(с изменениями на 31 марта 2023 года)
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп)
На основании Устава Приморского края, в целях исполнения пункта 3 раздела I протокола заседания Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда под председательством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 19 ноября 2021 года N 15:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Приморском крае на 2022 - 2024 годы.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения.
Первый вице-губернатор
Приморского края -
председатель Правительства
Приморского края
В.Г.ЩЕРБИНА
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ УРОВНЯ ТЕНЕВОЙ ЗАНЯТОСТИ И ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ НА 2022 - 2024 ГОДЫ
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп)
N п/п | Наименование мероприятия | Ожидаемый результат | Срок исполнения | Ответственный исполнитель, соисполнители | Значение КПЭ | КПЭ в год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Организационные мероприятия | ||||||
1.1. | Распределение главам муниципальных образований Приморского края контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность | доведение контрольного показателя | в течение 10 рабочих дней со дня доведения Правительством Российской Федерации контрольного показателя Приморскому краю | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края | письмо Правительства Приморского края | 1 |
1.2. | Разработка муниципальных планов мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022 - 2024 годы | утверждение планов | до 15 февраля 2022 года | администрации муниципальных образований Приморского края | количество планов, ед. | 34 |
1.3. | Актуализация и направление в министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края паспортов муниципальных образований края (по запрашиваемой форме) | направление паспортов | ежегодно до 15 февраля | администрации муниципальных образований Приморского края | количество паспортов, ед. | 34 |
1.4. | Организация и проведение заседаний региональной межведомственной комиссии по налоговой политике и легализации трудовых отношений, координационной рабочей группы по снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений с привлечением представителей контрольно-надзорных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти края, государственных внебюджетных фондов, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей | координация работы по снижению уровня теневой занятости, легализации трудовых отношений, погашение просроченной задолженности по оплате труда, повышению собираемости взносов в государственные внебюджетные фонды | по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал | министерство труда и социальной политики Приморского края, министерство экономического развития Приморского края, министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, Государственная инспекция труда в Приморском крае, УФНС России по Приморскому краю, УМВД России по Приморскому краю, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю | количество заседаний, ед. | 8 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
1.5. | Организация и проведение заседаний межведомственных комиссий (рабочих групп) по снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений, заработной платы, с участием представителей хозяйствующих субъектов, использующих труд наемных работников без оформления трудовых отношений, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, с привлечением представителей контрольно-надзорных органов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти края | снижение теневой занятости, легализация трудовых отношений, оплата задолженности | ежемесячно | администрации муниципальных образований Приморского края, прокуратура Приморского края, Государственная инспекция труда в Приморском крае, УФНС России по Приморскому краю, УМВД России по Приморскому краю, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю | количество заседаний на уровне муниципальных образований края, ед. | 408 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
1.6. | Организация совместных выездных мероприятий в отношении физических лиц, занимающихся самостоятельной предпринимательской деятельностью без регистрации в налоговых органах, и хозяйствующих субъектов, имеющих признаки теневой занятости, с целью проведения разъяснительной работы и превентивных мер, направленных на снижение теневой занятости, в том числе по высокорисковым в отношении возникновения теневой занятости отраслям: | снижение теневой занятости | по утвержденным графикам | администрации муниципальных образований Приморского края, прокуратура Приморского края, Государственная инспекция труда в Приморском крае, УФНС России по Приморскому краю, УМВД России по Приморскому краю, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю | количество выездных мероприятий, ед. | 408 |
строительство | 50 | |||||
торговля | 50 | |||||
сельское хозяйство | 50 | |||||
транспорт | 50 | |||||
гостиничный и ресторанный бизнес | 50 | |||||
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
1.7. | Формирование реестра работодателей, у которых выявлены факты теневой занятости, с целью размещения его на официальных сайтах (раздел - "Список недобросовестных работодателей") | снижение теневой занятости | ежемесячно | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, администрации муниципальных образований Приморского края, ГИТ в Приморском крае | количество обновлений реестра работодателей на сайтах, ед. | 12 |
1.8. | Проработка вопросов стимулирования работодателей к снижению теневой занятости по высокорисковым в отношении возникновения теневой занятости отраслям (торговля, услуги, гостиничный и ресторанный бизнес, строительство, транспорт, сельское хозяйство) и вовлечения работодателей в отраслевые хартии по противодействию теневой занятости | снижение рисков возникновения теневых трудовых отношений по отраслям | до 1 сентября 2022 года | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, министерство строительства Приморского края, министерство экономического развития Приморского края, министерство промышленности и торговли Приморского края, министерство транспорта и дорожного хозяйства Приморского края, министерство сельского хозяйства Приморского края, агентство по туризму Приморского края | количество предложений, ед. | 7 |
1.9. | Обеспечение трудоустройства экономически активных граждан, находящихся в трудоспособном возрасте и не осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с контрольным показателем, установленным на соответствующий год | снижение уровня теневой занятости | 2022 - 2024 годы | КГКУ "Приморский центр занятости населения" | численность трудоустроенных граждан, чел. | 23000 |
1.10. | Реализация Плана поэтапного сокращения и последующей ликвидации просроченной задолженности по оплате труда в Приморском крае, утвержденного распоряжением заместителя председателя Правительства Приморского края от 02.07.2020 N 19 | ликвидация задолженности по заработной плате перед работниками организаций Приморского края | ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за кварталом | министерство труда и социальной политики Приморского края | количество направлений информации о результатах работы по погашению задолженности по заработной плате в организациях городских округов и муниципальных районов Приморского края, ед. | 4 |
1.11. | Представление информации о работодателях, не представивших сведения о факте работы, о трудовой деятельности или о страховом стаже на своих работников в министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (с указанием ИНН и адреса работодателя) | легализация трудовых отношений, дополнительное поступление налога на доходы физических лиц и страховых взносов | ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за кварталом | Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю | количество направлений информации, ед. | 4 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
1.12. | Направление перечня налогоплательщиков, имеющих риски неоформленных трудовых отношений в министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (с указанием ИНН и адреса работодателя) | легализация трудовых отношений, дополнительное поступление налога на доходы физических лиц и страховых взносов | ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за кварталом | УФНС России по Приморскому краю | количество направлений информации, ед. | 4 |
1.13. | Содействие началу ведения собственного дела для физических лиц, планирующих осуществление предпринимательской деятельности, а также физических лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" | снижение уровня теневой занятости за счет стимулирование граждан к легальному ведению бизнеса | 2022 год | министерство экономического развития Приморского края | количество граждан, получивших услугу, чел. | 848 |
1.14. | Направление информации о физических лицах, использующих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" в разрезе муниципальных образований края в министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края | снижение уровня теневой занятости | ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за кварталом | министерство экономического развития Приморского края | количество направлений информации, ед. | 4 |
1.15. | Анализ сведений, полученных от ГИТ в Приморском крае, о выявленных в ходе проведенных проверок организаций и индивидуальных предпринимателей фактах неоформленных трудовых отношений | увеличение количества страхователей, выполнение работ для постановки на регистрационный учет индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников | ежеквартально | Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю | количество направлений информации, ед. | 4 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
2. Информационно-разъяснительная работа | ||||||
2.1. | Проведение информационно-разъяснительных мероприятий с руководителями хозяйствующих субъектов всех форм собственности, с гражданами, в том числе со студентами и выпускниками профессиональных образовательных учреждений Приморского края по вопросам соблюдения требований законодательства о труде в части оформления трудовых отношений с наемными работниками и установления им гарантий в оплате труда, преимуществах легальных трудовых отношений и заработной платы в рамках проводимых семинаров, вебинаров, "круглых столов", ярмарок вакансий | формирование положительной мотивации к легальной трудовой деятельности | 2022 - 2024 годы | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, министерство экономического развития Приморского края, министерство промышленности и торговли Приморского края, министерство транспорта и дорожного хозяйства Приморского края, министерство сельского хозяйства Приморского края, министерство строительства Приморского края, агентство по туризму Приморского края, КГКУ "Приморский центр занятости населения", ГИТ в Приморском крае, УФНС России по Приморскому краю, УМВД России по Приморскому краю, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, администрации муниципальных образований Приморского края, профессиональные образовательные учреждения Приморского края | количество проведенных мероприятий, ед. | 250 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
2.2. | Размещение тематических материалов о негативных последствиях теневой занятости и заработной плате в "конвертах" в средствах массовой информации, на официальных сайтах, социальных сетях, в государственных учреждениях, общественных местах с большой проходимостью людей. Изготовление листовок и буклетов с информацией о преимуществах к легальному оформлению трудовых отношений, о влиянии официального размера заработной платы на размер будущей пенсии | снижение теневой занятости, легализация трудовых отношений, дополнительное поступление налога на доходы физических лиц и страховых взносов, формирование положительной мотивации к легальной трудовой деятельности | 2022 - 2024 годы | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, министерство труда и социальной политики Приморского края, ГИТ в Приморском крае, УФНС России по Приморскому краю, УМВД России по Приморскому краю, КГКУ "Приморский центр занятости населения", профессиональные образовательные учреждения Приморского края, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, администрации муниципальных образований Приморского края | количество ежемесячных публикаций, ед. | 500 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
