ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 декабря 2021 года N 642-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп



В целях упорядочения системы оплаты труда работников организаций системы образования, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и системы физической культуры и спорта Белгородской области, направленной на стимулирование работников за результаты труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников организаций системы образования, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и организаций системы физической культуры и спорта, находящихся на бюджетном финансировании, на основе обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб":


- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:


- таблицы 6, 6.1 раздела 7 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- четвертый абзац пункта 9.3 раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:

"- по учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу - от суммы базовых должностных окладов по штатным единицам в размере 30 - 55 процентов;";

- пятый абзац пункта 12.6 раздела 12 Положения изложить в следующей редакции:

"Стимулирующий фонд оплаты труда остальных работников и специалистов областных государственных организаций определяется в размере 30 - 76 процентов от общей суммы базовых должностных окладов штатной численности работников организации один раз в год по состоянию на 1 января.";


- таблицы 10, 11 пункта 13.2 раздела 13 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;


- таблицу 12 пункта 13.7 раздела 13 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;


- таблицу 15 подпункта 15.2 раздела 15 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;


- приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- пункты 1.28, 1.29 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

Наименование доплат

Размер доплаты, надбавки (в процентах от окладов)

1.28. Руководителям образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за детей с расстройством аутистического спектра

30

1.29. Заместителям руководителей образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за детей с расстройством аутистического спектра

20


- приложение N 2 к Положению дополнить пунктами 1.30 - 1.32 следующего содержания:

Наименование доплат

Размер доплаты, надбавки (в процентах от окладов)

1.30. Педагогическим работникам (учитель-логопед, учитель-дефектолог, тьютор, педагог-психолог), воспитателям образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за обучение детей с расстройствами аутистического спектра с учетом фактической нагрузки за работу с этими детьми

До 100

1.31. Учителям образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за обучение детей с расстройством аутистического спектра (30% при 18 часах педагогической нагрузки за 1 ребенка, при количестве часов меньше 18 расчет производить пропорционально)

До 30

1.32. Прочим педагогическим работникам (за исключением учителей) образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за индивидуальную работу с детьми по коррекции нарушений в развитии с учетом фактической нагрузки за данную работу (кроме работы с детьми с расстройством аутистического спектра и за дистанционное обучение)

До 20


- приложения N 4, N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на департамент образования Белгородской области (Тишина Е.Г.).


3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года. Четвертый - седьмой, двенадцатый, тринадцатый абзацы вступают в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 года.



Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ



Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 20 декабря 2021 г. N 642-пп



Таблица 6

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор, соответствующий занимаемой должности:

- со стажем работы в должности свыше 5 лет;

15 776

14 275

13 222

12 319

- вновь принятые и со стажем работы в должности до 5 лет

14 275

13 222

12319

11 418

2.

Заместитель директора:

- со стажем работы в должности до 5 лет;

11 997

11 108

10 353

9 597

- со стажем работы в должности 5 лет и более

13 241

11 997

11 108

10 353

3.

Главный: экономист, инженер, механик, старший мастер:

- имеющий среднее профессиональное образование;

11 128

10 342

9 716

8 933

- имеющий высшее профессиональное образование

12 379

11 128

10 342

9 716



Таблица 6.1

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор:

- высшей квалификационной категории;

15 776

14 275

13 222

12 319

- I квалификационной категории

14 275

13 222

12 319

11 418

2.

Заместитель директора:

- высшей квалификационной категории;

13 241

11 997

11 108

10 353

- I квалификационной категории

11 997

11 108

10 353

9 597



Таблица 10

N п/п

Наименование должностей и требования к квалификации

Размер базового должностного оклада

1.

Ректор:

- имеющий ученое звание и ученую степень;

18 033

- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук;

16 455

- без ученого звания и ученой степени

15 631

2.

Директор:

- имеющий ученое звание и ученую степень;

16 455

- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук;

14 889

- без ученого звания и ученой степени

13 789



Таблица 11

N п/п

Наименование должностей и требования к квалификации

Размер базового должностного оклада

1.

Профессор (в организациях дополнительного профессионального образования):

- имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание профессора;

35 879

- имеющий ученую степень доктора наук без ученого звания;

33 140

- имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание доцента;

33 140

- имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента;

27 965

- без ученого звания профессора и без ученой степени доктора наук

24 084

1.1.

Профессор (в организациях высшего образования):

- имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание профессора;

41 399

- имеющий ученую степень доктора наук без ученого звания;

38 022

- имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание доцента;

38 022

- имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента;

32 267

- без ученого звания профессора и без ученой степени доктора наук

27 790

2.

Доцент (в организациях дополнительного профессионального образования):

- имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание доцента;

27 811

- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук;

22 785

- имеющий ученую степень доктора наук и без ученого звания доцента;

21 547

- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и с ученой степенью кандидата наук;

21 442

- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук;

17 562

- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук

16 066

2.1.

Доцент (в организациях высшего образования):

- имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание доцента;

32 089

- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук;

26 291

- имеющий ученую степень доктора наук и без ученого звания доцента;

24 980

- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и с ученой степенью кандидата наук;

24 740

- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук;

20 264

- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук

18 538

3.

Декан факультета (в организациях дополнительного профессионального образования):

- имеющий ученое звание и ученую степень;

12 317

- имеющий ученое звание (старшего научного сотрудника) или ученую степень

11 627

3.1.

Декан факультета (в организациях высшего образования):

- имеющий ученое звание и ученую степень;

14 212

- имеющий ученое звание (старшего научного сотрудника) или ученую степень

13 416

4.

Заведующий кафедрой (в организациях дополнительного профессионального образования):

- имеющий ученое звание профессора или ученую степень доктора наук;

33 457

- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук;

23 923

- без ученого звания и без ученой степени

12 617

4.1.

Заведующий кафедрой (в организациях высшего образования):

- имеющий ученое звание и ученую степень;

12 940

- имеющий ученое звание (старшего научного сотрудника) или ученую степень;

12 145

- без ученого звания и ученой степени

10 706

5.

Старший преподаватель (в организациях дополнительного профессионального образования):

- без ученой степени;

10 856

- имеющий ученую степень кандидата наук

16 453

5.1.

Старший преподаватель (в организациях высшего образования):

- без ученой степени;

12 525

- имеющий ученую степень кандидата наук

18 984

6.

Преподаватель (в организациях дополнительного профессионального образования):

- имеющий II квалификационную категорию;

8 616

- имеющий I квалификационную категорию;

9 279

- имеющий высшую квалификационную категорию

9 979

6.1.

Преподаватель (в организациях высшего образования):

- имеющий II квалификационную категорию;

8 591

- имеющий I квалификационную категорию;

9 252

- имеющий высшую квалификационную категорию

9 950

7.

Ассистент, преподаватель (в организациях дополнительного профессионального образования):

- имеющий высшее образование, без предъявления требований к стажу работы и квалификации;

7 987

- имеющий ученую степень кандидата наук

8 616

7.1.

Ассистент, преподаватель (в организациях высшего образования):

- имеющий высшее образование, без предъявления требований к стажу работы и квалификации;

9 216

- имеющий ученую степень кандидата наук

9 942

8.

Преподаватель-стажер

6 547

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»