АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2022 года N 329-па
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных Департаменту культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.07.2015 N 1751-па
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 03.12.2021 N 3072-па "О повышении с 1 октября 2021 года оплаты труда работникам муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных Департаменту культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.07.2015 N 1751-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Условия оплаты труда работников организации, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры.".
1.2. Абзац второй пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.".
1.3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования, в следующих размерах:
Уровень образования | Размер повышающего коэффициента |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена | 0,20 |
Высшее образование | 0,30 |
Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.".
1.4. Абзац второй пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
"Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 35 процентов части оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.".
1.5. Пункты 3.7, 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.7. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада).
3.8. К заработной плате работников организаций применяются установленные федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области районный коэффициент и процентная надбавка, которые начисляются на всю сумму заработной платы.".
1.6. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами) не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.
Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются локальными нормативными актами организации с учетом мнения представительного органа работников.".
1.7. Абзацы второй, третий и четвертый после таблицы пункта 4.3 исключить.
1.8. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Директору организации могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера, в том числе:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
- премия за выполнение особо важных и сложных работ;
- единовременная выплата за высокие результаты работы.
5.6.1. Премирование директора организации осуществляется с учетом результатов деятельности организации в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы организации и индивидуальных показателей директора организации, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размеры, порядок и критерии премирования директора организации устанавливаются Департаментом культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
5.6.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся директорам организаций по согласованию с должностным лицом администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы Департамента культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя, по форме представления о премировании директора организации за выполнение особо важных и сложных работ, предусмотренной приложением N 6 к настоящему Положению.
Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается директору организации исходя из следующих критериев:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений мэра города Южно-Сахалинска и курирующего вице-мэра города Южно-Сахалинска, руководителя Департамента культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли организации от приносящей доход деятельности.
Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается директору организации при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.
5.6.3. Директор организации может быть премирован единовременной выплатой за высокие результаты работы. Премия устанавливается руководителям организаций, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений.".
1.9. Приложения N 1 - 4 к Положению, изложить в новой редакции (приложения N 1 - 4).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.9.
Подпункт 1.9 вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2021.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на директора Департамента культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска (Герасимова И.В.).
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 22.02.2022 N 329-па
Приложение N 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных организаций,
осуществляющих концертную деятельность,
подведомственных Департаменту
культуры и туризма
администрации города Южно-Сахалинска
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
Наименование должности | Требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | ||
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций | среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 8338 |
Контролер билетов | среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 8338 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||
Аккомпаниатор | среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 9328 |
Заведующий костюмерной | среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет либо среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или среднее общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 9328 |
Ассистенты: дирижера, балетмейстера, хормейстера первой категории | высшее образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности ассистента дирижера, балетмейстера, хормейстера второй категории | 9328 |
Ассистенты: дирижера, балетмейстера, хормейстера второй категории | высшее образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 9328 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||
Библиотекарь I категории | высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет | 10914 |
Библиотекарь II категории | высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет | 10914 |
Библиотекарь | среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы | 10914 |
Художник-постановщик высшей категории | высшее образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика I категории не менее 5 лет | 10914 |
Художник-постановщик I категории | высшее образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика II категории не менее 3 лет | 10914 |
Художник-постановщик II категории | высшее (театрально-декорационное, художественное) образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 1 года | 10914 |
Художник-модельер театрального костюма | среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (театрально-декорационное, художественное, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 10914 |
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории | высшее образование (музыкальное или художественное) и стаж работы в должности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории не менее 3 лет | 10914 |
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории | высшее (музыкальное или художественное) образование и стаж работы в должности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории не менее 3 лет | 10914 |
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории | высшее (музыкальное или художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное или художественное) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 10914 |
Репетитор по вокалу первой категории | высшее образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности репетитора по вокалу второй категории | 10914 |
Репетитор по вокалу второй категории | высшее образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 10914 |
Аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены | ведущий мастер сцены - высшее образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории | 10914 |
Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории | высшее образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера первой категории | 10914 |
Аккомпаниатор-концертмейстер первой категории | высшее образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера второй категории | 10914 |
Аккомпаниатор-концертмейстер второй категории | высшее образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре | 10914 |
Старший администратор | высшее образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 10914 |
Администратор | среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 10914 |
Артист камерного оркестра высшей категории: концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок и виолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб; первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, литавры; рояль, гитара, аккордеон, мелкие ударные инструменты, ударная установка | высшее образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности артиста оркестра первой категории или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста оркестра первой категории | 10914 |
Артист камерного оркестра первой категории (в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов; вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты) | высшее образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 2 лет в должности артиста оркестра второй категории или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 4 лет в должности артиста второй категории | 10914 |
Артист камерного оркестра второй категории | высшее или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 10914 |
Артист оркестра ансамбля песни и танца высшей категории | высшее образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности артиста оркестра первой категории или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста оркестра ансамбля песни и танца первой категории | 10914 |
Артист оркестра ансамбля песни и танца первой категории | высшее образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности артиста оркестра второй категории или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста оркестра ансамбля песни и танца второй категории | 10914 |
Артист оркестра ансамбля песни и танца второй категории | высшее или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 10914 |
Артист хора ансамбля песни и танца высшей категории | высшее образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года в должности артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива первой категории или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности артиста хора первой категории ансамбля песни и танца, хорового коллектива первой категории | 10914 |
Артист хора ансамбля песни и танца первой категории | высшее образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства) и стаж работы не менее 2 лет в должности артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива второй категории | 10914 |
Артист хора ансамбля песни и танца второй категории | среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу или среднее (полное) общее образование и участие в течение 3 лет в деятельности любительских хоровых коллективов | 10914 |
Звукооператор первой категории | высшее образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукооператора второй категории | 10914 |
Звукооператор второй категории | среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 10914 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава организаций культуры, искусства и кинематографии" | ||
Балетмейстер первой категории | высшее образование (хореографическое) и стаж работы не менее 3 лет в должности балетмейстера второй категории | 15078 |
Балетмейстер второй категории | высшее образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (хореографическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 15078 |
Балетмейстер-постановщик высшей категории | высшее образование (хореографическое) и стаж работы не менее 5 лет в должности балетмейстера-постановщика первой категории | 15078 |
Балетмейстер-постановщик первой категории | высшее образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы | 15078 |
Дирижер высшей категории | высшее образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности дирижера первой категории | 15078 |
Дирижер первой категории | высшее образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 15078 |
Заведующий музыкальной частью | высшее образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 15078 |
Звукорежиссер первой категории | высшее образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукорежиссера второй категории | 15078 |
Звукорежиссер второй категории | среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 15078 |
Режиссер первой категории | высшее образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности режиссера второй категории | 15078 |
Режиссер второй категории | высшее образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы | 15078 |
Хормейстер первой категории | высшее образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности хормейстера второй категории | 15078 |
Хормейстер второй категории | высшее образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет по направлению профессиональной деятельности | 15078 |
