ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2022 года N 26


О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 05.07.2012 N 589

В целях реализации Областного закона от 17.01.2005 N 274-ЗС "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области" Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 05.07.2012 N 589 "О расходовании средств областного бюджета на предоставление компенсации расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ

     Постановление вносит
     министерство труда
     и социального развития
     Ростовской области

Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 17.01.2022 N 26

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.07.2012 N 589 "О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С САНАТОРНО-КУРОРТНЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ"

1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Положение о порядке расходования средств областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Ростовской области и муниципальных учреждений по выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание в Акционерном обществе "Санаторий Вешенский" и порядке предоставления таких мер социальной поддержки согласно приложению N 2.1.".

2. Дополнить приложением N 2.1 следующего содержания:

"Приложение N 2.1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 05.07.2012 N 589

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ В АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ "САНАТОРИЙ ВЕШЕНСКИЙ" И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТАКИХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

1. Настоящее Положение определяет порядок расходования средств областного бюджета в соответствии со статьей 74.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на реализацию Областного закона от 17.01.2005 N 274-ЗС "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области" в части предоставления мер социальной поддержки по выплате работникам государственных учреждений Ростовской области и муниципальных учреждений денежной компенсации расходов, связанных с их санаторно-курортным обслуживанием в Акционерном обществе "Санаторий Вешенский" (станица Вешенская Шолоховского района Ростовской области) (далее соответственно - работники учреждений, учреждения, денежная компенсация за санаторно-курортное обслуживание, АО "Санаторий Вешенский"), и порядок предоставления таких мер социальной поддержки.

2. Министерство труда и социального развития Ростовской области организует работу по реализации настоящего Положения. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

3. Для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области ежегодно определяет прогнозную численность работников учреждений, претендующих на санаторно-курортное обслуживание, на основании поданных заявок органов исполнительной власти Ростовской области и муниципальных образований в Ростовской области и исходя из мощности коечного фонда санатория "Вешенский" и в срок до 1 июня доводит до министерства труда и социального развития Ростовской области предложения по распределению квот на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с помесячной разбивкой по учреждениям.

4. Министерство труда и социального развития Ростовской области на основании предложений, представленных социально-хозяйственным отделом Правительства Ростовской области, согласовывает с заместителем Губернатора Ростовской области, курирующим деятельность министерства труда и социального развития Ростовской области, распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок между учреждениями и в срок до 15 июня передает в социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок с помесячной разбивкой по учреждениям.

5. Министерство труда и социального развития Ростовской области в срок до 1 октября доводит до сведения учреждений утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с помесячной разбивкой.

6. Работники учреждений оплачивают 100 процентов стоимости санаторно-курортной путевки. Возмещению за счет денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание подлежит 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки независимо от категории номера.

7. Министерством труда и социального развития Ростовской области ежегодно утверждается стоимость санаторно-курортной путевки:

на очередной финансовый год - на основании расчетов АО "Санаторий Вешенский";

на плановый период - исходя из стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год с учетом прогнозируемого уровня инфляции в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Ростовской области.

Утверждение стоимости санаторно-курортной путевки осуществляется после согласования министерством труда и социального развития Ростовской области стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год с Региональной службой по тарифам Ростовской области в порядке, установленном Региональной службой по тарифам Ростовской области.

Предельный уровень рентабельности, принимаемый при расчете стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год, не должен превышать 10 процентов.

8. Работник учреждения для получения денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание подает в министерство труда и социального развития Ростовской области письменное заявление о выплате ему денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание по форме согласно приложению к настоящему Положению.

В случае отсутствия возможности представить в министерство труда и социального развития Ростовской области заявление о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, они могут быть направлены по почте. При этом днем обращения за выплатой денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание является дата поступления указанных документов в министерство труда и социального развития Ростовской области.

9. К заявлению прилагаются следующие документы:

копия документа, удостоверяющего личность;

справка с места работы о занимаемой должности в учреждении;

копия санаторно-курортной путевки;

подлинники документов, подтверждающих факт оплаты путевки (накладная, квитанция об оплате и другие).

