Правительство Республики Марий Эл постановляет:
I. Внести в постановление Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2014 г. N 372 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета ветеринарии Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 17 июля 2014 г., N 17072014040329; 9 декабря 2015 г., N 09122015040381; 21 апреля 2017 г., N 20042017040119; 10 апреля 2018 г., N 09042018040134) следующие изменения:
1. Пункт 5 признать утратившим силу.
2. В Положении о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета ветеринарии Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше постановлением:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Фонд оплаты труда учреждения формируется учреждением самостоятельно за счет средств, выделяемых Комитетом ветеринарии Республики Марий Эл на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл, в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл (далее соответственно - государственные служащие, работники в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных служащих и работников в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл на установленную численность государственных служащих и работников в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Комитетом ветеринарии Республики Марий Эл до руководителей учреждений.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждений, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждений в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";
б) пункты 37 - 38 изложить в следующей редакции:
"37. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей уставной деятельности учреждения, и составляет:
1) должностной оклад руководителя учреждения, аккредитованного в национальной системе аккредитации на осуществление диагностической деятельности, - в размере 20 809 рублей;
2) должностной оклад руководителя учреждения, обеспечивающего деятельность сводного мобильного противоэпизоотического отряда постоянной готовности Республики Марий Эл, - в размере 19 174 рублей;
3) должностной оклад руководителя учреждения, осуществляющего диагностическую деятельность, - в размере 19 174 рублей;