МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 марта 2022 года N 53-п
О проведении на территории Омской области регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания
(с изменениями на 8 ноября 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 25.07.2022 N 118-п, от 13.03.2023 N 39-п, от 19.04.2023 N 73-п, от 18.07.2023 N 113-п, от 25.10.2023 N 154-п, от 11.01.2024 N 3-п, от 27.02.2024 N 32-п, от 08.11.2024 N 160-п)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 года N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 года N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" приказываю:
1. Утвердить:
1) условия и порядок проведения на территории Омской области регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) состав конкурсной комиссии по проведению на территории Омской области регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Департаменту социального обслуживания совместно с управлением демографической и семейной политики Министерства труда и социального развития Омской области организовать проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области В.А. Шестакова.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.07.2023 N 113-п)
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
В.В.Куприянов
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 29 марта 2022 г. N 53-п
УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК
проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 13.03.2023 N 39-п, от 19.04.2023 N 73-п, от 25.10.2023 N 154-п, от 11.01.2024 N 3-п, от 27.02.2024 N 32-п)
I. Общие положения
1. Условия и порядок проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания устанавливают Правила проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее соответственно - Правила, Конкурс).
2. Конкурс организуется и проводится ежегодно в целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг и работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы.
3. Конкурс проводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 года N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания", приказом Минтруда России от 28 июля 2021 года N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (далее - приказ Минтруда России N 520н) и настоящими Правилами.
4. Информация о проведении Конкурса размещается на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
II. Участники и номинации Конкурса
5. К участию в Конкурсе допускаются поставщики социальных услуг, состоящие в реестре поставщиков социальных услуг Омской области (далее - организации), территориальные органы Министерства, осуществляющие полномочия по представлению социальной помощи на основании социального контракта (далее - органы), работники системы социальной защиты и социального обслуживания Омской области (далее - работники).
(п. 5 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 13.03.2023 N 39-п)
6. К участию в Конкурсе допускаются:
1) работники организаций, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг, - по следующим номинациям:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 13.03.2023 N 39-п)
- "Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми, в том числе воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2024 N 32-п)
- "Лучшая практика оказания социальных услуг многодетным семьям";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2024 N 32-п)
- "Лучшая практика оказания социальных услуг молодым и студенческим семьям";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2024 N 32-п)
- "Лучшая практика построения системной совместной работы стационарных организаций социального обслуживания с волонтерами и негосударственными организациями";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2024 N 32-п)
- "Лучшая практика работы центров дневного пребывания в стационарных организациях социального обслуживания";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2024 N 32-п)
- "Лучшая практика социальной реабилитации больных наркоманией";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2024 N 32-п)
- "Лучшая практика предоставления социальных услуг в сельской, труднодоступной и отдаленной местностях";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2024 N 32-п)
абзац исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13.03.2023 N 39-п;
- "Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания";
1.1) работники органов, имеющие положительный опыт по реализации проектов и программ по социальной поддержке граждан, направленных на повышение качества жизни населения, - по следующим номинациям:
- "Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми";
- "Лучшая практика по развитию социальных электронных сервисов и цифровых технологий в системе социальной защиты и социального обслуживания";
- "Лучшая практика поддержки семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью";
- "Лучшая практика помощи женщинам, оказавшимся в кризисной ситуации";
- "Лучшая практика социального сопровождения граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации";
(пп. 1.1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 19.04.2023 N 73-п)
2) работники организаций, имеющие стаж работы не менее 20 лет в организациях, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность, - по специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии";
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 13.03.2023 N 39-п, от 19.04.2023 N 73-п)
3) руководители организаций, под руководством которых в организациях внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, - по специальной номинации "Успех года";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 13.03.2023 N 39-п)
4) молодые специалисты организаций в возрасте до 30 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации не менее 3 лет, - по специальной номинации "Открытие года";
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 13.03.2023 N 39-п, от 19.04.2023 N 73-п)
5) организации, оказывающие социальные услуги во всех формах социального обслуживания, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации и сотрудников организации от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения Конкурса, - по следующим номинациям:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 13.03.2023 N 39-п)
