ГУБЕРНАТОР АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 02 сентября 2020 года N 143


О некоторых указах Губернатора Алтайского края

Постановляю:


1. Внести в указы Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 N 28 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший шеф-наставник" (в редакции от 13.04.2017 N 39, от 21.03.2018 N 38, от 17.04.2019 N 62, от 13.02.2020 N 22), от 11.12.2018 N 200 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения" (в редакции от 26.02.2019 N 32, от 09.01.2020 N 1) изменения согласно приложению.


2. Приостановить до 01.01.2021 действие указа Губернатора Алтайского края от 13.08.2019 N 123 "Об учреждении краевого конкурса "Юрист-Профессионал".


3. Настоящий указ вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением абзаца четвертого пункта 2 приложения, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18.04.2020.



Губернатор
Алтайского края
В.П.ТОМЕНКО


     г. Барнаул

     2 сентября 2020 года

     N 143



Приложение
к Указу
Губернатора Алтайского края
от 2 сентября 2020 г. N 143



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В УКАЗЫ ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 03.04.2014 N 28, ОТ 11.12.2018 N 200


1. В указе Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 N 28 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший шеф-наставник":


в положении, утвержденном названным указом:


в абзаце третьем пункта 2.3 слово "кандидатур" исключить;


в пункте 4.1:


абзац третий изложить в следующей редакции:


"локальные нормативные акты организации (при наличии), регламентирующие наставническую деятельность (положение, приказы, планы наставнической деятельности, программы обучения и стажировки, оценочные листы, протоколы, положения о материальном и нематериальном стимулировании за наставническую деятельность, методическое сопровождение наставнической деятельности и др.);";


абзац восьмой изложить в следующей редакции:


"дополнительные материалы, характеризующие положительный опыт наставнической деятельности организации, наставника и подшефного работника (публикации, фото- и видеоматериалы с места работы (при наличии), сведения о наличии трудовой династии, закрепляемое подшефных на предприятии, достижениях подшефных и др.);";


пункт 4.3 дополнить абзацами следующего содержания:


"В случае представления неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 4.1 настоящего Порядка, УТЗН Алтайского края принимается решение об отказе в допуске к участию в конкурсе. Указанное решение направляется работодателю, выдвигающему претендентов на участие в конкурсе, посредством почтового отправления или вручается лично в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.


Отказ в допуске к участию в конкурсе не препятствует повторной подаче заявки и прилагаемых к ней документов в установленные сроки, если будут устранены недостатки, послужившие основанием для отказа.";


в пункте 4.4:


слова "не более двенадцати" исключить;


слово "оргкомитет" заменить словами "организационный комитет";


пункты 4.6 и 4.7 изложить в следующей редакции:


"4.6. Определение победителей конкурса осуществляется по следующим направлениям и критериям:


4.6.1. оценка деятельности организации:


наличие в организации документов, регламентирующих наставническую деятельность;


наличие трудовой династии у конкурсанта (работающие и (или) работавшие в одной организации близкие родственники (бабушка, дедушка, отец, мать, жена (муж), братья, сестры, дети и внуки));


публичное распространение положительного опыта наставника (размещение информации в СМИ, на интернет-ресурсах, изготовление печатной продукции и др.);


4.6.2. оценка деятельности наставника:


наличие у наставника специального (профильного) образования (по профессии или специальности, в отношении которой осуществляется наставническая деятельность);


стаж наставнической деятельности;


целенаправленность и системность наставнической работы с молодыми работниками;


наличие у наставника наград и поощрений за показатели его трудовой и наставнической деятельности;


закрепляемость подшефных в организации (кадровая стабильность);


4.6.3. оценка деятельности подшефного работника:


высокие профессиональные результаты подшефных работников;


профессиональный рост подшефных работников;


участие подшефных работников в конкурсах профессионального мастерства, конкурсах на предоставление грантов и других мероприятиях.


Оценка участников конкурса осуществляется экспертной рабочей группой по каждому из критериев в соответствии с установленными баллами согласно приложению к настоящему положению.


4.7. Решение о победителях конкурса принимается организационным комитетом на основании материалов экспертной рабочей группы не позднее 30 календарных дней с момента окончания срока приема заявок.


Победителями конкурса становятся не более двенадцати наставников, получивших наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов у претендентов организационный комитет отдает преимущество участнику, который набрал наибольший балл по критерию, указанному в абзаце втором подпункта 4.6.3 настоящего положения.


Итоги конкурса утверждаются распоряжением Губернатора Алтайского края.";


абзац второй пункта 6.1 изложить в следующей редакции:


"Работодателями, выдвигающими претендентов на участие в конкурсе, может осуществляться дополнительное поощрение участников конкурса.";


пункт 6.2 изложить в следующей редакции:


"6.2. В срок не позднее 30 календарных дней со дня принятия организационным комитетом решения о победителях конкурса приказом УТЗН Алтайского края утверждается решение об осуществлении выплат денежного поощрения. Выплата осуществляется не позднее 31 декабря текущего финансового года путем перечисления в установленном порядке средств краевого бюджета с лицевого счета УТЗН Алтайского края на счета по вкладам, от крытым победителями конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Алтайского края.";


дополнить положение приложением согласно приложению к настоящим изменениям.


2. В указе Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 N 200 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения":


в Положении, утвержденном названным указом:


в пункте 2.1.1:


в подпункте 9 абзацы третий и четвертый исключить;


дополнить пункт подпунктами 16.1 - 16.3 следующего содержания:


"16.1) обеспечивает информирование о положении на рынке труда в Алтайском крае;


16.2) организует проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;


16.3) обеспечивает выдачу заключения о соответствии качества оказываемых социально ориентированными некоммерческими организациями общественно полезных услуг установленным критериям;";


подпункт 18 изложить в следующей редакции:


"18) организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с законодательством Российской Федерации;";


дополнить пункт подпунктом 18.1 следующего содержания:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»