содействия занятости | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.5. | Осуществление расходов по управлению в области занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.5.1 | Расходы на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Калмыкия | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.5.2 | Приобретение и обеспечение функционирования программного комплекса по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
1.6 | Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2020 | 2020 | Содействие в трудоустройстве и занятости 200 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.6.1 | Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2020 | 2020 | Содействие в трудоустройстве и занятости 150 участников подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.6.2 | Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2020 | 2020 | Содействие в трудоустройстве и занятости 23 участников подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.7 | Модернизация службы занятости населения | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2024 | Эффективное функционирование службы занятости населения, использование всех видов ресурсов и повышение качества и доступности услуг в сфере занятости населения Республики Калмыкия | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.7.1 | Предоставление гражданам государственных услуг в области содействия занятости населения с использованием функционала единой цифровой платформы "Работа в России" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2022 | 2024 | Повышение качества и доступности услуг в сфере занятости населения Республики Калмыкия | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.8 | Реализация отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 898 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.8.1 | Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 684 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.8.1.1 | Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 256 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.8.1.2 | Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 428 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
1.8.2 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения | 2022 | 2022 | Содействие в трудоустройстве и занятости 214 участникам подпрограммы | Риск роста напряженности на рынке труда | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы | |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение сопровождаемого содействия занятости инвалидов | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | ||
2.1. | Организация содействия занятости инвалидов молодого возраста | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.1 | Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение информированности инвалидов молодого возраста об условиях участия в Подпрограмме | Ограничение возможности по информированию соотечественников | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.2 | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение инвалидов молодого возраста | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12, 19 - 23, 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.3 | Профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение профессиональной самореализации, выявление индивидуальных возможностей инвалидов и совершенствование знаний, умений и трудовых действий | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 24, 25 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.4 | Психологическая поддержка инвалидов молодого возраста, являющихся безработными | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение мотивации к труду путем оптимизации его психологического состояния | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.5 | Социальная адаптация безработных инвалидов молодого возраста на рынке труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обучение навыкам самостоятельного поиска работы, содействие в составлении резюме и направление его работодателям, организация собеседования инвалида с работодателем | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.6 | Персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.7 | Организация взаимодействия с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.1.8 | Оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение условий для рационального трудоустройства, профессиональной и социальной самореализации инвалидов | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
2.2 | Стажировка выпускников-инвалидов образовательных организаций и инвалидов молодого возраста в целях приобретения ими опыта работы | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы | Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2 | |
с учетом дополнительных ресурсов | Профессионально-производственная адаптация 90 инвалидов к трудовой деятельности, в том числе 2019 год - 15 чел., 2020 год - 15 чел., 2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел. | ||||||
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Улучшение условий и охраны труда | Увеличение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Влияет на решение задач Программы | |
3.1. | Основное мероприятие "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение эффективного осуществления государственного управления охраной труда, повышение уровня квалификации специалистов по охране труда | Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.1.1. | Обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда органа по труду в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.1.2. | Обучение специалистов, занимающихся вопросами государственной экспертизы условий труда в Республике Калмыкия в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК | Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2. | Основное мероприятие "Информационное обеспечение и пропаганда передового опыта охраны труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение уровня информированности руководителей и специалистов организаций Республики Калмыкия в вопросах охраны труда и улучшения условий труда на рабочих местах, распространение передового опыта охраны труда | Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.1. | Проведение республиканских совещаний по вопросам охраны труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда | Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 40, 42 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.2. | Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, КРСОП "Федерация профсоюзов Калмыкии" | 2019 | 2024 | Обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда | Недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 40, 42 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.3. | Организация и проведение ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Республики независимо от форм собственности | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Распространение передового опыта работы лучших организаций по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 40, 42 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.4. | Организация и проведение Республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 40, 42 - 44 Подпрограммы 3 |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.5. | Участие во Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышение уровня культуры труда | Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.6 | Организация и проведение Республиканского конкурса детского рисунка | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2021 | 2024 | Пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, воспитание у подрастающего поколения уровня культуры труда | Воспитание у подрастающего поколения уровня культуры труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.2.7 | Организация и проведение конкурса Южного федерального округа "Лучший специалист по охране труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2021 | 2024 | Распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
с учетом дополнительных ресурсов | |||||||
3.3. | Основное мероприятие "Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда" | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Повышение уровня безопасности труда, социальной и правовой защищенности работников | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда | Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы |
3.3.1. | Проведение специальной оценки условий труда | Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия | 2019 | 2024 | Увеличение количества рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда до 4300 мест | Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда | Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 40, 42 - 44 Подпрограммы 3 |