АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 января 2022 года N 39-па


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление охраны окружающей среды и озеленения города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.07.2020 N 2251-па

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 15.01.2024 N 46-па.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление охраны окружающей среды и озеленения города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.07.2020 N 2251-па (далее - Положение):

1.1. Пункты 1.5 - 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.5. Заработная плата работников Учреждения за исполнение должностных обязанностей включает:

- должностные оклады;

- выплаты стимулирующего и компенсационного характера;

- иные дополнительные выплаты.

1.6. Условия оплаты труда работников Учреждения, в том числе установленные им должностные оклады, размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера, а также иных дополнительных выплат являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками Учреждения.

1.7. Размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных дополнительных выплат устанавливаются в пределах фонда оплаты труда Учреждения.".

1.2. Наименование раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2. Установление должностных окладов".

1.3. Пункты 2.1 - 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.1. Установление должностных окладов осуществляется за исполнение должностных обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц.

2.2. Размеры должностных окладов работников Учреждения устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и на основании отнесения занимаемых ими должностей руководителей, специалистов и служащих к профессиональным квалификационным группам.

2.3. Должностные оклады работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2.4. Размеры должностных окладов индексируются в размерах и сроки, предусмотренные нормативными правовыми актами администрации города Южно-Сахалинска.".

1.4. Абзац 5 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"- выплаты за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.".

1.5. Абзац 3 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 35 процентов части должностного оклада, рассчитанного за час работы.".

1.6. Пункты 3.5 - 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.5. Оплата труда при совмещении должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и сроки, на которые доплата устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.6. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.3 - 3.4 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного должностного оклада.".

1.7. Подпункт 4.3.4 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3.4. Периоды работы, включаемые в стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет, суммируются независимо от перерыва в работе или иной трудовой деятельности. Периоды работы, которые были включены в установленном порядке в стаж для выплаты надбавки до вступления в силу настоящего Положения, сохраняются и включаются в стаж работы, дающий право на получение надбавки.".

1.8. Абзац 2 пункта 7.1 изложить в следующей редакции:

"Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов по каждой должности, выплат компенсационного и стимулирующего характера, иных дополнительных выплат.".

1.9. Наименование приложения N 1 к Положению изложить в следующей редакции: "Должностные оклады работников учреждения".

1.10. По тексту приложения N 1 к Положению слова "(профессии)" и "(оклад)" исключить.

1.11. Наименование приложения N 5 к Положению изложить в следующей редакции: "Должностные оклады руководителя, заместителей руководителя".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

3. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на директора Департамента дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Южно-Сахалинска (Боровик С.В.).

Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин