Внести в статью 4 Областного закона от 24 декабря 2012 года N 1013-ЗС "О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области" следующие изменения:
1) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного трехстороннего соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока его действия. Присоединение к соглашению осуществляется посредством направления на имя координатора соответствующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений письменного уведомления о присоединении к соглашению.
Присоединившиеся к соглашению добровольно принимают на себя обеспечение в полном объеме условий соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.";
2) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. В целях присоединения к областному отраслевому (межотраслевому) соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ростовской области в соответствующей отрасли экономики и не участвовавших в заключении соответствующего соглашения, руководителем органа исполнительной власти Ростовской области, осуществляющего функции по реализации государственной политики в соответствующей отрасли, обеспечивается опубликование предложения о присоединении к такому соглашению, текста соглашения и сведений о его регистрации.";
3) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Указанное в части 2 настоящей статьи опубликование обеспечивается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации соответствующего соглашения в периодическом печатном издании, являющемся источником официального опубликования нормативных правовых актов Ростовской области. Предложение о присоединении к областному отраслевому (межотраслевому) соглашению, текст соглашения и сведения о его регистрации размещаются в указанный срок в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах органа исполнительной власти Ростовской области, осуществляющего функции по реализации государственной политики в соответствующей отрасли, а также областного органа исполнительной власти в сфере труда.".