ТЮМЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 17 февраля 2022 года N 446


О внесении изменений в решение Тюменской городской Думы от 29.05.2019 N 126 "О порядке рассмотрения кандидатур на должность Председателя Счетной палаты города Тюмени"



В соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 01.07.2021 N 255-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", Законом Тюменской области от 03.12.2021 N 98 "О внесении изменений в некоторые законы Тюменской области", Положением о Счетной палате городского округа город Тюмень, утвержденным решением Тюменской городской Думы от 23.12.2021 N 430, руководствуясь статьями 27, 50, 58 Устава города Тюмени, Тюменская городская Дума решила:


1. Внести в решение Тюменской городской Думы от 29.05.2019 N 126 "О Порядке рассмотрения кандидатур на должность Председателя Счетной палаты города Тюмени" (с изменениями, внесенными решениями Тюменской городской Думы от 25.02.2021 N 316, от 23.12.2021 N 432), следующие изменения:


1.1. В преамбуле решения слова "Положением о Счетной палате города Тюмени, утвержденным решением Тюменской городской Думы от 29.09.2011 N 705" заменить словами "Положением о Счетной палате городского округа город Тюмень, утвержденным решением Тюменской городской Думы от 23.12.2021 N 430".


1.2. В приложении 1 к решению:


подпункт "г" пункта 3 изложить в следующей редакции:


"г) прекращения гражданства Российской Федерации или наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;";


подпункты "и", "м" в пункте 9 признать утратившими силу.


1.3. В приложении к Порядку рассмотрения кандидатур на должность Председателя Счетной палаты города Тюмени:


слова "В случае назначения меня на должность муниципальной службы готов(а) соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой" заменить словами "В случае назначения меня на муниципальную должность готов(а) соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности, связанные с замещением муниципальной должности.";


слова "(документы в соответствии с перечнем, установленным пунктом 9 Порядка назначения на должность Председателя Счетной палаты города Тюмени)" заменить словами "(документы в соответствии с перечнем, установленным пунктом 9 Порядка рассмотрения кандидатур на должность Председателя Счетной палаты города Тюмени)".


1.4. Приложение 2 к решению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.


2. Настоящее решение вступает в силу с 1 марта 2022 года.


3. Опубликовать настоящее решение в периодическом печатном издании и сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru).



Председатель
Тюменской городской Думы
Е.Б.ЗАБОЛОТНЫЙ



Глава
города Тюмени
Р.Н.КУХАРУК



Приложение
к решению
Тюменской городской Думы
от 17.02.2022 N 446



Приложение 2
к решению
Тюменской городской Думы
от 29.05.2019 N 126


ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА ТЮМЕНИ


г. Тюмень                                          "___" _________ _____ г.


    Муниципальное   образование   городской  округ  город  Тюмень,  в  лице

Председателя Тюменской городской Думы _____________________________________

__________________________________________________________, действующего на

(Ф.И.О. Председателя Тюменской городской Думы)


основании  Устава  города  Тюмени  и  решения  Тюменской  городской Думы от

__________ N _______ "_____________________________________________________

_________________________________________________________________________",

(указываются   реквизиты  решения  Тюменской  городской  Думы  об  избрании

Председателя Тюменской городской Думы)

именуемое в дальнейшем "Сторона 1", с одной стороны, и гражданин Российской

Федерации ________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

именуемый  в дальнейшем "Сторона 2", с другой стороны, на основании решения

Тюменской городской Думы от _____________ N _____

"________________________________________________________________________",

  (указываются реквизиты решения Тюменской городской Думы о назначении на

           должность Председателя Счетной палаты города Тюмени)

заключили настоящий контракт о нижеследующем:


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


    1.1.  Сторона  2 обязуется осуществлять полномочия Председателя Счетной

палаты   города   Тюмени   по   организации  исполнения  функций  постоянно

действующего    контрольно-счетного   органа   муниципального   образования

городской округ город Тюмень.

    1.2.  Сторона 1 обязуется обеспечить Стороне 2 условия, необходимые для

замещения   должности   в  соответствии  с  федеральным  законодательством,

законодательством Тюменской области, муниципальными правовыми актами города

Тюмени и настоящим контрактом.

    1.3. Местом работы для Стороны 2 является Счетная палата города Тюмени,

город Тюмень, улица Первомайская, 20.

    1.4. Дата начала исполнения полномочий ______________________.


2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН


    2.1. При осуществлении своих полномочий Сторона 2 обязана:

    соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные

законы,  федеральные  законы,  иные  нормативные  правовые  акты Российской

Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Тюменской области, Устав

города Тюмени и иные муниципальные правовые акты города Тюмени;

    осуществлять  полномочия  Председателя  Счетной  палаты  города Тюмени,

установленные  федеральным  законодательством,  законодательством Тюменской

области, муниципальными правовыми актами города Тюмени;

    соблюдать  при осуществлении своих полномочий права и законные интересы

граждан и организаций;

    поддерживать  профессиональный  уровень,  необходимый для осуществления

своих полномочий;

    не  разглашать  сведения,  составляющие  охраняемую федеральным законом

тайну;

    беречь   муниципальное  имущество,  в  том  числе  предоставленное  для

осуществления полномочий;

    соблюдать  ограничения,  запреты,  исполнять обязанности, установленные

действующим законодательством;

    обеспечивать  исполнение  полномочий  Счетной  палаты  города  Тюмени в

соответствии с компетенцией, предусмотренной федеральным законодательством,

законодательством Тюменской области, муниципальными правовыми актами города

Тюмени;

    осуществлять  руководство  деятельностью Счетной палаты города Тюмени и

организовывать ее работу;

    направлять на рассмотрение в Тюменскую городскую Думу ежегодный отчет о

деятельности Счетной палаты города Тюмени;

    представлять  Счетную  палату  города  Тюмени  в  отношениях с органами

государственной  власти,  органами  местного самоуправления города Тюмени и

муниципальными  органами,  судебными  и правоохранительными органами, иными

органами и организациями и в отношениях с физическими лицами;

    утверждать  смету  расходов  Счетной  палаты  города  Тюмени в пределах

средств на ее содержание, предусмотренных в бюджете города Тюмени;

    представлять  сведения  о  своих доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного  характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

в   порядке,   установленном   нормативными   правовыми  актами  Российской

Федерации,  Тюменской области, муниципальными нормативными правовыми актами

города Тюмени;

    исполнять     иные     обязанности,     предусмотренные     федеральным

законодательством,   законодательством  Тюменской  области,  муниципальными

правовыми актами города Тюмени.

    2.2. Сторона 1 обязана:

    соблюдать   федеральное  законодательство,  законодательство  Тюменской

области,  муниципальные  правовые  акты  города  Тюмени,  а  также  условия

настоящего контракта;

    выдать  Стороне  2 удостоверение, являющееся документом, подтверждающим

его статус и полномочия.

    2.3.   Права  Сторон  регламентируются  федеральным  законодательством,

законодательством Тюменской области, муниципальными правовыми актами города

Тюмени.


3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА


    3.1.  Стороне  2  устанавливается  40-часовая  рабочая  неделя  с двумя

выходными днями (суббота и воскресенье), с ненормированным рабочим днем.

    3.2. Стороне 2 предоставляются:

    ежегодный    основной   оплачиваемый   отпуск   продолжительностью   30

календарных дней;

    ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий

день   продолжительностью,   определенной   в  соответствии  с  федеральным

законодательством,  законодательством  Тюменской  области  и муниципальными

правовыми актами города Тюмени;

    ежегодный   дополнительный   оплачиваемый   отпуск  за  выслугу  лет  в

соответствии  с  федеральным законодательством, законодательством Тюменской

области и муниципальными правовыми актами города Тюмени.

    3.3.  Отпуска  предоставляются  в  соответствии  с  графиком  отпусков,

утвержденным в Счетной палате города Тюмени.

    Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный

рабочий день осуществляется в порядке, установленном муниципальным правовым

актом Счетной палаты города Тюмени.


4. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ


    4.1. Стороне 2 устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

    должностного   оклада   в   соответствии   с  замещаемой  муниципальной

должностью в размере _______________________ в месяц;

    ежемесячных надбавок ____________________________________________;

                              (виды надбавок)

    выплат _________________________________;

                    (виды выплат)

    премий по результатам работы.

    4.2.  Надбавки, выплаты и премии Стороне 2 выплачиваются в соответствии

с  муниципальными  правовыми актами Счетной палаты города Тюмени в пределах

сметы, предусмотренной на содержание Счетной палаты города Тюмени.


5. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ


    5.1.   Стороне  2  гарантируются  социальные  гарантии  и  компенсации,

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»