ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В УКАЗЫ ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 31.12.2014 N 174, ОТ 11.12.2018 N 200
В указах Губернатора Алтайского края:
1. от 31.12.2014 N 174 "Об осуществлении трудовой деятельности на основании патента иностранными гражданами, прибывшими в Алтайский край в порядке, не требующем получения визы":
в преамбуле указа слова ", пунктом 6 статьи 18.1" исключить;
пункты 2 и 3 признать утратившими силу;
2. от 11.12.2018 N 200 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения" (в редакции от 26.02.2019 N 32, от 09.01.2020 N 1, от 02.09.2020 N 143, от 27.01.2021 N 9, от 24.03.2021 N 44):
в Положении, утвержденном названным указом:
пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:
"2.1.1. в области содействия занятости населения и защиты от безработицы:
1) разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;
2) принимает нормативные правовые акты в области содействия занятости населения;
3) обобщает практику применения, осуществляет анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения;
4) разрабатывает с учетом мнения краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и реализует государственную программу Алтайского края, предусматривающую мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, мероприятия по оказанию содействия добровольному переселению в Алтайский край соотечественников, проживающих за рубежом, улучшению условий охраны труда в Алтайском крае;
5) проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Алтайского края, а также анализ востребованности профессий;
6) обеспечивает выполнение целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения;