В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства и учреждений образования сферы культуры Ярославской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, государственных учреждений образования сферы культуры и прочих государственных учреждений сферы культуры Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 09.07.2008 N 339-п "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, государственных учреждений образования сферы культуры и прочих государственных учреждений сферы культуры Ярославской области", изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора области
М.Я.ЕВРАЕВ
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И ПРОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Раздел 1 дополнить пунктом 1.5<1> следующего содержания:
"1.5<1>. Молодыми специалистами сферы культуры признаются работники учреждений культуры и искусства, учреждений образования сферы культуры и прочих учреждений сферы культуры в возрасте до 35 лет включительно, впервые поступающие на работу или имеющие стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившие трудовой договор с учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования.".
2. Абзац первый пункта 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.10. Работникам государственных учреждений сферы культуры, работающим в сельской местности и малых городах Ярославской области, должностные оклады увеличиваются на 25 процентов.".
3. Пункт 4.4 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.4. В целях материального стимулирования, поддержки и закрепления кадров размер должностного оклада молодых специалистов сферы культуры увеличивается на 30 процентов, размер должностного оклада молодых специалистов сферы культуры, окончивших учреждение среднего профессионального или высшего профессионального образования с отличием, - на 40 процентов.".
4. Схемы должностных окладов (тарифных ставок) работников государственных учреждений культуры и искусства Ярославской области (приложение 1 к Положению), схемы должностных окладов (тарифных ставок) работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ярославской области (приложение 2 к Положению), схемы должностных окладов (тарифных ставок) работников прочих государственных учреждений, находящихся в функциональном подчинении департамента культуры Ярославской области (приложение 3 к Положению), изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению
СХЕМЫ
должностных окладов (тарифных ставок) работников
государственных учреждений культуры и искусства
Ярославской области
Таблица 1
Должностные оклады
руководителей, специалистов и художественного персонала
учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных
и танцевальных коллективов, концертных организаций,
концертных залов и других аналогичных учреждений)
Наименование должности | Размер месячного должностного оклада (руб.) |
1 | 2 |
1. Руководители | |
Директор (генеральный директор) | 22375 |
Главный администратор | 17920 |
Заведующий структурным подразделением организации исполнительского искусства, театрально-производственной мастерской | 17920 |
Заведующий костюмерной | 10820 |
Заведующий билетной кассой | 8975 |
2. Художественный персонал | |
Художественный руководитель | 22335 |
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер | 22335 |
Главные: художник, художник-модельер театрального костюма, художник-конструктор, художник по свету | 22335 |
Заведующий художественно-постановочной частью (руководитель) | 19325 |
Руководитель литературно-драматургической части | 16675 |
Заведующий музыкальной частью | 17920 |
Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой | 16665 |
Управляющий творческим коллективом | 17920 |
3. Специалисты | |
Помощник директора | 17795 |
Дирижер: | |
высшей категории | 19345 |
первой категории | 16670 |
Балетмейстер, хормейстер: | |
первой категории | 17200 |
второй категории | 11890 |
Художники всех специальностей: | |
высшей категории | 17920 |
первой категории | 16670 |
второй категории | 14290 |
Постановщики: режиссер, балетмейстер, художник: | |
высшей категории | 19345 |
первой категории | 17920 |
Концертмейстеры по классу вокала (балета): | |
первой категории | 16675 |
второй категории | 14805 |
Репетиторы по вокалу, балету: | |
первой категории | 14290 |
второй категории | 11885 |
Репетитор по технике речи: | |
первой категории | 10820 |
второй категории | 8985 |
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера: | |
первой категории | 11915 |
второй категории | 10820 |
Режиссер, звукорежиссер: | |
первой категории | 14290 |
второй категории | 11885 |
Звукооператор: | |
первой категории | 11885 |
второй категории | 9865 |
Суфлер | 8970 |
Аранжировщик: | |
первой категории | 16670 |
второй категории | 13040 |
Редактор музыкальный: | |
первой категории | 14290 |
второй категории | 11885 |
Музыкальный служитель | 11200 |
Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива | 11885 |
4. Служащие | |
Старший администратор | 14290 |
Администратор | 13040 |
Контролер билетов | 7290 |