ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 февраля 2022 года N 123-ПП


Об утверждении комплекса мероприятий, способствующих сохранению уровня занятости населения Свердловской области в условиях действия санкционных мер в 2022 году

(с изменениями на 21 апреля 2022 года)

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 21.04.2022 N 289-ПП)

В соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2021 N 16-5/10/В-16452, пунктом 2 статьи 15 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить комплекс мероприятий, способствующих сохранению уровня занятости населения Свердловской области в условиях действия санкционных мер в 2022 году (прилагается).

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 21.04.2022 N 289-ПП)

2. Исполнительным органам государственной власти Свердловской области, ответственным за выполнение комплекса мероприятий, способствующих сохранению уровня занятости населения Свердловской области в условиях действия санкционных мер в 2022 году (далее - комплекс мероприятий):

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 21.04.2022 N 289-ПП)

1) обеспечить реализацию комплекса мероприятий в установленные сроки;

2) представлять в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области информацию о выполнении комплекса мероприятий ежемесячно до 3 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

3. Установить, что финансирование мероприятий, указанных в комплексе мероприятий, осуществляется в рамках государственных программ Свердловской области и в пределах средств, предусмотренных законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Вице-губернатора Свердловской области О.Л. Чемезова.

5. Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

6. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

Губернатор
Свердловской области
Е.В.КУЙВАШЕВ

Утвержден
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 25 февраля 2022 г. N 123-ПП
"Об утверждении комплекса
мероприятий, способствующих сохранению
уровня занятости населения
Свердловской области в условиях
действия санкционных мер в 2022 году"

КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ СОХРАНЕНИЮ УРОВНЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В УСЛОВИЯХ ДЕЙСТВИЯ САНКЦИОННЫХ МЕР В 2022 ГОДУ

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 21.04.2022 N 289-ПП)

По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области (далее - Свердловскстат), численность постоянного населения Свердловской области с 2019 года снизилась на 25,6 тыс. человек (0,6%) и составила на 01.01.2021 4290,1 тыс. человек (в 2019 году - 4315,7 тыс. человек, в 2020 году - 4310,7 тыс. человек).

Численность рабочей силы Свердловской области в возрасте 15 лет и старше в 2021 году снизилась на 16,9 тыс. человек с 2112,1 тыс. человек по состоянию на 01.01.2021 до 2095,2 тыс. человек по состоянию на 01.12.2021 (по сравнению с аналогичным периодом 2019 года - на 59,3 тыс. человек).

В 2021 году численность безработных граждан, рассчитанная по методологии Международной организации труда (далее - МОТ), снизилась на 39,7 тыс. человек с 118,3 тыс. человек по состоянию на 01.01.2021 до 78,6 тыс. человек по состоянию на 01.12.2021 (по сравнению с аналогичным периодом 2020 года - на 7,2 тыс. человек).

В 2021 году численность занятых в сравнении с численностью занятых в 2019 году (2035,1 тыс. человек) уменьшилась на 18,5 тыс. человек и по состоянию на 01.12.2021 составила 2016,6 тыс. человек. В то же время в 2021 году отмечен рост численности занятых граждан по сравнению с численностью занятых граждан в 2020 году на 61,7 тыс. человек (с 1954,9 до 2016,6 тыс. человек).

С начала 2021 года в Свердловской области численность безработных граждан, официально зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 79,7% и по состоянию на 01.01.2022 составила 23237 человек (по состоянию на 01.01.2020 - 22017 человек, на 01.01.2021 - 114229 человек). Уровень регистрируемой безработицы снизился с 5,39 до 1,10% (на 01.01.2020 - 1,03%), коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к числу вакантных рабочих мест) составил 0,58 единицы, что ниже значения показателя по состоянию на 01.01.2021 - 2,53 единицы (на 01.01.2020 - 0,75 единицы).

В 2021 году работодателями в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП "Работа в России") размещены сведения о 4495 работниках, заявленных на увольнение 245 организациями, в том числе 1064 работника - 150 системообразующими организациями. По состоянию на 31.12.2021 уволено 3058 человек, предполагается к увольнению 1437 человек.

В 2021 году численность работников, занятых неполное время, снизилась в 1,9 раза (с 25842 до 13614 работников 1213 организаций, в том числе 1681 работник 87 системообразующих организаций).

В связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), связанных с распространением новой коронавирусной инфекции, сведения о переводе на временную удаленную работу 39096 работников размещены 1077 работодателями, в том числе 12900 работников 96 системообразующими организациями (по состоянию на 31.12.2020 - 68285 человек 1609 организаций).

Основная доля работников, работающих в режиме неполной занятости на предприятиях Свердловской области, приходится на следующие виды экономической деятельности:

1) обрабатывающие производства - 16,2% от общей численности работников в режиме неполной занятости;

2) деятельность в области здравоохранения и социальных услуг - 12,9% от общей численности работников в режиме неполной занятости;

3) торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов - 12,3% от общей численности работников в режиме неполной занятости;

4) образование - 12,0% от общей численности работников в режиме неполной занятости;

5) транспортировка и хранение - 8,7% от общей численности работников в режиме неполной занятости;

6) деятельность гостиниц и предприятий общественного питания - 8,1% от общей численности работников в режиме неполной занятости.

Непосредственно на предприятиях, планирующих массовые высвобождения, органами службы занятости населения Свердловской области оказываются консультации о наличии профильных вакантных рабочих мест, возможности повышения квалификации и переобучения.

В 2021 году в органы службы занятости населения Свердловской области обратились в поиске подходящей работы 185180 человек, что ниже показателя 2020 года в 1,4 раза (252213 человек).

Трудоустроен 97271 гражданин, в том числе 19975 граждан, потерявших работу в период с 01.03.2020 по 31.12.2020.

Из числа обратившихся в органы службы занятости населения Свердловской области признано безработными 89425 человек, что в 2,1 раза ниже, чем в 2020 году (186344 человека).

В общей численности граждан, признанных безработными, доля уволенных по причине сокращения (ликвидации) организации выросла с 2,7% в 2020 году до 3,6% в 2021 году, уволенных по истечении срока договора - с 4,1 до 5,9%, уволенных по собственному желанию - с 56,4 до 65,4%. Доля граждан, уволенных по соглашению сторон, снизилась с 7,2 до 6,3%. В то же время доля ранее не работавших граждан снизилась с 26,5 до 13,9%, доля длительно не работающих - с 17,5 до 16,1%.

В 2021 году выросла доля граждан предпенсионного возраста в общей численности безработных граждан - с 7,6% по состоянию на 01.01.2021 до 15,9% по состоянию на 01.01.2022.

Распределение среднесписочной численности работников, численности безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения Свердловской области, численности иностранной рабочей силы, количества заявленных вакансий в разрезе видов экономической деятельности приведено в таблице 1.

Таблица 1

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В РАЗРЕЗЕ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