МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 марта 2022 года N 9-п


О признании утратившими силу отдельных постановлений министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области



В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Правилами представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 года N 2576, пунктом 14 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года N 117-пп, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области постановляет:


1. Признать утратившими силу:


постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 28 декабря 2015 года N 24-п "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Архангельской области";


постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 20 января 2017 года N 2-п "О внесении изменений в Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Архангельской области";


пункт 24 изменений, которые вносятся в отдельные нормативные правовые акты министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденных постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 30 июня 2017 года N 24-п.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Министр труда, занятости
и социального развития
Архангельской области
С.А.СВИРИДОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»