Действующий

О дополнительных мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Республике Тыва в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (с изменениями на 10 апреля 2023 года)



Приложение N 2
к Обязательным для исполнения гражданами и
организациями правилам поведения в период
введения режима повышенной готовности
на территории Республики Тыва
(введен Указом Главы РТ
от 08.04.2022 N 107)



Форма


ПЛАН мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)


в организации ___________________________________
(наименование организации)

N

Мероприятия

Ответственные исполнители

1.

Мероприятия, проводимые в служебных помещениях

1.1.

Организовать ежедневную обработку служебных помещений в конце рабочего дня, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (входные группы, лифты, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы)

назначить ответственное лицо от работодателя

1.2.

Обеспечить регулярное проветривание служебных помещений, принять меры по обеспечению помещений (холлы, служебные залы, столовые и другие помещения) оборудованием для обеззараживания воздуха

назначить ответственное лицо от работодателя

1.3.

Организовать питание в кафетериях, столовых, находящихся в помещениях работодателей. В кафетериях, столовых кратно увеличить влажную уборку с применением дезинфицирующих средств. Установить бесконтактные антисептики для обработки рук при входах в кафетерии, столовую

назначить ответственное лицо от работодателя

2.

Мероприятия по организации рабочего времени и мониторингу за состоянием здоровья граждан

2.1.

Осуществлять при входе измерение температуры тела работников и обслуживающего персонала с использованием специального оборудования, а также термометрию в течение рабочего дня на рабочих местах. При выявлении температуры тела выше 37,3 °C и выше информировать непосредственных руководителей для недопущения к работе

назначить ответственное лицо от работодателя

2.2.

Работникам, отстраненным от нахождения на рабочем месте в связи с повышенной температурой тела и/или признаками инфекционного заболевания, вызвать врача и ежедневно информировать непосредственного руководителя о состоянии своего здоровья

назначить ответственное лицо от работодателя

2.3.

Обеспечить отдельное помещение для изоляции работника в случае ухудшения самочувствия или появления симптомов заболевания до приезда бригады скорой медицинской помощи

назначить ответственное лицо от работодателя

2.4.

Обеспечить учет работников с выявленными симптомами, подозрениями на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19)

назначить ответственное лицо от работодателя

2.5.

Обеспечить учет сроков прохождения вакцинации (ревакцинации) сотрудниками против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), сроков с момента перенесенного заболевания, а также наличия медицинского отвода от вакцинации

назначить ответственное лицо от работодателя

2.6.

Организовать своевременную вакцинацию/ревакцинацию сотрудников по истечении установленных сроков с момента вакцинации /ревакцинации или перенесенного заболевания

назначить ответственное лицо от работодателя

2.7.

Рекомендовать сотрудникам, убывающим в отпуск, информировать кадровые службы о месте проведения отпуска, маршруте следования. Осуществлять мониторинг мест пребывания сотрудников, находящихся в отпусках, перед выходом их на службу (работу)

назначить ответственное лицо от работодателя

3.

Мероприятия по взаимодействию с посетителями

3.1.

Осуществлять личный прием граждан с учетом эпидемиологической обстановки, только при наличии средств защиты органов дыхания (масок, респираторов). Обеспечить наличие средств гигиены и дезинфекции в помещениях для приема граждан

назначить ответственное лицо от работодателя

3.2.

Разместить при входе в здание бокс для приема входящей корреспонденции (заполненные запросы, заявления, обращения и т.п.)

назначить ответственное лицо от работодателя

4.

Иные профилактические мероприятия

4.1.

Обеспечить соблюдение сотрудниками обязательного масочного режима в местах общего пользования (коридоры, санузлы, столовые), при проведении совещаний и других мероприятий с очным участием сотрудников в закрытых помещениях

назначить ответственное лицо от работодателя

4.2.

Рекомендовать работникам регулярное использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены

назначить ответственное лицо от работодателя