ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2022 года N 137-п
Об утверждении Порядка согласования передачи отдельных служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Омской области в собственность работников государственных учреждений Омской области
(с изменениями на 18 мая 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 08.02.2023 N 47-п, от 18.05.2023 N 274-п)
В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации", пунктом 3.1 статьи 3 Закона Омской области "О государственной политике Омской области в жилищной сфере" Правительство Омской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования передачи отдельных служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Омской области в собственность работников государственных учреждений Омской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
А.Л.Бурков
Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 22 марта 2022 г. N 137-п
ПОРЯДОК
согласования передачи отдельных служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Омской области в собственность работников государственных учреждений Омской области
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 08.02.2023 N 47-п, от 18.05.2023 N 274-п)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает правила согласования передачи отдельных служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Омской области (далее - служебные жилые помещения) в собственность работников государственных учреждений Омской области, предусмотренных абзацем первым пункта 2, абзацем первым пункта 2.1 настоящего Порядка, которые предоставлены им в связи с характером их трудовых отношений.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 18.05.2023 N 274-п)
II. Условия согласования передачи служебных жилых помещений
2. Решения о согласовании передачи служебных жилых помещений, находящихся в оперативном управлении государственных учреждений Омской области, являющихся медицинскими организациями, подведомственных Министерству здравоохранения Омской области (далее - Минздрав), соответствующих критериям, утверждаемым приказом Минздрава (далее - учреждение здравоохранения), принимаются при соблюдении следующих условий:
1) служебное жилое помещение предоставлено медицинскому работнику учреждения здравоохранения (далее - медицинский работник) в связи с характером его трудовых отношений;
2) медицинский работник соответствует одной категории или нескольким категориям, предусмотренным перечнем категорий медицинских работников, которым предоставляется право на приватизацию служебных жилых помещений, утверждаемым приказом Минздрава;
3) наличие у медицинского работника на момент обращения с заявлением о безвозмездной передаче жилого помещения в собственность в порядке приватизации (далее - заявление) трудовых отношений с учреждением здравоохранения по основному месту работы;
4) наличие у медицинского работника на момент обращения с заявлением стажа работы не менее 10 лет (не менее чем на одной ставке) в учреждениях здравоохранения, в том числе в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения Омской области, перешедших в собственность Омской области;
5) проживание медицинского работника в занимаемом служебном жилом помещении не менее пяти лет;
6) отсутствие у медицинского работника и совместно проживающих с ним членов его семьи (далее - члены семьи) в собственности либо по договору социального найма иного жилого помещения;
7) отсутствие реализованного медицинским работником права на однократную бесплатную приватизацию жилого помещения, находящегося в государственном или муниципальном жилищном фонде, в том числе права на приватизацию служебного жилого помещения;
8) отсутствие реализованного медицинским работником и членами семьи права на предоставление в безвозмездное пользование земельного участка для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства в соответствии со статьей 10 Закона Омской области "О регулировании земельных отношений в Омской области", социальных выплат на строительство либо приобретение жилья;
9) отсутствие факта совершения медицинским работником и членами семьи сделок в отношении находящегося в собственности жилого помещения (намеренного ухудшения жилищных условий) в течение пяти лет, предшествующих дате подачи заявления;
10) служебное жилое помещение, подлежащее передаче:
- не располагается в здании учреждения здравоохранения, фельдшерско-акушерского пункта с помещением для проживания врача;
- не прилегает к нежилым помещениям учреждения здравоохранения;
- не является комнатой в квартире.
