ГУБЕРНАТОР АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 10 марта 2022 года N 30


О внесении изменений в указы Губернатора Алтайского края от 31.12.2014 N 174 и от 11.12.2018 N 200

Постановляю:

Внести в указы Губернатора Алтайского края от 31.12.2014 N 174 "Об осуществлении трудовой деятельности на основании патента иностранными гражданами, прибывшими в Алтайский край в порядке, не требующем получения визы", от 11.12.2018 N 200 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения" (в редакции от 26.02.2019 N 32, от 09.01.2020 N 1, от 02.09.2020 N 143, от 27.01.2021 N 9, от 24.03.2021 N 44) изменения согласно приложению к настоящему указу.

Губернатор
Алтайского края
В.П.ТОМЕНКО

г. Барнаул
10 марта 2022 года
N 30

Приложение
к Указу
Губернатора Алтайского края
от 10 марта 2022 г. N 30

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В УКАЗЫ ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 31.12.2014 N 174, ОТ 11.12.2018 N 200

В указах Губернатора Алтайского края:

1. от 31.12.2014 N 174 "Об осуществлении трудовой деятельности на основании патента иностранными гражданами, прибывшими в Алтайский край в порядке, не требующем получения визы":

в преамбуле указа слова ", пунктом 6 статьи 18.1" исключить;

пункты 2 и 3 признать утратившими силу;

2. от 11.12.2018 N 200 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения" (в редакции от 26.02.2019 N 32, от 09.01.2020 N 1, от 02.09.2020 N 143, от 27.01.2021 N 9, от 24.03.2021 N 44):

в Положении, утвержденном названным указом:

пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. в области содействия занятости населения и защиты от безработицы:

1) разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;

2) принимает нормативные правовые акты в области содействия занятости населения;

3) обобщает практику применения, осуществляет анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения;

4) разрабатывает с учетом мнения краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и реализует государственную программу Алтайского края, предусматривающую мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, мероприятия по оказанию содействия добровольному переселению в Алтайский край соотечественников, проживающих за рубежом, улучшению условий охраны труда в Алтайском крае;

5) проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Алтайского края, а также анализ востребованности профессий;

6) обеспечивает выполнение целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения;

7) осуществляет в соответствии с положением, утвержденным Правительством Алтайского края, региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

8) осуществляет в отношении органов службы занятости контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

9) обеспечивает осуществление регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;

10) организует, обеспечивает и контролирует оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;

содействие работодателям в подборе необходимых работников;

11) организует и проводит специальные мероприятия по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;

12) определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

13) формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Алтайском крае, осуществляет их анализ;

14) вносит предложения по формированию средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, по оказанию содействия добровольному переселению в Алтайский край соотечественников, проживающих за рубежом;

15) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

16) выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

17) содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;

18) обеспечивает информирование о положении на рынке труда в Алтайском крае;

19) организует проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

20) организует проведение оплачиваемых общественных работ;

21) обеспечивает выдачу заключения о соответствии качества оказываемых социально ориентированными некоммерческими организациями общественно полезных услуг установленным критериям;

22) разрабатывает нормативные правовые акты Алтайского края, устанавливающие порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

23) организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с законодательством Российской Федерации;

24) организует предоставление в установленной сфере деятельности субсидий в соответствии с нормативными правовыми актами Алтайского края;

25) разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;

26) разрабатывает и реализует региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающую создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

27) осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Алтайского края;

28) определяет в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов минимальное количество специальных рабочих мест на каждом предприятии, в учреждении, организации для их трудоустройства;

29) утверждает и реализует порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости;

30) организует работу по определению потребности Алтайского края в привлечении иностранных работников, в том числе увеличению (уменьшению) размера потребности в привлечении иностранных работников, проводит оценку эффективности использования иностранной рабочей силы;