АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2022 года N 82-а
О порядке исчисления стажа гражданской службы
(с изменениями на 7 октября 2024 года)
(в ред. постановления администрации Костромской области от 07.10.2024 N 346-а)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Костромской области от 3 мая 2005 года N 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области", статьей 7 Закона Костромской области от 21 октября 2010 года N 666-4-ЗКО "О государственном пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Костромской области", в целях обеспечения социальных гарантий государственных гражданских служащих Костромской области администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый порядок исчисления стажа гражданской службы.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Приложение
Утвержден
постановлением
администрации
Костромской области
от 9 марта 2022 г. N 82-а
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. постановления администрации Костромской области от 07.10.2024 N 346-а)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы:
1) исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет государственным гражданским служащим Костромской области;
2) включения в стаж государственной гражданской службы Костромской области для назначения пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Костромской области периодов службы (работы) на должностях, включенных в Перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Костромской области, утвержденный Законом Костромской области от 21 октября 2010 года N 666-4-ЗКО "О государственном пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Костромской области" (далее - Перечень должностей), связанные с подсчетом стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Костромской области, подтверждением этого стажа, определением соответствия должностей, включением в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Костромской области (далее - гражданские служащие) периодов работы в должностях, предусмотренных пунктами 11-18 Перечня должностей.
2. Исчисление стажа гражданской службы производится в календарном порядке (в годах, месяцах, днях), за исключением периодов, которые включаются в стаж государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих".
3. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка установленного образца и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.
4. В случаях, когда отсутствуют записи в трудовой книжке либо сведения о трудовой деятельности, подтверждающие стаж государственной гражданской службы, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.
5. Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы, а также периоды прохождения службы работников федеральных органов налоговой полиции и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов могут подтверждаться сведениями о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже государственной службы, содержащимися в военных билетах, послужных списках, справках военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, оформленными в установленном законодательством порядке.
Глава 2. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ, И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
6. В стаж государственной гражданской службы Костромской области (далее - гражданская служба) включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
7. В стаж гражданской службы гражданских служащих могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых (приобретенные компетенции) необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (далее - иные периоды). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
8. Установление стажа гражданскому служащему производится кадровой службой исполнительного органа государственной власти Костромской области, государственного органа Костромской области (далее - государственные органы), за исключением случая, установленного пунктом 7 настоящего Порядка.
9. Включение в стаж гражданской службы периодов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, осуществляется представителем нанимателя на основании решения межведомственной комиссии Костромской области по установлению стажа государственной гражданской службы (далее - Межведомственная комиссия), порядок образования и работы которой устанавливается нормативным правовым актом администрации Костромской области.
10. Для включения в стаж гражданской службы иных периодов гражданский служащий подает в Межведомственную комиссию письменное заявление. Заявление может быть подано гражданским служащим не ранее чем через один год после назначения на должность в государственном органе, за исключением гражданских служащих, продолживших замещение должности в государственном органе в связи с организационно-штатными мероприятиями.
11. Решение Межведомственной комиссии принимается по представлению руководителя структурного подразделения аппарата администрации Костромской области или государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы (приложение N 1 к настоящему Порядку).
Представление должно содержать обоснование значимости и соответствия опыта и знаний, приобретенных гражданским служащим в периоды работы, заявляемые к включению в стаж гражданской службы, для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
Представление оформляется не позднее месячного срока со дня подачи заявления.
12. В Межведомственную комиссию направляются следующие документы:
1) заявление гражданского служащего;
2) представление руководителя структурного подразделения аппарата администрации Костромской области или государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
3) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж);
4) справка о стаже государственной гражданской службы;
5) копия должностного регламента гражданского служащего;
6) документ (или его копия), содержащий сведения о выполняемых должностных обязанностях на предприятиях, в учреждениях и организациях (трудовой договор, должностная инструкция, иные документы).
К заявлению могут прилагаться документы, подтверждающие характер деятельности предприятия, учреждения, организации (устав предприятия, учреждения, организации, локальные нормативные акты и другие).
13. Повторное обращение гражданского служащего с заявлением о включении в стаж гражданской службы гражданского служащего иных периодов работы после принятия Межведомственной комиссией решения об отказе во включении в стаж гражданской службы указанных периодов работы гражданского служащего допускается после назначения на иную должность гражданской службы либо расширения перечня должностных обязанностей гражданского служащего в соответствии с его должностным регламентом.
14. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (далее - надбавка) гражданскому служащему устанавливается с даты возникновения права на ее назначение и выплачивается ежемесячно.
Право на назначение надбавки у гражданского служащего возникает:
1) с даты достижения стажа гражданской службы, для которого предусмотрен размер надбавки, отличный от ранее установленного гражданскому служащему;
2) с даты подписания протокола заседания Межведомственной комиссии, если включение иных периодов повлекло достижение стажа гражданской службы, для которого предусмотрен размер надбавки, отличный от ранее установленного гражданскому служащему.
Основанием для начисления и выплаты надбавки является распорядительный акт представителя нанимателя.
Надбавка начисляется исходя из должностного оклада гражданского служащего без учета доплат и иных надбавок.
Датой начала начисления надбавки является дата возникновения права на ее назначение.
15. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданскому служащему исчисляется в порядке, определенном частью 5 статьи 13 Закона Костромской области от 3 мая 2005 года N 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области".
16. При назначении гражданского служащего на иную должность, в том числе в другом государственном органе, без увольнения с гражданской службы стаж гражданской службы с учетом иных периодов, включенных на основании решения Межведомственной комиссии, сохраняется.
Глава 3. ВКЛЮЧЕНИЕ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПЕРИОДОВ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) НА ДОЛЖНОСТЯХ, ВКЛЮЧЕННЫХ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПЕРИОДЫ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) В КОТОРЫХ ВКЛЮЧАЮТСЯ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
