АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 января 2022 года N 56


О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 602



В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:


1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Красноярскгортранс", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 602 (далее - Примерное положение), следующие изменения:


1) таблицу пункта 28 изложить в следующей редакции:

"N п/п

Наименование должности

За сложность, напряженность и особый режим работы, проценты

Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы (один раз в год), проценты

За проведение стажировки работника, не имеющего профильного опыта работы в службе централизованного управления движением <*>

1

2

3

4

5

1

Начальник отдела

до 244

до 378

-

2

Заместитель начальника отдела управления, учета и контроля за работой пассажирского транспорта

до 175

до 350

-

3

Главный специалист

до 175

до 328

-

4

Инженер по защите информации I категории, инженер-электро-ник I категории

до 179

до 410

-

5

Аналитик

до 265

до 450

-

6

Водитель автомобиля

до 183

до 378

-

7

Диспетчер II категории

до 160

до 396

до 50

8

Диспетчер I категории

до 161

до 387

9

Ведущий диспетчер

до 118

до 328


________________


* Выплата устанавливается на период проведения стажировки работника, не имеющего профильного опыта работы в службе централизованного управления движением.";


2) приложения 3 - 6 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложениям 1 - 4 к настоящему Постановлению.


2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.


3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2022.



Глава города
С.В.ЕРЕМИН



Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 25 января 2022 г. N 56
"Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения города Красноярска
"Красноярскгортранс"



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

N п/п

Наименование критерия оценки

Наименование и значение (индикатор) показателя критерия

Показатель достижения

Предельное количество баллов в месяц

1

2

3

4

5

1

Начальник отдела

1.1

Обеспечение эффективной деятельности курируемого отдела

соблюдение положений об отделах, соблюдение должностных обязанностей в полном объеме

отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)

40

наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)

30

наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)

0

эффективное руководство и распределение обязанностей внутри отдела

отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны курирующих и контролирующих органов в адрес руководителя учреждения на исполнение работником отдела должностных обязанностей

32

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных жалоб со стороны курирующих и контролирующих органов в адрес руководителя учреждения на исполнение работником отдела должностных обязанностей

22

наличие 3 и более обоснованных зафиксированных жалоб со стороны курирующих и контролирующих органов в адрес руководителя учреждения на исполнение работником отдела должностных обязанностей

0

1.2

Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов

своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам

отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения

29

наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения

19

наличие 3 и более обоснованных замечаний к срокам исполнения

0

отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных работниками отдела документах, отчетах

отсутствие обоснованных замечаний к работникам отдела

28

наличие не более 3 обоснованных замечаний к работникам отдела

18

наличие 4 и более обоснованных замечаний к работникам отдела

0

соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

16

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

7

наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

0

1.3

Всего

145

2

Заместитель начальника отдела управления, учета и контроля за работой пассажирского транспорта

2.1

Обеспечение эффективной деятельности центральной диспетчерской службы

соблюдение положения, регламентирующего деятельность центральной диспетчерской службы, соблюдение должностных обязанностей в полном объеме

отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)

47

наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)

37

наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)

0

2.2

Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов

своевременная подготовка документов, отчетов, справок

отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения

41

наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения

31

наличие 3 и более зафиксированных замечаний к срокам исполнения

0

отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных отчетах и справках

отсутствие обоснованных замечаний, ошибок

31

наличие не более 3 обоснованных замечаний, ошибок

21

наличие 4 и более обоснованных замечаний, ошибок

0

соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

17

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

8

наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

0

2.3

Всего

136

3

Главный специалист

3.1

Эффективное исполнение должностных обязанностей

соблюдение должностных обязанностей в полном объеме

отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)

30

наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)

21

наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)

0

3.2

Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов

своевременное представление регламентируемой отчетности, документов руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам

отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения

23

наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения

13

наличие 3 и более обоснованных замечаний к срокам исполнения

0

отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных документах, отчетах

отсутствие обоснованных замечаний (ошибок)

30

наличие не более 2 обоснованных замечаний (ошибок)

21

наличие 3 и более обоснованных замечаний (ошибок)

0

соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

17

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

7

наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

0

3.3

Всего

100

4

Аналитик

4.1

Эффективное исполнение должностных обязанностей

подготовка отчетов по установленной форме

отсутствие обоснованных замечаний при подготовке отчетов

28

наличие не более 3 обоснованных замечаний при подготовке отчетов

18

наличие 4 и более обоснованных замечаний при подготовке отчетов

0

обработка и анализ отчетной информации

отсутствие обоснованных замечаний при обработке информации

25

наличие не более 2 обоснованных замечаний при обработке информации

15

наличие 3 и более обоснованных замечаний при обработке информации

0

4.2

Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов

своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам

отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения

20

наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения

10

наличие 3 и более обоснованных замечаний к срокам исполнения

0

соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

19

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

9

наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

0

4.3

Всего

92

5

Инженер-электроник I категории

5.1

Эффективное исполнение должностных обязанностей

обеспечение функционирования и проведение технического обслуживания, ремонта технических средств автоматизированной навигационной системы диспетчерского управления пассажирского транспорта в соответствии с эксплуатационной документацией

отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)

27

наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)

17

наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)

0

проведение приемки, выдачи технических средств автоматизированной навигационной системы диспетчерского управления пассажирского транспорта от эксплуатирующей организации с оформлением необходимых документов

отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)

24

наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)

14

наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)

0

ведение информационной базы автоматизированной навигационной системы диспетчерского управления пассажирского транспорта, своевременное внесение справочной информации о технических средствах

отсутствие обоснованных замечаний

23

наличие не более 3 обоснованных замечаний

13

наличие 4 и более обоснованных замечаний

0

5.2

Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов

соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

19

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

9

наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

0

5.3

Всего

93

6

Инженер по защите информации I категории

6.1

Эффективное исполнение должностных обязанностей

организация бесперебойной работы программного обеспечения учреждения

отсутствие зафиксированных нарушений работы программного обеспечения (замечаний)

28

наличие не более 3 зафиксированных нарушений работы программного обеспечения (замечаний)

19

наличие 4 и более зафиксированных нарушений работы программного обеспечения (замечаний)

0

проведение технического обслуживания локальной сети, сетевого оборудования и компьютерной техники учреждения в соответствии с эксплуатационной документацией

отсутствие обоснованных замечаний

30

наличие не более 3 обоснованных замечаний

21

наличие 4 и более обоснованных замечаний

0

6.2

Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов

своевременное внесение и изменение справочной информации о транспортных средствах и технических средствах автоматизированной навигационной системы диспетчерского управления пассажирского транспорта

отсутствие зафиксированных замечаний к срокам исполнения

16

наличие не более 2 зафиксированных замечаний к срокам исполнения

8

наличие 3 и более зафиксированных замечаний к срокам исполнения

0

соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

19

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

10

наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

0

6.3

Всего

93

7

Ведущий диспетчер

7.1

Обеспечение эффективной деятельности центральной диспетчерской службы

распределение маршрутов между диспетчерским составом, организация и руководство их работой в соответствии с должностными инструкциями

отсутствие обоснованных замечаний

7

наличие не более 1 обоснованного замечания

3

наличие 2 и более обоснованных замечаний

0

предоставление гражданам актуальной информации о работе пассажирского транспорта в телефонном режиме

отсутствие зафиксированных замечаний

5

наличие не более 1 обоснованного замечания

2

наличие 2 и более зафиксированных замечаний

0

7.2

Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов

оперативное реагирование и оповещение руководства департамента транспорта и МКУ "Красноярскгортранс" в случаях ДТП (с пострадавшими), ЧП, ЧС, сигнале "СБОР" в течение 20 минут с момента поступления информации

отсутствие зафиксированных замечаний к срокам исполнения

8

наличие не более 1 зафиксированного замечания к срокам исполнения

3

наличие 2 и более зафиксированных замечаний к срокам исполнения

0

оформление отчетной информации и информирование руководства департамента транспорта, МКУ "Красноярскгортранс" о выпуске транспорта на маршруты города

отсутствие обоснованных замечаний

6

наличие не более 1 обоснованного замечания

2

наличие 2 и более обоснованных замечаний

0

соблюдение правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

5

наличие не более 1 обоснованного, зафиксированного нарушения норм и правил, порчи имущества

2

наличие 2 и более обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

0

7.3

Всего

31

8

Диспетчер I категории

8.1

Эффективное исполнение должностных обязанностей

предоставление гражданам актуальной информации о работе пассажирского транспорта в телефонном режиме

отсутствие зафиксированных замечаний

7

наличие не более 1 зафиксированного замечания

3

наличие 2 и более зафиксированных замечаний

0

осуществление централизованного управления и регулирования движением пассажирского транспорта в соответствии со сложившейся обстановкой

отсутствие зафиксированных замечаний

5

наличие не более 1 зафиксированного замечания

2

наличие 2 и более зафиксированных замечаний

0

8.2

Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов

оперативное реагирование и оповещение руководства департамента транспорта и МКУ "Красноярскгортранс" в случаях ДТП (с пострадавшими), ЧП, ЧС, сигнале "СБОР" в течение 20 минут с момента поступления информации

отсутствие зафиксированных замечаний к срокам исполнения

6

наличие не более 1 зафиксированного замечания к срокам исполнения

3

наличие 2 и более зафиксированных замечаний к срокам исполнения

0

оформление отчетной информации о выпуске транспорта на маршруты города

отсутствие обоснованных замечаний

5

наличие не более 1 обоснованного замечания

2

наличие 2 и более обоснованных замечаний

0

соблюдение правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

4

наличие не более 2 обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

2

наличие 3 и более обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

0

8.3

Всего

27

9

Диспетчер II категории

9.1

Эффективное исполнение должностных обязанностей

осуществление централизованного управления движением пассажирского транспорта в соответствии со сложившейся обстановкой. Корректировка времени выезда транспортного средства с конечного остановочного пункта и информирование водителя о времени отправления в рейс не менее чем за 5 минут до времени отправления, контроль движения транспортных средств в линии при прохождении контрольных пунктов

отсутствие зафиксированных замечаний

8

наличие не более 1 зафиксированного замечания

4

наличие 2 и более зафиксированных замечаний

0

9.2

Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов

выявление простоев транспортных средств в связи с ДТП, ЧП и ЧС с помощью программы "Контроль стоянок" не позднее 20 минут с момента происшествия

отсутствие зафиксированных замечаний, повлекших за собой нарушение регулярности работы городского маршрута

5

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»