ИЗМЕНЕНИЯ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.11.2022 N 508)
1. В Положении о Координационном комитете содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания, утвержденном Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 5 августа 2011 г. N 215 "О Координационном комитете содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания", в пункте 4.2 раздела 4 слово "квартал" заменить словами "шесть месяцев.".
2. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.11.2022 N 508.
3. В Порядке проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Республики Северная Осетия-Алания, утвержденном Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 3 ноября 2015 г. N 254 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Республики Северная Осетия-Алания":
1) пункт 3 раздела II изложить в следующей редакции:
"3. В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов работодателям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов составляет для работодателей со среднесписочной численностью работников:
от 101 до 300 работников - одно специальное рабочее место;
от 301 до 1000 работников - два специальных рабочих места;
от 1001 до 3000 работников - три специальных рабочих места;
свыше 3000 работников - четыре специальных рабочих места.";
2) пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:
"5. Работодатели осуществляют резервирование вакантных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
6. Резервирование рабочих мест производится работодателями на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Северная Осетия-Алания, с численностью работников от 35 человек, которым установлена квота для приема на работу инвалидов в соответствии с порядком резервирования рабочих мест для инвалидов, утвержденным Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря 2016 г. N 461 "Об утверждении Положения о порядке резервирования рабочих мест для инвалидов".";