ЗАКОН

 ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

от 24 февраля 2022 года N 2-оз


О порядке участия финансового органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования

Принят
Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
24 февраля 2022 года


Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона


Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" устанавливает порядок участия финансового органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - финансовый орган автономного округа) в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа (далее также - муниципальное образование) квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (далее - квалификационные требования).



Статья 2. Перечень документов, представляемых в финансовый орган автономного округа


Для проведения проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального образования квалификационным требованиям глава муниципального образования представляет в финансовый орган автономного округа следующие документы:


1) справка о кандидате по форме, определяемой финансовым органом автономного округа;


2) копии документов об образовании и (или) о квалификации, подтверждающих наличие у кандидата высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования, об ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), заверенные в установленном порядке;


3) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, или копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата, заверенные в установленном порядке;


4) согласие кандидата на обработку его персональных данных по форме, определяемой финансовым органом автономного округа;


5) копия акта главы муниципального образования о возложении на кандидата исполнения обязанностей руководителя финансового органа муниципального образования (при наличии);


6) рекомендательное письмо главы муниципального образования с обоснованием причин назначения кандидата на должность руководителя финансового органа муниципального образования.



Статья 3. Способы проведения проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям


1. Для проведения проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям в финансовом органе автономного округа создается комиссия по вопросу проведения проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования (далее также - комиссия), состав и порядок деятельности которой определяется финансовым органом автономного округа.


2. Соответствие кандидата, рекомендуемого главой муниципального образования, квалификационным требованиям определяется путем проведения:


1) проверки документов, представленных в соответствии со статьей 2 настоящего Закона;


2) тестирования с целью подтверждения наличия у кандидата знаний, предусмотренных квалификационными требованиями, управленческих компетенций в порядке, определенном финансовым органом автономного округа;


3) собеседования с целью оценки профессиональных качеств и компетентности кандидата.



Статья 4. Перечень решений, принимаемых по результатам проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям


1. По результатам проверки документов, представленных в соответствии со статьей 2 настоящего Закона, тестирования и собеседования, предусмотренных статьей 3 настоящего Закона, комиссией принимается одно из следующих решений:


1) о соответствии кандидата квалификационным требованиям;


2) о соответствии кандидата квалификационным требованиям при условии получения дополнительного профессионального образования;


3) о несоответствии кандидата квалификационным требованиям.


2. Решение комиссии оформляется заключением о результатах проверки в соответствии с приложением к настоящему Закону в срок не позднее трех рабочих дней, следующих за днем проведения заседания комиссии.


В случае принятия решения о соответствии кандидата квалификационным требованиям при условии получения дополнительного профессионального образования или о несоответствии кандидата квалификационным требованиям в заключении о результатах проверки указывается обоснование принятого решения.


3. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем подписания указанного в пункте 2 настоящей статьи заключения, финансовый орган автономного округа направляет главе муниципального образования, представившему документы о кандидате, заключение о результатах проверки.



Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.



Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА


г. Ханты-Мансийск
24 февраля 2022 года
N 2-оз



Приложение
к Закону Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 24 февраля 2022 года N 2-оз


ЗАКЛЮЧЕНИЕ о результатах проверки кандидата на замещение должности руководителя финансового органа муниципального образования квалификационным требованиям


"____" ___________ 20___ г.                               г. Ханты-Мансийск


    Комиссией  по  вопросу  проведения  проверки соответствия кандидатов на

замещение  должности руководителя финансового органа муниципального района,

муниципального  округа,  городского  округа  квалификационным  требованиям,

предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального образования,

рассмотрена кандидатура __________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата)

представленная главой _____________________________________________________

               (наименование муниципального образования автономного округа)

__________________________________________________________________________.

  (фамилия, имя, отчество (при наличии) главы муниципального образования)

    Соответствие   кандидата   квалификационным  требованиям,  утвержденным

__________________________________________________________________________,

    (наименование и реквизиты правового акта, принятого уполномоченным

  Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной

                                  власти)

определено путем:

    1)    проверки   документов,   представленных   главой   муниципального

образования;

    2)  тестирования кандидата с целью подтверждения наличия у него знаний,

предусмотренных квалификационными требованиями, управленческих компетенций;

    3)   собеседования   с   целью   оценки   профессиональных   качеств  и

компетентности кандидата.

    По результатам проверки комиссией принято решение: ____________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________


Председатель комиссии:

_________________________     _______________      ________________________

(наименование должности)         (подпись)            (инициалы, фамилия)


Члены комиссии:

_________________________     _______________      ________________________

(наименование должности)         (подпись)            (инициалы, фамилия)

_________________________     _______________      ________________________

(наименование должности)         (подпись)            (инициалы, фамилия)

_________________________     _______________      ________________________

(наименование должности)         (подпись)            (инициалы, фамилия)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»