АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2022 года N 51
О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 603
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - Централизованных бухгалтерий учреждений отрасли "Образование", муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального казенного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) пункты 56, 57, 58 приложения 1 к Постановлению изложить в следующей редакции:
"56. Руководителям учреждения, их заместителям устанавливаются стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ в следующих размерах:
Должности | Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений | Условия | Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, процентов | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Руководитель учреждения | эффективность управления учреждением | качественное и своевременное выполнение функций и работ, возложенных на учреждение | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения со стороны обслуживаемых учреждений | 20 |
полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг | в полном объеме (100%), в установленный срок и без зафиксированных замечаний | 20 | ||
наличие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных и контрольных органов и учредителя | отсутствие претензий к руководителю учреждения со стороны контролирующих органов, учредителя | 20 | ||
эффективность финансово-экономической деятельности | результативность деятельности учреждения, выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ | в полном объеме и в срок полное соответствие нормам действующего законодательства | 20 | |
исполнение бюджетной сметы учреждения | I квартал - 20 - 22%; II квартал - 40 - 42%; III квартал - 65 - 67%; IV квартал - более 95% | 20 | ||
обеспечение жизнедеятельности учреждения в соответствии с нормами, своевременность и качественное проведение текущих и капитальных ремонтов | отсутствие зафиксированных обоснованных претензий со стороны контролирующих органов | 20 | ||
создание условий для осуществления деятельности учреждения | контроль просроченной кредиторской и дебиторской задолженности по обслуживаемым учреждениям | отсутствие просроченной и нереальной к взысканию дебиторской задолженности | 20 | |
система развития кадрового состава, показатели качества по результатам аттестации работников | наличие и реализация программы развития кадров | 15 | ||
эффективность реализуемой кадровой политики | укомплектованность кадрами 90% | 15 | ||
внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий | ведение баз автоматизированного сбора информации | отсутствие замечаний учредителя, контролирующих и надзорных органов по ведению баз автоматизированного сбора информации | 15 | |
всего | 185 | |||
2. Заместитель руководителя | эффективность управления учреждением | качественное и своевременное выполнение функций и работ, возложенных на учреждение | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения со стороны обслуживаемых учреждений | 20 |
полное выполнение обязательств по договорам о предоставлении услуг | в полном объеме (100%), в установленный срок и без зафиксированных замечаний в соответствии с нормами действующего законодательства | 20 | ||
наличие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных и контрольных органов и учредителя | отсутствие претензий к руководителю учреждения со стороны контролирующих органов, учредителя | 20 | ||
эффективность финансово-экономической деятельности | результативность деятельности учреждения, выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ | в полном объеме и в срок, полное соответствие нормам действующего законодательства | 21 | |
исполнение бюджетной сметы учреждения | I квартал - 20 - 22%; II квартал - 40 - 42%; III квартал - 65 - 67%; IV квартал - более 95% | 20 | ||
обеспечение жизнедеятельности учреждения в соответствии с нормами, своевременность и качественное проведение текущих и капитальных ремонтов | отсутствие зафиксированных обоснованных претензий со стороны контролирующих органов | 20 | ||
контроль просроченной кредиторской и дебиторской задолженности по обслуживаемым учреждениям | отсутствие просроченной и нереальной к взысканию дебиторской задолженности | 20 | ||
качественное планирование расходования средств | отсутствие необоснованных перемещений бюджетных ассигнований | 15 | ||
создание условий для осуществления деятельности учреждения | эффективность реализуемой кадровой политики | укомплектованность кадрами 90% | 14 | |
внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий | ведение баз автоматизированного сбора информации | отсутствие замечаний учредителя, контролирующих и надзорных органов по ведению баз автоматизированного сбора информации | 15 | |
всего | 185 |
При определении размера стимулирующих выплат по итогам работы за год учитывается время (не менее 6 месяцев), фактически отработанное в течение года, а также личный вклад, внесенный в результаты деятельности учреждения.