Копии документов заверяются учреждением либо министерством труда и социального развития Ростовской области после сверки их с оригиналом.

10. Работник учреждения несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление работником неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.

11. Министерство труда и социального развития Ростовской области рассматривает представленные документы и в 3-дневный срок с даты их поступления принимает решение о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание либо об отказе в выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.

12. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание осуществляется работнику учреждения до предоставления санаторно-курортного обслуживания либо по мере его обращения в министерство труда и социального развития Ростовской области в срок не позднее 2 месяцев со дня принятия решения о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание путем перечисления денежных средств на соответствующий счет в кредитной организации, с учетом оплаты банковских услуг до 1,5 процента от зачисленной суммы.

13. В случае предоставления выплаты денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание работнику учреждения до предоставления санаторно-курортного обслуживания и при возникновении необходимости возврата санаторно-курортной путевки работник учреждения за 10 дней до даты заезда в санаторий "Вешенский" возвращает путевку в АО "Санаторий Вешенский", которое не позднее 1 рабочего дня после ее получения сообщает министерству труда и социального развития Ростовской области о возврате соответствующей санаторно-курортной путевки.

14. Полную стоимость санаторно-курортной путевки АО "Санаторий Вешенский" возвращает работнику учреждения при предъявлении квитанций, подтверждающих факт перечисления денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и расходов по оплате банковских услуг через кредитную организацию на лицевой счет министерства труда и социального развития Ростовской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области.

15. Другие вопросы в целях реализации настоящего Положения регулируются отдельным соглашением между министерством труда и социального развития Ростовской области и АО "Санаторий Вешенский".

16. Министерство труда и социального развития Ростовской области формирует заявку на доведение предельных объемов оплаты денежных обязательств на выплату денежных компенсаций за санаторно-курортное обслуживание и направляет ее министерству финансов Ростовской области в соответствии с требованиями, установленными соответствующими приказами министерства финансов Ростовской области.

17. Министерство труда и социального развития Ростовской области осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.

Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.

18. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов Ростовской области сведений возлагается на министерство труда и социального развития Ростовской области.

19. В 2022 году предоставление работникам учреждений денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание в АО "Санаторий Вешенский" осуществляется в следующем порядке:

19.1. Социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области определяет прогнозную численность работников учреждений, претендующих на санаторно-курортное обслуживание, на основании поданных заявок органов исполнительной власти Ростовской области и муниципальных образований в Ростовской области и мощности коечного фонда санатория "Вешенский" и в срок до 1 марта 2022 г. доводит до министерства труда и социального развития Ростовской области предложения по распределению квот на приобретение санаторно-курортных путевок в 2022 году с помесячной разбивкой по учреждениям.

19.2. Министерство труда и социального развития Ростовской области на основании предложений, представленных социально-хозяйственным отделом Правительства Ростовской области, согласовывает с заместителем Губернатора Ростовской области, курирующим деятельность министерства труда и социального развития Ростовской области, распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок между учреждениями и в срок до 15 марта 2022 г. передает в социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок с помесячной разбивкой по учреждениям.

19.3. Министерство труда и социального развития Ростовской области в срок до 1 апреля 2022 г. доводит до сведения учреждений утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с помесячной разбивкой.

19.4. Для получения денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание в АО "Санаторий Вешенский" в 2022 году работник учреждения с 1 апреля 2022 г. обращается в министерство труда и социального развития Ростовской области с заявлением о выплате ему денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и документами, указанными в пункте 9 настоящего Положения.

19.5. Рассмотрение заявления о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание в 2022 году осуществляются с учетом положений пунктов 11, 12 настоящего Положения.

Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
В.В.ЛОЗИН

Приложение
к Положению о порядке
расходования средств областного
бюджета на предоставление
мер социальной поддержки
работникам государственных
учреждений Ростовской области
и муниципальных учреждений
по выплате денежной компенсации
за санаторно-курортное обслуживание
в Акционерном обществе
"Санаторий Вешенский"
и порядке предоставления
таких мер социальной поддержки