1. Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики "Удмуртлес", подведомственного Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики N 283).
2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики "Удмуртлес", подведомственного Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее - учреждение), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников учреждения в результатах работы.
3. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и включает в себя:
1) размеры окладов (должностных окладов) работников;
2) порядок установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;
3) порядок установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;
4) условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения;
5) иные вопросы оплаты труда, предусмотренные законодательством.
4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается с Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее - Министерство).
5. Локальные нормативные акты учреждения, устанавливающие систему оплаты труда работников учреждения, принимаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии такого органа) в установленном законодательством порядке.