ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 декабря 2021 года N 999-п


О внесении изменений в постановление Правительства области от 30.06.2011 N 494-п



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 30.06.2011 N 494-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области", изменения согласно приложению.


2. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.



Исполняющий обязанности
Председателя
Правительства области
Р.А.КОЛЕСОВ



Приложение
к постановлению
Правительства области
от 28.12.2021 N 999-п



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЭНЕРГЕТИКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ


Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих, технических исполнителей государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области (приложение 1 к Положению), и тарифную систему оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области (приложение 2 к Положению), изложить в следующей редакции:



"Приложение 1
к Положению


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

руководителей, специалистов, служащих, технических

исполнителей государственных учреждений, функционально

подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства,

энергетики и регулирования тарифов Ярославской области

Наименование должности, требования к квалификации

Размер месячного должностного оклада (рублей)

1

2

Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия, не менее 5 лет

11421

Заместитель директора - высшее профессиональное (экономическое, юридическое, техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8869

Главный инженер - заместитель директора учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия, не менее 5 лет

8869

Старший инженер по техническому контролю и охране труда - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

6804

Инженер-механик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5954

Главный специалист по комплектации и использованию материально-технических ресурсов - высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5954

Мастер аварийно-диспетчерской службы - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5954

Старший юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

7047

Юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

5224

Старший экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

7047

Главный специалист по договорным и финансовым вопросам (экономист) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

5954

Консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

7047

Ведущий специалист - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

5533

Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет

7567

Главный специалист - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года

6307

Инженер-электроник (электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

5954

Ведущий юрисконсульт (специалист по кадрам) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

5954

Начальник хозяйственного отдела - высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

4528

Администратор системный - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях по специальности не менее 3 лет

4860

Старший диспетчер - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях руководителей или специалистов не менее 1 года

4860

Заведующий складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

4860

Кладовщик - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

4253

Системный администратор - старший диспетчер - высшее образование без предъявления требований к стажу работы

4860

Диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4253



Приложение 2
к Положению


ТАРИФНАЯ СИСТЕМА

оплаты труда рабочих государственных учреждений,

функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального

хозяйства, энергетики и регулирования тарифов

Ярославской области



Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области:

Разряд оплаты труда

Межразрядный тарифный коэффициент

Размер тарифной ставки, рублей

1

1,000

2234

2

1,040

2323

3

1,090

2435

4

1,142

2551

5

1,268

2833

6

1,407

3143

7

1,546

3454

8

1,699

3796

".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»