ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 28 ИЮНЯ 2012 ГОДА N 315
1. В пункте 7 слова "в сети Интернет" исключить.
2. В пункте 9 слова "по социальной политике" заменить словом "Салехарда".
3. В Положении о новой системе оплаты труда работников казенных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Салехарда, утвержденном указанным постановлением:
3.1. в пункте 5.1:
3.1.1. в абзаце четвертом слова "на основании подтверждающих документов (записи в трудовой книжке, выписки из приказов, справки, должностная инструкция с предыдущего места работы)" заменить словами "на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, а также подтверждающих документов (выписки из приказов, справки, должностная инструкция с предыдущего места работы).";
3.1.2. в абзаце пятом слова "на основании подтверждающих документов (записи в трудовой книжке, выписки из приказов, справки, должностная инструкция с предыдущего места работы)" заменить словами "на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, а также подтверждающих документов (выписки из приказов, справки, должностная инструкция с предыдущего места работы).";
3.1.3. в абзаце седьмом слова "на основании подтверждающих документов (записи в трудовой книжке, выписки из приказов, справки, должностная инструкция с предыдущего места работы)" заменить словами "на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, а также подтверждающих документов (выписки из приказов, справки, должностная инструкция с предыдущего места работы).";
3.2. пункт 8.3 изложить в следующей редакции:
"8.3. Выплаты компенсационного характера работникам МКУ, включая руководителей (за исключением директора МКУ), носят обязательный характер и производятся в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, с учетом размеров, установленных приложением N 11 к настоящему Положению, на основании приказа руководителя МКУ.";
3.3. в пункте 8.4:
3.3.1. в абзаце втором подпункта 8.4.1 слова "Порядок и размеры выплаты устанавливаются локальным нормативным актом МКУ, на основе критериев оценки труда и установления выплат стимулирующего характера в пределах средств фонда надбавок и доплат." исключить;
3.3.2. дополнить подпунктом 8.4.3 следующего содержания:
"8.4.3. Критерии оценки профессиональной деятельности:
1) выполнение задач МКУ;