2.1. Решения о согласовании передачи служебных жилых помещений, находящихся в оперативном управлении государственных учреждений Омской области, являющихся государственными учреждениями социального обслуживания населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области (далее соответственно - Минтруд, учреждение социального обслуживания), принимаются при соблюдении следующих условий:
1) служебное жилое помещение предоставлено педагогическому, медицинскому работникам учреждения социального обслуживания (далее - работник социальной сферы) в связи с характером их трудовых отношений;
2) наличие у работника социальной сферы на момент обращения с заявлением трудовых отношений с учреждением социального обслуживания по основному месту работы;
3) наличие у работника социальной сферы на момент обращения с заявлением стажа работы не менее 15 лет (не менее чем на одной ставке) в учреждениях социального обслуживания;
4) проживание работника социальной сферы в занимаемом служебном жилом помещении не менее 2 лет;
5) отсутствие у работника социальной сферы и совместно проживающих с ним членов его семьи в собственности либо по договору социального найма иного жилого помещения;
6) отсутствие реализованного работником социальной сферы права на однократную бесплатную приватизацию жилого помещения, находящегося в государственном или муниципальном жилищном фонде, в том числе права на приватизацию служебного жилого помещения;
7) отсутствие реализованного работником социальной сферы и совместно проживающими с ним членами его семьи права на предоставление в безвозмездное пользование земельного участка для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства в соответствии со статьей 10 Закона Омской области "О регулировании земельных отношений в Омской области", социальных выплат на строительство либо приобретение жилья;
8) отсутствие факта совершения работником социальной сферы и совместно проживающими с ним членами его семьи сделок в отношении находящегося в собственности жилого помещения (намеренного ухудшения жилищных условий) в течение 5 лет, предшествующих дате подачи заявления;
9) служебное жилое помещение, подлежащее передаче:
- не располагается в здании учреждения социального обслуживания;
- не прилегает к нежилым помещениям учреждения социального обслуживания;
- не является комнатой в квартире.
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 18.05.2023 N 274-п)
III. Процедура согласования передачи служебных жилых помещений в собственность медицинским работникам
3. Для согласования передачи служебного жилого помещения в собственность медицинского работника в учреждение здравоохранения медицинским работником подается заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку, подписанное им и всеми совершеннолетними членами семьи.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.02.2023 N 47-п)
4. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) документ, удостоверяющий личность медицинского работника (представителя медицинского работника);
2) доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства, в случае обращения представителя медицинского работника;
3) документы, подтверждающие место жительства (копия финансового лицевого счета, выдаваемая органом управления многоквартирным домом, либо иной документ, содержащий сведения о размере общей и жилой площади занимаемого служебного жилого помещения, об основании вселения в служебное жилое помещение, о составе лиц, зарегистрированных совместно с медицинским работником по месту его жительства);
4) документы, подтверждающие состав семьи медицинского работника (документы, удостоверяющие личность членов семьи, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении (расторжении) брака, решение об усыновлении (удочерении));
5) документы о трудовой деятельности, трудовом стаже медицинского работника. Такие документы представляются медицинским работником в случае их отсутствия в учреждении здравоохранения;
6) документы о наличии (отсутствии) в собственности у медицинского работника (членов семьи) жилых помещений (выписка из Единого государственного реестра недвижимости, справка бюджетного учреждения Омской области "Омский центр кадастровой оценки и технической документации");
7) письменный отказ от участия в приватизации членов семьи медицинского работника, имеющих право на приватизацию в соответствии с настоящим Порядком (при необходимости).
5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представляются вместе с копиями. Оригиналы документов незамедлительно возвращаются медицинскому работнику после сравнения их с копиями.
6. Заявление, не соответствующее пунктам 3, 4 настоящего Порядка, возвращается медицинскому работнику учреждением здравоохранения в течение 10 рабочих дней с момента его подачи на основании решения учреждения здравоохранения.
Копия решения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, направляется медицинскому работнику в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
6.1. Учреждение здравоохранения в течение 3 календарных дней со дня поступления от медицинского работника заявления и документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка (за исключением случая, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка), направляет в Минздрав принятое от медицинского работника заявление с приложением копий документов, предусмотренных подпунктами 1, 5 пункта 4 настоящего Порядка.
