АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 марта 2022 года N 474-па


О внесении изменений в Положение об аттестации муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 11.12.2017 N 3350-па



В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:


1. Внести в Положение об аттестации муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 11.12.2017 N 3350-па (далее - Положение), следующие изменения:


1.1. Абзац второй пункта 1.3 исключить.


1.2. Абзац шестой пункта 2.1 исключить.


1.3. В пункте 2.3 слово "нормативным" исключить.


1.4. Пункт 2.5 после слов "отзыв за аттестационный период" дополнить словами "(приложение N 1)".


1.5. Абзац шестой пункта 2.6 после слов "о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего" дополнить словами "(приложение N 2)".


1.6. Абзац второй подпункта 4.3.1 изложить в следующей редакции:


"Тестирование проводится в электронной или письменной форме, в виде ответов на вопросы аттестационных тестов в соответствии с разделом 5 Положения об аттестации. При тестировании в электронной форме результаты тестирования фиксируются, обрабатываются и формируются средствами программного обеспечения.".


1.7. В пункте 5.9 слова "1 часа" заменить словами "40 минут".


1.8. Пункт 5.13 изложить в следующей редакции:


"5.13. При проведении тестирования в письменной форме проверку правильности ответов муниципального служащего осуществляет отдел муниципальной службы и кадров Департамента кадровой политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска. По результатам проверки теста на бланке теста фиксируется количество правильных ответов и количество набранных баллов.".


1.9. В пункте 5.16 слова "и понижении в должности" исключить.


1.10. В абзаце третьем пункта 6.1 слова "с принятием решения о понижении в должности" исключить.


1.11. Абзацы третий, пятый пункта 6.2 исключить.


1.12. Абзацы третий, четвертый пункта 6.10 исключить.


1.13. Пункт 6.10 дополнить абзацем следующего содержания:


"- о понижении муниципального служащего в должности с его согласия в срок не более одного месяца со дня аттестации".


1.14. Дополнить Положение приложениями N 1 - 2 (приложения N 1, 2).


2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.


3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента кадровой политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска (Тусубекова Т.В.).



Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин



Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 10.03.2022 N 474-па



Приложение N 1
к Положению
об аттестации муниципальных служащих
администрации города Южно-Сахалинска

                                     УТВЕРЖДАЮ
                                     ______________________________________
                                      (курирующий вице-мэр) - для аппарата
                                     (руководитель органа) - для отраслевых
                                           (функциональных) органов
                                     _____________ ________________________
                                       (подпись) (расшифровка подписи)
                                     "______" ____________________ ________
                                                    (дата)

Отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период


с "__" _______ 20__ г. по "__" ______ 20__ г.


1. ________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

2. ________________________________________________________________________

                       (год, число и месяц рождения)

3. ________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(сведения о профессиональном образовании (какое учебное заведение окончил,

   год окончания и специальность/направление подготовки по образованию)

4. ________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации

                    и дата назначения на эту должность)

5. ________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 (перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых

                 муниципальный служащий принимал участие)

6. ________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

        (мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств

                  муниципального служащего и результатов

                 профессиональной служебной деятельности)

7. Мнение   руководителя   о   соответствии/несоответствии   муниципального

служащего замещаемой должности

____________________

 (не) соответствует

8. Рекомендации для муниципального служащего

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

       (например: отсутствуют/пройти обучение по теме: "__"/другое)


Наименование должности

непосредственного руководителя

муниципального служащего        _________________ _________________________

                                    (подпись)               (ФИО)


Наименование должности

руководителя подразделения,

в котором работает

муниципальный служащий          _________________ _________________________

                                    (подпись)              (ФИО)


С отзывом ознакомлен(а)         _________________ _________________________

                                    (подпись)              (ФИО)


"____" ____________ 20___ г.

          (дата)



Приложение N 2
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 10.03.2022 N 474-па



Приложение N 2
к Положению
об аттестации муниципальных служащих
администрации города Южно-Сахалинска



Сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных проектах документов за аттестационный период с "__" _______ 20__ г. по "__" ______ 20__ г.

Краткое описание деятельности муниципального служащего по исполнению должностных обязанностей и выполнению поручений руководителя

Кол-во

Подготовленные проекты документов

1.

2.

Выполнение иных (дополнительных) поручений руководителя

1.

2.

Наименование должности непосредственного руководителя муниципального служащего

(подпись)

(ФИО)

Наименование должности руководителя подразделения, в котором работает муниципальный служащий

(подпись)

(ФИО)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»