6.1. Директор муниципального казенного учреждения "Управление централизованного учета и финансового анализа" является руководителем Учреждения.
6.2. Оплата труда руководителя Учреждения устанавливается при заключении трудового договора с комитетом по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула (далее - комитет по финансам) по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула в соответствии с установленными требованиями к квалификации, а его заместителей и главного бухгалтера Учреждения - работодателем по согласованию с комитетом по финансам.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.10.2022 N 1508)
6.3. Оплата труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, компенсационных выплат и стимулирующих выплат, предусмотренных разделами 4, 5 Положения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Учреждения) определяется приказом комитета по финансам, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и не может превышать пятикратный размер.
Среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и работников Учреждения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
6.4. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется в трудовом договоре в размере на 40 - 50 процентов выше средних размеров должностных окладов работников Учреждения, отнесенных к соответствующей профессиональной квалификационной группе и квалификационному уровню, предусмотренным приложением к Положению.
6.5. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
6.6. Руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные разделом 4 Положения.
6.7. Руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру Учреждения предусматриваются стимулирующие выплаты в соответствии с разделом 5 Положения.
6.8. Размер стимулирующих выплат руководителю Учреждения устанавливается работодателем ежеквартально и определяется Положением о результатах деятельности Учреждения и критериях оценки деятельности руководителя Учреждения, утверждаемым комитетом по финансам.
(п. 6.8 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.10.2022 N 1508)
6.9. Размер стимулирующих выплат заместителям руководителя и главному бухгалтеру Учреждения ежеквартально устанавливается работодателем по согласованию с комитетом по финансам.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.10.2022 N 1508)