57. Размер выплат по итогам работы максимальным размером не ограничивается, выплачивается руководителям учреждений по следующим основаниям:
N п/п | Критерии оценки результативности и качества труда | Условия | Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, процентов | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Степень освоения выделенных бюджетных средств | процент освоения выделенных бюджетных средств | от 98 до 99 | 70 |
от 99,1 до 100 | 75 | |||
2 | Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (за год) | соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 нарушений сроков и замечаний | 40 |
3 | Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде | количество дисциплинарных взысканий | 0 дисциплинарных взысканий | 40 |
4 | Организация и участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом | наличие мероприятий | организация мероприятия | 25 |
участие | 20 | |||
5 | Повышение эффективности (сокращение) бюджетных расходов | проведение мероприятий по снижению потребления коммунальных услуг (ресурсосбережение) без учета благоприятных погодных условий | уменьшение объема фактически потребляемых учреждением энергоресурсов не менее чем на 3% в год | 5 |
6 | Всего | 185 |
58. Размер выплат по итогам работы максимальным размером не ограничивается и может выплачиваться заместителям руководителей учреждений по следующим основаниям:
N п/п | Критерии оценки результативности и качества труда | Условия | Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, процентов | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Степень освоения выделенных бюджетных средств | процент освоения выделенных бюджетных средств | от 98 до 99 | 60 |
от 99,1 до 100 | 90 | |||
2 | Качественное составление и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (за год) | соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 нарушений сроков и замечаний | 30 |
3 | Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде | количество дисциплинарных взысканий | 0 дисциплинарных взысканий | 30 |
4 | Организация и участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом | наличие мероприятий | организация мероприятия | 35 |
участие | 25 | |||
5 | Всего | 185"; |
2) в приложении 2 к Постановлению:
подпункт 2 пункта 24 изложить в следующей редакции:
"2) персональная выплата за сложность, напряженность и особый режим работы:
N п/п | Наименование должности | Предельный размер выплат в процентах к окладу, (должностному окладу), ставке заработной платы |
1 | 2 | 3 |
1 | Начальник отдела, заместитель начальника отдела, заведующий отделом | 125 |
2 | Юрисконсульт | 244 |
3 | Юрисконсульт I категории | 210 |
4 | Юрисконсульт II категории | 227 |
5 | Инженер I категории | 175 |
6 | Инженер II категории, инженер-электроник (электроник) | 177 |
7 | Инженер по охране труда | 210 |
8 | Инженер | 208 |
9 | Механик | 142 |
10 | Ведущий специалист | 147 |
11 | Водитель автомобиля | 181 |
12 | Диспетчер автотранспорта | 45 |
13 | Заведующий хозяйством | 45 |
14 | Сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий | 85 |
15 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 125"; |
пункт 27 изложить в следующей редакции:
"27. Работникам учреждения устанавливаются выплаты за качество выполняемых работ:
Должности | Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения | Условия | Предельное количество баллов <*> | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Начальник отдела | эффективность деятельности отдела | своевременное и эффективное расходование средств в соответствии с целевым назначением | I квартал - 20 - 22%; II квартал - 40 - 42%; III квартал - 65 - 67%; IV квартал - 95 - 97% | 15 |
отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов | нарушения отсутствуют | 15 | ||
имеется не более 3 нарушений | 10 | |||
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | претензии отсутствуют | 15 | ||
имеется не более 3 претензий | 10 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдаются сроки и требования законодательства | 15 | ||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и текущему содержанию объектов | выполнено на 100% | 30 | ||
выполнено на 85 - 99% | 20 | |||
выполнено на 75 - 84% | 10 | |||
всего | 90 | |||
2. Заместитель начальника отдела | эффективность деятельности отдела | своевременное и эффективное расходование средств в соответствии с целевым назначением | I квартал - 20 - 22%; II квартал - 40 - 42%; III квартал - 65 - 67%; IV квартал - 95 - 97% | 15 |
отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов | нарушения отсутствуют | 15 | ||
имеется не более 3 нарушений | 10 | |||
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | претензии отсутствуют | 11 | ||
имеется не более 3 претензий | 6 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдаются сроки и требования законодательства | 12 | ||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и текущему содержанию объектов | выполнено на 100% | 30 | ||
