ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2022 года N 36
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2014 г. N 372
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
I. Внести в постановление Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2014 г. N 372 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета ветеринарии Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 17 июля 2014 г., N 17072014040329; 9 декабря 2015 г., N 09122015040381; 21 апреля 2017 г., N 20042017040119; 10 апреля 2018 г., N 09042018040134) следующие изменения:
1. Пункт 5 признать утратившим силу.
2. В Положении о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета ветеринарии Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше постановлением:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Фонд оплаты труда учреждения формируется учреждением самостоятельно за счет средств, выделяемых Комитетом ветеринарии Республики Марий Эл на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл, в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл (далее соответственно - государственные служащие, работники в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных служащих и работников в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл на установленную численность государственных служащих и работников в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Комитетом ветеринарии Республики Марий Эл до руководителей учреждений.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждений, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждений в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";
б) пункты 37 - 38 изложить в следующей редакции:
"37. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей уставной деятельности учреждения, и составляет:
1) должностной оклад руководителя учреждения, аккредитованного в национальной системе аккредитации на осуществление диагностической деятельности, - в размере 20 809 рублей;
2) должностной оклад руководителя учреждения, обеспечивающего деятельность сводного мобильного противоэпизоотического отряда постоянной готовности Республики Марий Эл, - в размере 19 174 рублей;
3) должностной оклад руководителя учреждения, осуществляющего диагностическую деятельность, - в размере 19 174 рублей;
4) должностной оклад руководителя иного учреждения, не указанного в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта, - в размере 17 754 рублей.
В случае изменения особенностей уставной деятельности учреждения должностной оклад руководителя учреждения устанавливается со дня вступления в силу изменений в устав учреждения.
38. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) устанавливается Комитетом ветеринарии Республики Марий Эл в кратности до 5.
Расчет среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";
в) пункт 39 признать утратившим силу;
г) приложение N 2 к указанному выше Положению изложить в новой редакции (прилагается).
II. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г., за исключением подпунктов "б" и "в" пункта 2 раздела I настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 апреля 2022 г.
Председатель Правительства
Республики Марий Эл
А.ЕВСТИФЕЕВ
"Приложение N 2
к Положению
о новой системе оплаты
труда работников
государственных учреждений
Республики Марий Эл,
находящихся в ведении
Комитета ветеринарии
Республики Марий Эл
(в редакции постановления
Правительства
Республики Марий Эл
от 31 января 2022 г. N 36)
РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
Квалификационный уровень | Наименование должностей служащих (профессий рабочих) | Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), рублей |
1 | 2 | 3 |
1. Размеры базовых окладов должностей работников сельского хозяйства | ||
1.1. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | ветеринарный фельдшер | 5 729,00 |
4 квалификационный уровень | заведующий ветеринарным пунктом | 6 779,00 |
1.2. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | ветеринарный врач, бактериолог, микробиолог, токсиколог | 6 274,00 |
2 квалификационный уровень | ветеринарный врач II категории, бактериолог II категории, микробиолог II категории, токсиколог II категории | 6 779,00 |
3 квалификационный уровень | ветеринарный врач I категории, бактериолог I категории, микробиолог I категории, токсиколог I категории | 7 324,00 |
4 квалификационный уровень | ведущий ветеринарный врач, ведущий бактериолог, ведущий микробиолог, ведущий токсиколог | 7 868,00 |
1.3. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | заведующий ветеринарной аптекой, заведующий ветеринарным участком | 7 868,00 |
1.4. Должности, не входящие в профессиональные квалификационные группы | ||
заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы | 7 324,00 | |
заведующий ветеринарной лечебницей | 7 868,00 | |
лаборант ветеринарной лаборатории, рентгенолаборант | 5 729,00 | |
лаборант ветеринарной лаборатории II категории, рентгенолаборант II категории | 5 929,00 | |
лаборант ветеринарной лаборатории I категории, рентгенолаборант I категории | 6 179,00 | |
главный ветеринарный врач <1>, заведующий (начальник): отделом, ветеринарной лабораторией | 8 493,00 | |
2. Размеры базовых должностных окладов общеотраслевых должностей специалистов и служащих | ||
2.1. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | делопроизводитель | 3 549,00 |
кассир | ||
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 3 726,00 |
2.2. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | администратор инспектор по кадрам | 3 938,00 |
секретарь руководителя | ||
техник-программист | ||
2 квалификационный уровень | заведующий хозяйством заведующий складом | 4 324,00 |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" | ||
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | ||
3 квалификационный уровень | начальник хозяйственного отдела | 4 754,00 |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | ||
4 квалификационный уровень | заведующий виварием | 5 222,00 |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | ||
2.3. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | бухгалтер | 5 729,00 |
документовед | ||
инженер-лаборант | ||
инженер по метрологии | ||
инженер по ремонту | ||
инженер по охране труда | ||
инженер-программист (программист) | ||
инженер-энергетик (энергетик) | ||
специалист по кадрам | ||
экономист | ||
юрисконсульт | ||
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 6 274,00 |
3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 6 779,00 |
4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 7 324,00 |
5 квалификационный уровень | главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера | 7 868,00 |
2.4. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | начальник отдела кадров | 8 493,00 |
начальник отдела материально-технического снабжения | ||
3. Размеры базовых окладов общеотраслевых профессий рабочих | ||
3.1. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3 549,00 |
3.2. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3 726,00 |
2 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3 938,00 |
3 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4 754,00 |
4 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы | 5 729,00 |
________________
<1> Должность с наименованием "главный" применяется при возложении на специалиста учреждения функции заместителя руководителя учреждения.".
