ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2022 года N 28


О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29 января 2016 года N 49

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29 января 2016 года N 49 "О мерах по реализации Подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа" следующие изменения:

1) в наименовании слова "Стимулирование экономической активности" заменить словами "Развитие занятости";

2) в преамбуле слова "Стимулирование экономической активности" заменить словами "Развитие занятости";

3) в пункте 1:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Развитие занятости населения Чукотского автономного округа" и порядок исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Развитие занятости населения Чукотского автономного округа" согласно приложению 1 к настоящему постановлению;";

в подпункте 3 слова "Стимулирование экономической активности" заменить словами "Развитие занятости";

4) в приложении 1:

наименование изложить в следующей редакции:

"ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ ВКЛЮЧЕНИЮ В ПОДПРОГРАММУ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" И ПОРЯДОК ИСКЛЮЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ИЗ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА";

подпункт 1.1 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящий Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Развитие занятости населения Чукотского автономного округа" и порядок исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Развитие занятости населения Чукотского автономного округа" (далее - Подпрограмма) устанавливает процедуру и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в Подпрограмму, а также процедуру исключения работодателей из Подпрограммы.";

в разделе 2 "Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа":

в наименовании слова "Стимулирование экономической активности" заменить словами "Развитие занятости";

пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Департамент направляет копию заявки работодателя:

1) в МЦЗН. При направлении копии заявки в МЦЗН Департамент также направляет запрос о наличии официально заявленных работодателем сведений о потребности в работниках, об отсутствии необоснованных отказов работодателя в трудоустройстве по направлению работников из числа жителей Чукотского автономного округа, в том числе по профессиям (специальностям), на которые планируется привлечение работников из других субъектов Российской Федерации;

2) в администрацию муниципального района или городского округа (далее - администрация), на территории которого находится населенный пункт. При направлении копии заявки в администрацию Департамент также направляет запрос о предоставлении информации о возможности обеспечения жилым помещением работников (наличие возможности найма жилья).

Направление копий заявок и запросов осуществляется способами, обеспечивающими оперативное получение информации (электронная почта, факс, нарочным способом).

В случае если работодатель является участником Подпрограммы или включен в резерв работодателей для возможного включения в Подпрограмму при проведении дополнительного отбора работодателей для включения в Подпрограмму (далее - резерв работодателей) и со дня его включения в Подпрограмму или резерв работодателей прошло менее одного года, информация у органа местного самоуправления повторно не запрашивается.";

пункты 2.8 и 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.8. В течение семи рабочих дней со дня получения от Департамента копии заявки и запроса, указанных в пункте 2.7 настоящего раздела:

1) МЦЗН направляет в Департамент информацию, указанную в подпункте 1 пункта 2.6 настоящего раздела;

2) администрация направляет в Департамент информацию, указанную в подпункте 2 пункта 2.6 настоящего раздела.

2.9. Департамент в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения информации от МЦЗН и администрации готовит сводную информацию для оценки соответствия работодателя критериям отбора (далее - сводная информация), установленным приложением 2 к настоящему Порядку, содержащую следующие данные:

1) наименование работодателя;

2) сведения об основном виде экономической деятельности работодателя (код с расшифровкой);

3) юридический и фактический адрес работодателя (индекс, район, населенный пункт, улица, дом);

4) штатную численность работников работодателя на день подачи заявки;

5) среднемесячную заработную плату у работодателя за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором подается заявка;

6) сведения о потребности работодателя в работниках (с указанием профессий, количества работников и планируемого размера заработной платы);

7) адрес места нахождения рабочих мест, на которые планируется привлекать работников;

8) наличие возможности жилищного обустройства в населенном пункте Чукотского автономного округе работников, по данным работодателя;

9) сведения о мерах поддержки работников, планируемых работодателем;

10) информацию администрации;

11) оценку отсутствия (наличия) возможности удовлетворения потребности в трудовых ресурсах из числа граждан трудоспособного возраста, проживающих на территории Чукотского автономного округа, с учетом следующих факторов:

наличие в МЦЗН официально заявленных работодателем сведений о потребности в работниках;

отсутствие необоснованных отказов работодателя в трудоустройстве по направлению МЦЗН работников из числа жителей Чукотского автономного округа, в том числе по профессиям (специальностям), на которые планируется привлечение работников из других субъектов Российской Федерации.

Департамент не позднее трех рабочих дней со дня подготовки сводной информации посредством электронной почты направляет членам Комиссии сводную информацию в сканированном виде. Оригиналы сводной информации представляются Департаментом в Комиссию на заседание Комиссии.";

в наименовании раздела 3 "Порядок исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа" слова "Стимулирование экономической активности" заменить словами "Развитие занятости";

в приложении 1:

гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Порядку и критериям отбора
работодателей, подлежащих включению
в подпрограмму "Повышение мобильности
трудовых ресурсов" Государственной
программы "Развитие занятости населения
Чукотского автономного округа" и порядку
исключения работодателей из подпрограммы
"Повышение мобильности трудовых ресурсов"
Государственной программы "Развитие
занятости населения Чукотского
автономного округа";

в наименовании слова "Стимулирование экономической активности" заменить словами "Развитие занятости";

в пункте 2 раздела II "Информация о потребности в работниках из других субъектов Российской Федерации" слова "Стимулирование экономической активности" заменить словами "Развитие занятости";

в разделе III "Меры поддержки, планируемые работодателем при привлечении работников из других субъектов Российской Федерации":

таблицу изложить в следующей редакции:

"