2.3. | Организация работы телефонов "горячая линия" для приема информации от граждан о выплатах заработной платы в "конвертах", о фактах уклонения работодателей от заключения трудового договора | выявление фактов теневой занятости | на постоянной основе | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, министерство труда и социальной политики Приморского края, ГИТ в Приморском крае, УФНС России по Приморскому краю, УМВД России по Приморскому краю, КГКУ "Приморский центр занятости населения", Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю | количество, размещенных телефонов "горячая линия", ед. | 7 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
2.4. | Проведение разъяснительной работы с иностранными гражданами, физическими лицами, юридическими лицами о наличии у них обязанностей по соблюдению требований миграционного законодательства Российской Федерации и оформлению иностранными гражданами документов разрешающих осуществлять трудовую деятельность, а также получение работодателями документов для привлечения иностранной рабочей силы | снижение теневой занятости | ежегодно до 10 декабря | УВМ УМВД России по Приморскому краю | доклад в Правительство Приморского края, ед. | 1 |
3. Контрольные мероприятия | ||||||
3.1. | Проведение мониторинга снижения теневой занятости и легализации трудовых отношений, в том числе по высокорисковым в отношении возникновения теневой занятости отраслям (строительство, торговля, сельское хозяйство, транспорт, гостиничный и ресторанный бизнес) | анализ выполнения контрольного показателя, формирование рейтинга муниципальных образований Приморского края по достижению контрольного показателя | ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, КГКУ "Приморский центр занятости населения", администрации муниципальных образований Приморского края | количество отчетов по снижению теневой занятости, ед. | 4 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
3.2. | Проведение мониторинга эффективности работы межведомственных комиссий (рабочих групп) по снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений при главах муниципальных образований края | оценка эффективности работы межведомственных комиссий (рабочих групп) | ежеквартально до 15-го числа последнего месяца отчетного квартала | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, администрации муниципальных образований Приморского края | количество отчетов эффективности работы комиссий (рабочих групп), ед. | 4 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
3.3. | Направление информации о проделанной работе по снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений, об эффективности работы межведомственных комиссий (рабочих групп), в том числе при главах муниципальных образований края главному федеральному инспектору по Приморскому краю | направление информации | ежеквартально до 20 числа последнего месяца квартала | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края | количество направлений информации, ед. | 4 |
3.4. | Проведение сверки данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в ходе реализации мер по снижению теневой занятости в системе обязательного пенсионного страхования | подтверждение факта трудоустройства граждан | 20-е число месяца, следующего за очередным кварталом, начиная с 20 апреля 2022 года, далее ежеквартально | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края; Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, КГКУ "Приморский центр занятости населения" | граждане, заключившие трудовые договоры в ходе реализации Плана мероприятий, чел. | контрольный показатель края |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) | ||||||
3.5. | Осуществление в рамках федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности с нарушением порядка, установленного законодательством Российской Федерации | снижение теневой занятости | 10-е число месяца, следующего за очередным кварталом, начиная с 10 апреля 2022 года, далее ежеквартально | УВМ УМВД России по Приморскому краю | доклад в Правительство Приморского края, ед. | 4 |
3.6. | Представление на заседания рабочих групп (с учетом положений ст. 18.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"): мониторинга по выявлению страхователей, у которых заработная плата ниже МРОТ; сведений о работодателях, состоящих на учете в региональном отделении ФСС Российской Федерации и не осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность (не отражающих в ежеквартальной отчетности выплаты в пользу работников и начисления страховых взносов); сведений о работодателях, в отношении которых в региональное отделение ФСС Российской Федерации и филиалы РО ФСС поступили жалобы и обращения работников по вопросам неначисления страховых взносов, размеров пособий по временной нетрудоспособности; сведений о работодателях, в отношении которых в рамках выездных проверок гражданско-правовые договоры переквалифицированы в трудовые (при наличии признаков трудовых) | увеличение страхователями фонда оплаты труда выше уровня МРОТ, поступления сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование по обязательному социальному страхованию, уменьшение количества недействующих организаций, снятие с учета не осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность работодателей, улучшение социальной защищенности работников и граждан | ежеквартально, при организации заседаний рабочих групп | Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю | количество направлений информации, ед. | 4 |
(в ред. Распоряжения Правительства Приморского края от 31.03.2023 N 190-рп) |