выполнено на 85 - 99% | 20 | |||
выполнено на 75 - 84% | 10 | |||
всего | 83 | |||
3. Заведующий отделом | эффективность деятельности отдела | своевременное и эффективное расходование средств в соответствии с целевым назначением | I квартал - 20 - 22%; II квартал - 40 - 42%; III квартал - 65 - 67%; IV квартал - 95 - 97% | 27 |
отсутствие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных органов и учредителя | отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки | 20 | ||
своевременное исполнение поручений и указаний руководителя | отсутствие нарушений сроков исполнения поручений и указаний руководителя | 20 | ||
эффективность управления отделом | отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий | отсутствие нареканий со стороны руководителя учреждения | 15 | |
всего | 82 | |||
4. Инженер, инженер по охране труда | ведение документации учреждения | полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации | 100% | 10 |
соответствие фактического выполнения работ журналу технадзора, ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов | выполнение графика работ | выполнение графиков работ на 90 - 100% | 10 | |
выполнение графиков работ на 80 - 89% | 5 | |||
сбор, обработка, хранение информации для обеспечения стабильного функционирования образовательных учреждений | ведение базы данных | ведение 1 базы | 1 база - 1, но не более 5 | |
составление локально-сметных расчетов | количество локально-сметных расчетов | за один расчет | 1, но не более 10 | |
отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов | наличие нарушений | нарушения отсутствуют | 7 | |
имеется не более 3 нарушений | 2 | |||
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | наличие претензий | претензии отсутствуют | 7 | |
имеется не более 3 претензий | 2 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований | соблюдаются сроки и требования законодательства | 6 | |
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и текущему содержанию объектов | выполнение плана | выполнено на 100% | 10 | |
выполнено на 85 - 99% | 5 | |||
выполнено на 75 - 84% | 3 | |||
всего | 65 | |||
5. Инженер I категории | ведение документации учреждения | полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации | 100% | 10 |
соответствие фактического выполнения работ журналу технадзора, ежемесячным графикам выполнения работ | выполнение графика работ | выполнение графиков работ на 90 - 100% | 10 | |
выполнение графиков работ на 80 - 89% | 5 | |||
в разрезе объектов | ||||
сбор, обработка, хранение информации для обеспечения стабильного функционирования образовательных учреждений | ведение базы данных | ведение 1 базы | 1 база - 1, но не более 5 | |
составление локально-сметных расчетов | количество локально-сметных расчетов | за один расчет | 1, но не более 10 | |
отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов | наличие нарушений | нарушения отсутствуют | 10 | |
имеется не более 3 нарушений | 5 | |||
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | наличие претензий | претензии отсутствуют | 10 | |
имеется не более 3 претензий | 5 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований | соблюдаются сроки и требования законодательства | 7 | |
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и текущему содержанию объектов | выполнение плана | выполнено на 100% | 10 | |
выполнено на 85 - 99% | 5 | |||
выполнено на 75 - 84% | 3 | |||
всего | 72 | |||
6. Инженер II категории | ведение документации учреждения | полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации | 100% | 10 |
соответствие фактического выполнения работ журналу технадзора, ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов | выполнение графика работ | выполнение графиков работ на 90 - 100% | 10 | |
выполнение графиков работ на 80 - 89% | 5 | |||
сбор, обработка, хранение информации для обеспечения стабильного функционирования образовательных учреждений | ведение базы данных | ведение 1 базы | 1 база - 1, но не более 5 | |
составление локально-сметных расчетов | количество локально-сметных расчетов | за один расчет | 1, но не более 10 | |
отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов | наличие нарушений | нарушения отсутствуют | 10 | |
имеется не более 3 нарушений | 5 | |||
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | наличие претензий | претензии отсутствуют | 10 | |
имеется не более 3 претензий | 5 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований | соблюдаются сроки и требования законодательства | 7 | |
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и текущему содержанию объектов | выполнение плана | выполнено на 100% | 10 | |
выполнено на 85 - 99% | 5 | |||
выполнено на 75 - 84% | 3 | |||
всего | 72 | |||
7. Ведущий специалист | ведение документации учреждения | полнота и соответствие документации | отсутствие зафиксированных замечаний | 10 |
отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов | наличие нарушений | нарушения отсутствуют | 10 | |
имеется не более 3 нарушений | 5 | |||
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | наличие претензий | претензии отсутствуют | 10 | |
имеется не более 3 претензий | 5 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и качество подготовки документации | соблюдаются сроки и требования законодательства | 10 | |
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и текущему содержанию объектов | выполнение плана | выполнено на 100% | 10 | |
выполнено на 85 - 99% | 8 | |||
выполнено на 75 - 84% | 5 | |||
выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 10 | |
соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 5 | |
всего | 65 | |||
8. Юрисконсульт | ведение документации учреждения | полнота и соответствие документации | отсутствие замечаний надзорных органов | 10 |
обработка и представление информации | своевременность и полнота представления информации | в установленные сроки | 10 | |
подготовка локальных актов учреждения | количество локальных актов | свыше 5 | 5 | |
свыше 10 | 15 | |||
участие в судебных заседаниях | количество судебных заседаний | за 1 заседание | 1, но не более 10 | |
оперативность | выполнение заданий, отчетов, поручений в срок без снижения качества | в установленный срок | 8 | |
ведение претензионной и исковой работы | количество претензий, отзывов и исковых заявлений | 1 претензия | 1 | |
1 отзыв | 1 | |||
1 исковое заявление | 1, но не более 15 | |||
инициативный подход к работе | предложения администрации по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов | 1 предложение | 1, но не более 5 | |
всего | 73 | |||
9. Юрисконсульт I категории | ведение документации учреждения | полнота и соответствие документации | отсутствие замечаний надзорных органов | 10 |
обработка и представление информации | своевременность и полнота представления информации | в установленные сроки | 10 | |
подготовка локальных актов учреждения | количество локальных актов | свыше 5 | 10 | |
свыше 10 | 20 | |||
участие в судебных заседаниях | количество судебных заседаний | за 1 заседание | 1, но не более 10 | |
оперативность | выполнение заданий, отчетов, поручений в срок без снижения качества | в установленный срок | 10 | |
ведение претензионной и исковой работы | количество претензий, отзывов и исковых заявлений | 1 претензия | 1 | |
1 отзыв | 1 | |||
1 исковое заявление | 1, но не более 15 | |||
инициативный подход к работе | предложения администрации по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов | 1 предложение | 1, но не более 5 | |
всего | 80 | |||
10. Юрисконсульт II категории | ведение документации учреждения | полнота и соответствие документации | отсутствие замечаний надзорных органов | 10 |
обработка и представление информации | своевременность и полнота представления информации | в установленные сроки | 10 | |
подготовка локальных актов учреждения | количество локальных актов | свыше 5 | 5 | |
свыше 10 | 15 | |||
участие в судебных заседаниях | количество судебных заседаний | за 1 заседание | 1, но не более 10 | |
оперативность | выполнение заданий, отчетов, поручений в срок без снижения качества | в установленный срок | 11 | |
ведение претензионной и исковой работы | количество претензий, отзывов и исковых заявлений | 1 претензия | 1 | |
1 отзыв | 1 | |||
1 исковое заявление | 1, но не более 15 | |||
инициативный подход к работе | предложения администрации по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов | 1 предложение | 1, но не более 5 | |
всего | 76 | |||
11. Механик | обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования, его правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 20 |
качественная подготовка автотранспорта к прохождению технической диагностики | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 20 | |
выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 20 | |
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 11 | |
всего | 71 | |||
12. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | своевременное обслуживание в соответствии с правилами эксплуатации и выполнение текущего ремонта закрепленных за ним объектов | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 4 |
обеспечение сохранности, рационального использования хозяйственного инвентаря и используемых материалов | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 4 | |
качественное и оперативное устранение аварийных ситуаций | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 3 | |
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 4 | |
всего | 15 | |||
13. Водитель автомобиля | качественное и своевременное транспортное обслуживание | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 10 |
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 10 |