(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 06.02.2024 N 85-р)
ФОРМА
ОТЧЕТ
лица, в отношении которого осуществлялось наставничество, о
процессе прохождения наставничества и работе наставника
___________________________________________________________________________
(ФИО (отчество при наличии))
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации города
Хабаровска, где осуществлялось наставничество)
___________________________________________________________________________
(ФИО (отчество при наличии) наставника)
1. Используя шкалу от 1 до 10 (где 10 - максимальная оценка, 1 - минимальная оценка), проведите оценку по нижеследующим параметрам:
N п/п | Вопрос | Оценка (баллы) |
1 | 2 | 3 |
1. | Достаточно ли было времени, проведенного с Вами наставником, для получения необходимых знаний и навыков? | |
2. | Как бы Вы оценили требовательность наставника? | |
3. | Насколько полезными в работе оказались полученные в ходе наставничества теоретические знания по Вашему направлению деятельности? | |
4. | Насколько полезными в работе оказались полученные в ходе наставничества практические навыки по Вашей должности? | |
5. | Являются ли полученные в ходе наставничества знания и навыки достаточными для самостоятельного выполнения обязанностей, предусмотренных Вашей должностной инструкцией? | |
6. | Расставьте баллы для каждого из методов при оценке времени, потраченного наставником на различные способы обучения при работе с Вами | |
6.1. | В основном самостоятельное изучение материалов и выполнение заданий, ответы наставника на возникающие вопросы по телефону | |
6.2. | Личные консультации в заранее определенное время | |
6.3. | Личные консультации по мере возникновения необходимости | |
6.4. | Поэтапный совместный разбор практических заданий | |
Итого (количество баллов) | ||
2. Какой из перечисленных или иных использованных методов обучения Вы считаете наиболее эффективным и почему?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
3. Какие наиболее важные, на Ваш взгляд, знания и навыки для успешного выполнения должностных обязанностей Вам удалось освоить благодаря прохождению наставничества?