Постановляю:
1. Внести в указы Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 N 28 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший шеф-наставник" (в редакции от 13.04.2017 N 39, от 21.03.2018 N 38, от 17.04.2019 N 62, от 13.02.2020 N 22), от 11.12.2018 N 200 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения" (в редакции от 26.02.2019 N 32, от 09.01.2020 N 1) изменения согласно приложению.
2. Приостановить до 01.01.2021 действие указа Губернатора Алтайского края от 13.08.2019 N 123 "Об учреждении краевого конкурса "Юрист-Профессионал".
3. Настоящий указ вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением абзаца четвертого пункта 2 приложения, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18.04.2020.
Губернатор
Алтайского края
В.П.ТОМЕНКО
г. Барнаул
2 сентября 2020 года
N 143
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В УКАЗЫ ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 03.04.2014 N 28, ОТ 11.12.2018 N 200
в положении, утвержденном названным указом:
в абзаце третьем пункта 2.3 слово "кандидатур" исключить;
в пункте 4.1:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"локальные нормативные акты организации (при наличии), регламентирующие наставническую деятельность (положение, приказы, планы наставнической деятельности, программы обучения и стажировки, оценочные листы, протоколы, положения о материальном и нематериальном стимулировании за наставническую деятельность, методическое сопровождение наставнической деятельности и др.);";
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"дополнительные материалы, характеризующие положительный опыт наставнической деятельности организации, наставника и подшефного работника (публикации, фото- и видеоматериалы с места работы (при наличии), сведения о наличии трудовой династии, закрепляемое подшефных на предприятии, достижениях подшефных и др.);";
пункт 4.3 дополнить абзацами следующего содержания:
"В случае представления неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 4.1 настоящего Порядка, УТЗН Алтайского края принимается решение об отказе в допуске к участию в конкурсе. Указанное решение направляется работодателю, выдвигающему претендентов на участие в конкурсе, посредством почтового отправления или вручается лично в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.
Отказ в допуске к участию в конкурсе не препятствует повторной подаче заявки и прилагаемых к ней документов в установленные сроки, если будут устранены недостатки, послужившие основанием для отказа.";
в пункте 4.4:
слова "не более двенадцати" исключить;
слово "оргкомитет" заменить словами "организационный комитет";
пункты 4.6 и 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.6. Определение победителей конкурса осуществляется по следующим направлениям и критериям:
4.6.1. оценка деятельности организации:
наличие в организации документов, регламентирующих наставническую деятельность;
наличие трудовой династии у конкурсанта (работающие и (или) работавшие в одной организации близкие родственники (бабушка, дедушка, отец, мать, жена (муж), братья, сестры, дети и внуки));
публичное распространение положительного опыта наставника (размещение информации в СМИ, на интернет-ресурсах, изготовление печатной продукции и др.);
4.6.2. оценка деятельности наставника:
наличие у наставника специального (профильного) образования (по профессии или специальности, в отношении которой осуществляется наставническая деятельность);
стаж наставнической деятельности;
целенаправленность и системность наставнической работы с молодыми работниками;
наличие у наставника наград и поощрений за показатели его трудовой и наставнической деятельности;
закрепляемость подшефных в организации (кадровая стабильность);
4.6.3. оценка деятельности подшефного работника:
высокие профессиональные результаты подшефных работников;
профессиональный рост подшефных работников;
участие подшефных работников в конкурсах профессионального мастерства, конкурсах на предоставление грантов и других мероприятиях.
Оценка участников конкурса осуществляется экспертной рабочей группой по каждому из критериев в соответствии с установленными баллами согласно приложению к настоящему положению.
4.7. Решение о победителях конкурса принимается организационным комитетом на основании материалов экспертной рабочей группы не позднее 30 календарных дней с момента окончания срока приема заявок.
Победителями конкурса становятся не более двенадцати наставников, получивших наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов у претендентов организационный комитет отдает преимущество участнику, который набрал наибольший балл по критерию, указанному в абзаце втором подпункта 4.6.3 настоящего положения.
Итоги конкурса утверждаются распоряжением Губернатора Алтайского края.";
абзац второй пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
"Работодателями, выдвигающими претендентов на участие в конкурсе, может осуществляться дополнительное поощрение участников конкурса.";
пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. В срок не позднее 30 календарных дней со дня принятия организационным комитетом решения о победителях конкурса приказом УТЗН Алтайского края утверждается решение об осуществлении выплат денежного поощрения. Выплата осуществляется не позднее 31 декабря текущего финансового года путем перечисления в установленном порядке средств краевого бюджета с лицевого счета УТЗН Алтайского края на счета по вкладам, от крытым победителями конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Алтайского края.";
дополнить положение приложением согласно приложению к настоящим изменениям.
в Положении, утвержденном названным указом:
в пункте 2.1.1:
в подпункте 9 абзацы третий и четвертый исключить;
дополнить пункт подпунктами 16.1 - 16.3 следующего содержания:
"16.1) обеспечивает информирование о положении на рынке труда в Алтайском крае;
16.2) организует проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
16.3) обеспечивает выдачу заключения о соответствии качества оказываемых социально ориентированными некоммерческими организациями общественно полезных услуг установленным критериям;";
подпункт 18 изложить в следующей редакции:
"18) организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с законодательством Российской Федерации;";
дополнить пункт подпунктом 18.1 следующего содержания: