ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
УКАЗ
от 08 апреля 2022 года N 107
О внесении изменений в Указ Главы Республики Тыва от 17 января 2022 г. N 30
В соответствии с подпунктом "у" пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", Указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 г. N 316 "Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", распоряжением Правительства Республики Тыва от 16 марта 2020 г. N 88-р "О введении режима повышенной готовности на территории Республики Тыва и мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)" и на основании предложения главного государственного санитарного врача по Республике Тыва от 3 апреля 2022 г. N 17-00-02/04-1803-2022 постановляю:
1. Внести в Указ Главы Республики Тыва от 17 января 2022 г. N 30 "О дополнительных мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Республике Тыва в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" следующие изменения:
1) в пункте 3:
а) в подпункте 6 после слов "врачебном участке" дополнить словами ", в случае необходимости организовать проведение вакцинации, ревакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19) по месту жительства";
б) в подпункте 12 после слов "ковид-инфекции" дополнить словами ", а также по пропаганде иммунизации граждан против коронавирусной инфекции (COVID-19) как наиболее эффективном профилактическом мероприятии";
в) дополнить подпунктами 22 - 24 следующего содержания:
"22) обеспечить проведение иммунизации населения против коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям, в том числе с организацией выезда прививочных бригад в трудовые коллективы, с соблюдением условий транспортирования, хранения и реализации вакцин от коронавирусной инфекции (COVID-19);
23) обеспечить достоверный учет лиц, привитых против коронавирусной инфекции (COVID-19), и своевременное внесение сведений о прививках в учетную медицинскую документацию;
24) обеспечить достоверный учет лиц, переболевших коронавирусной инфекцией (COVID-19), и своевременное внесение данных в федеральный регистр.";
2) пункт 5 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) в целях подготовки открытия летней оздоровительной кампании в 2022 году на территории Республики Тыва обеспечить:
- своевременное прохождение всеми работниками организаций отдыха детей и их оздоровления вакцинации и ревакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
- проведение персоналом организаций отдыха детей и их оздоровления с круглосуточным пребыванием детей перед началом каждой смены обследования на коронавирусную инфекцию (COVID-19) любым из методов, определяющих генетический материал или антиген возбудителя новой коронавирусной инфекции (COVID-19), с использованием диагностических препаратов и тест-систем, зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации, с получением их результатов не ранее чем за 2 календарных дня до выхода на работу.";
3) в Обязательных для исполнения гражданами и организациями правилах поведения в период введения режима повышенной готовности на территории Республики Тыва:
а) абзац второй подпункта 15 пункта 6 дополнить словами "и при наличии у участников мероприятий QR-кода, полученного на официальном интернет-портале государственных услуг после прохождения вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или перенесенного заболевания от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), или отрицательного ПЦР-теста, полученного не ранее чем за 48 часов до посещения мероприятия.";
б) в пункте 7:
подпункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"3) обеспечить до особого распоряжения в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации, перевод на дистанционный режим работников, имеющих любую категорию инвалидности, за исключением граждан, имеющих инвалидность, получивших полный курс вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
4) обеспечить до особого распоряжения в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации, перевод на дистанционный режим работы беременных женщин независимо от срока беременности, за исключением беременных женщин, имеющих полный курс вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19);";
в) дополнить подпунктом 21 следующего содержания:
"21) разработать и утвердить в срок до 11 апреля 2022 г. план мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в организации по форме согласно приложению N 2 к настоящим Правилам.";
г) дополнить приложением N 2 следующего содержания:
"Приложение N 2
к Обязательным для исполнения гражданами и
организациями правилам поведения в период
введения режима повышенной готовности
на территории Республики Тыва
Форма
ПЛАН
мероприятий по предупреждению распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-19)
в организации ___________________________________
(наименование организации)
N | Мероприятия | Ответственные исполнители |
1. | Мероприятия, проводимые в служебных помещениях | |
1.1. | Организовать ежедневную обработку служебных помещений в конце рабочего дня, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (входные группы, лифты, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы) | назначить ответственное лицо от работодателя |
1.2. | Обеспечить регулярное проветривание служебных помещений, принять меры по обеспечению помещений (холлы, служебные залы, столовые и другие помещения) оборудованием для обеззараживания воздуха | назначить ответственное лицо от работодателя |
1.3. | Организовать питание в кафетериях, столовых, находящихся в помещениях работодателей. В кафетериях, столовых кратно увеличить влажную уборку с применением дезинфицирующих средств. Установить бесконтактные антисептики для обработки рук при входах в кафетерии, столовую | назначить ответственное лицо от работодателя |
2. | Мероприятия по организации рабочего времени и мониторингу за состоянием здоровья граждан | |
2.1. | Осуществлять при входе измерение температуры тела работников и обслуживающего персонала с использованием специального оборудования, а также термометрию в течение рабочего дня на рабочих местах. При выявлении температуры тела выше 37,3 °C и выше информировать непосредственных руководителей для недопущения к работе | назначить ответственное лицо от работодателя |
2.2. | Работникам, отстраненным от нахождения на рабочем месте в связи с повышенной температурой тела и/или признаками инфекционного заболевания, вызвать врача и ежедневно информировать непосредственного руководителя о состоянии своего здоровья | назначить ответственное лицо от работодателя |
2.3. | Обеспечить отдельное помещение для изоляции работника в случае ухудшения самочувствия или появления симптомов заболевания до приезда бригады скорой медицинской помощи | назначить ответственное лицо от работодателя |
2.4. | Обеспечить учет работников с выявленными симптомами, подозрениями на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) | назначить ответственное лицо от работодателя |
2.5. | Обеспечить учет сроков прохождения вакцинации (ревакцинации) сотрудниками против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), сроков с момента перенесенного заболевания, а также наличия медицинского отвода от вакцинации | назначить ответственное лицо от работодателя |
2.6. | Организовать своевременную вакцинацию/ревакцинацию сотрудников по истечении установленных сроков с момента вакцинации /ревакцинации или перенесенного заболевания | назначить ответственное лицо от работодателя |
2.7. | Рекомендовать сотрудникам, убывающим в отпуск, информировать кадровые службы о месте проведения отпуска, маршруте следования. Осуществлять мониторинг мест пребывания сотрудников, находящихся в отпусках, перед выходом их на службу (работу) | назначить ответственное лицо от работодателя |
3. | Мероприятия по взаимодействию с посетителями | |
3.1. | Осуществлять личный прием граждан с учетом эпидемиологической обстановки, только при наличии средств защиты органов дыхания (масок, респираторов). Обеспечить наличие средств гигиены и дезинфекции в помещениях для приема граждан | назначить ответственное лицо от работодателя |
3.2. | Разместить при входе в здание бокс для приема входящей корреспонденции (заполненные запросы, заявления, обращения и т.п.) | назначить ответственное лицо от работодателя |
4. | Иные профилактические мероприятия | |
4.1. | Обеспечить соблюдение сотрудниками обязательного масочного режима в местах общего пользования (коридоры, санузлы, столовые), при проведении совещаний и других мероприятий с очным участием сотрудников в закрытых помещениях | назначить ответственное лицо от работодателя |
4.2. | Рекомендовать работникам регулярное использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены | назначить ответственное лицо от работодателя |
".
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Разместить настоящий Указ на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава Республики Тыва
В.ХОВАЛЫГ
г. Кызыл
8 апреля 2022 года
N 107
