ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2022 года N 35-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп



В целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, а также совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования" следующие изменения:


- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:


"3. Министерству финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) осуществлять финансирование расходов по фонду оплаты труда профессиональных образовательных организаций Белгородской области в соответствии с положением, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления.";


- пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:


"5. Контроль за исполнением постановления возложить на министерство образования Белгородской области (Рухленко Н.М.).";


- в положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:


- пункт 2.4 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:


"2.4. Заработная плата административного, педагогического, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей организации рассчитывается по следующей формуле:


ЗП = ДОбаз x k1 x k2 x k3 + ГН + ГД + ВКХ + ВСХ,


где:


ЗП - общий размер заработной платы работника организации;


ДОбаз - базовый должностной оклад;


K1 - коэффициент учебной нагрузки к базовому должностному окладу;


K2 - коэффициент наполняемости организации к базовому должностному окладу (при наличии основания);


K3 - коэффициент наполняемости группы (подгруппы) с учетом фактической педагогической нагрузки;


ГН - гарантированные надбавки;


ГД - гарантированные доплаты;


ВКХ - выплаты компенсационного характера;


ВСХ - выплаты стимулирующего характера.";


- в девятом абзаце пункта 2.8 раздела 2 Положения слова "не более 45 процентов" заменить словами "не более 40 процентов";


- второй абзац пункта 3.6 раздела 3 Положения исключить;


- приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министерство образования Белгородской области (Рухленко Н.М.).


3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.



Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ



Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 31 января 2022 г. N 35-пп



Приложение N 1
к положению об оплате труда работников
образовательных организаций Белгородской
области, реализующих программы среднего
профессионального образования



Размеры базовых должностных окладов работников образовательных организаций Белгородской области

N

п/п

Наименование должностей работников образовательных организаций

Размер базового должностного оклада, руб.

1. Педагогический персонал

1.1.

Преподаватель:

- без квалификационной категории;

9 398

- имеющий I квалификационную категорию;

10 931

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 761

1.2.

Педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

9 979

- имеющий I квалификационную категорию;

11 459

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 329

1.3.

Педагог-психолог:

- без квалификационной категории;

10 042

- имеющий I квалификационную категорию;

11 459

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 329

1.4.

Социальный педагог:

- без квалификационной категории;

10 042

- имеющий I квалификационную категорию;

11 459

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 329

1.5.

Мастер производственного обучения:

- без квалификационной категории;

9 398

- имеющий I квалификационную категорию;

10 931

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 761

1.6.

Методист:

- без квалификационной категории;

9 979

- имеющий I квалификационную категорию;

11 604

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 485

1.7.

Преподаватель - организатор обеспечения безопасности жизнедеятельности:

- без квалификационной категории;

10 042

- имеющий I квалификационную категорию;

11 604

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 485

1.8.

Руководитель физического воспитания:

- без квалификационной категории;

10 042

- имеющий I квалификационную категорию;

11 604

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 485

1.9.

Воспитатель:

- без квалификационной категории;

9 979

- имеющий I квалификационную категорию;

11 604

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 485

1.10.

Педагог-организатор:

- без квалификационной категории;

9 979

- имеющий I квалификационную категорию;

11 604

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 485

1.11.

Тьютор:

- без квалификационной категории;

10 042

- имеющий I квалификационную категорию;

11 604

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 485

1.12.

Сурдопедагог, тифлопедагог:

- без квалификационной категории;

10 019

- имеющий I квалификационную категорию;

11 651

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 535

1.13.

Концертмейстер:

- без квалификационной категории;

9 979

- имеющий I квалификационную категорию;

11 604

- имеющий высшую квалификационную категорию

12 485

2. Административный персонал

2.1.

Директор

18 221

2.2.

Заместитель директора

16 400

2.3.

Старший мастер:

- имеющий среднее профессиональное образование;

13 442

- имеющий высшее профессиональное образование

14 955

2.4.

Начальник планово-экономического отдела

14 758

2.5.

Руководитель структурного подразделения

12 569

2.6.

Начальник гаража

11 526

2.7.

Начальник отдела

10 702

2.8.

Заведующий отделением

13 442

2.9.

Заведующий лабораторией (мастерской)

13 442

2.10.

Заведующий учебной частью

11 723

2.11.

Заведующий библиотекой

11 533

2.12.

Заведующий столовой

10 702

2.13.

Заведующий производством (шеф-повар)

9 923

2.14.

Заведующий общежитием

9 923

2.15.

Комендант

9 119

2.16.

Заведующий хозяйством

9 090

2.17.

Заведующий складом

9 090

2.18.

Заведующий учебным хозяйством для организаций, имеющих учебное хозяйство с обрабатываемой земельной площадью:

- от 50 до 100 га;

9 090

- от 100 до 200 га;

9 892

- от 200 до 300 га;

9 923

- от 300 до 400 га;

10 694

- от 400 до 500 га;

11 533

- свыше 500 га

13 868

2.19.

Заведующий архивом:

- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;

9 090

- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел

9 480

3. Учебно-вспомогательный персонал

3.1.

Инженер:

- без квалификационной категории;

9 527

- имеющий II квалификационную категорию;

9 977

- имеющий I квалификационную категорию

11 149

3.2.

Инженер-электроник (программист):

- без квалификационной категории;

9 251

- имеющий II квалификационную категорию;

10 651

- имеющий I квалификационную категорию

12 998

3.3.

Юрисконсульт:

- без квалификационной категории;

9 090

- имеющий II квалификационную категорию;

9 700

- имеющий I квалификационную категорию

11 149

3.4.

Дежурный по общежитию:

- при работе в общежитиях коридорного типа;

9 090

- при работе в общежитиях секционного типа

9 264

3.5.

Экономист:

- без квалификационной категории;

9 527

- имеющий II квалификационную категорию;

9 977

- имеющий I квалификационную категорию

11 149

3.6.

Библиотекарь:

- без квалификационной категории;

9 090

- имеющий II квалификационную категорию;

9 263

- имеющий I квалификационную категорию;

9 700

- ведущий библиотекарь

11 149

3.7.

Лаборант

9 090

3.8.

Архивариус

9 090

3.9.

Секретарь руководителя

9 090

3.10.

Секретарь учебной части (диспетчер)

10 071

3.11.

Специалист по кадрам

9 892

3.12.

Медицинская сестра:

- без квалификационной категории;

11 274

- имеющая II квалификационную категорию;

11 491

- имеющая I квалификационную категорию;

12 037

- имеющая высшую квалификационную категорию

12 589

3.13.

Механик

10 149

3.14.

Сурдопереводчик:

- без квалификационной категории;

9 090

- имеющий I квалификационную категорию;

9 977

- имеющий высшую квалификационную категорию

11 149

3.15.

Лаборант химического анализа

9 090

3.16.

Специалист по охране труда:

- без квалификационной категории;

9 527

- имеющий II квалификационную категорию;

9 989

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»