Действующий

О внесении изменений в Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2018 - 2023 годах работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности

 
ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 26 января 2022 года N 18-уг


О внесении изменений в Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2018 - 2023 годах работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности



В целях поощрения работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:


1. Внести в Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2018 - 2023 годах работникам областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, за высокие достижения в профессиональной деятельности, утвержденное указом Губернатора Иркутской области от 3 мая 2018 года N 93-уг (далее - Положение), следующие изменения:


1) в пункте 3:


подпункт 6 признать утратившим силу;


подпункт 13 изложить в следующей редакции:


"13) Лучший работник учреждения социальной защиты" - среди работников учреждений социальной защиты;";


2) пункт 4 изложить в следующей редакции:


"4. Для участия в конкурсе по номинациям, указанным в подпунктах 1 - 13, 16 пункта 3 настоящего Положения, допускаются работники учреждений социальной защиты, для которых работа в занимаемой должности на дату представления в министерство заявки является основным местом работы, и имеющие общий стаж работы в учреждениях социальной защиты не менее трех лет.


Для участия в конкурсе по номинации, указанной в подпункте 14 пункта 3 настоящего Положения, допускаются работники учреждений социальной защиты, для которых работа в занимаемой должности на дату представления в министерство заявки является основным местом работы, не достигшие на 10 марта года, в котором проводится конкурс, возраста 35 лет и имеющие общий стаж работы в учреждениях социальной защиты не менее трех лет.


Для участия в конкурсе по номинации, указанной в подпункте 15 пункта 3 настоящего Положения, допускаются работники учреждений социальной защиты, для которых работа в занимаемой должности на дату представления в министерство заявки является основным местом работы, и имеющие общий стаж работы в сфере социальной защиты, опеки и попечительства Иркутской области не менее 20 лет";


3) в пункте 17:


подпункт 6 признать утратившим силу;


в подпункте 12 слова "Лучший работник управления социальной защиты населения" заменить словами "Лучший работник учреждения социальной защиты";


4) в пункте 19: