ЗАКОН

 НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 февраля 2022 года N 71-ОЗ


О внесении изменений в областной закон "О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы здравоохранения Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области в 2021 - 2024 годах"

Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 24.02.2022 N 136-7 ОД

Статья 1

Внести в областной закон от 08.10.2021 N 8-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы здравоохранения Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области в 2021 - 2024 годах" (газета "Новгородские ведомости" от 15.10.2021) следующие изменения:

1) в заголовке областного закона слова "в 2021 - 2024 годах" заменить словами "в 2021 - 2025 годах";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"Настоящий областной закон регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в медицинские организации, подведомственные исполнительному органу государственной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья, после окончания образовательной организации, и осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области (далее - медицинские работники, медицинская организация).";

3) в части 1 статьи 1:

а) в пункте 1 после слов "образовательной организации в 2021" дополнить словами "или 2022";

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) медицинский работник, получивший высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2021 году, заключил в 2021 году трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну полную ставку по одной из специальностей: врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач скорой медицинской помощи, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер - водитель скорой медицинской помощи, а медицинский работник, получивший высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2022 году, заключил в 2022 году трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну полную ставку по одной из специальностей: врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач общей практики (семейный врач), врач скорой медицинской помощи, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи;";

4) часть 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"3. Дополнительные меры социальной поддержки в соответствии с настоящим областным законом медицинским работникам, трудоустроившимся в медицинские организации в 2021 году после окончания образовательной организации в 2021 году, предоставляются в 2021 - 2024 годах, а медицинским работникам, трудоустроившимся в медицинские организации в 2022 году после окончания образовательной организации в 2022 году - в 2022 - 2025 годах.";

5) в статье 5 слова "по 31 декабря 2024 года" заменить словами "по 31 декабря 2025 года".

Статья 2

Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор Новгородской области
А.С.НИКИТИН

Великий Новгород
28 февраля 2022 года
N 71-ОЗ