Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
17 декабря 2021 года
Внести в статью 2 Закона Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2018, N 72, стр. 24; 2019, N 97, стр. 43, N 116, стр. 107) следующие изменения:
1) в части 1:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"1. В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты предоставляется однократно специалисту, трудоустроившемуся в образовательную организацию до достижения возраста 35 лет включительно по основному месту работы на штатную должность педагогического работника не менее одной ставки в течение трех лет со дня окончания обучения в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, а в случае прохождения профессиональной переподготовки по направлению деятельности в образовательной организации - в течение трех лет со дня окончания соответствующей профессиональной переподготовки (далее - молодой специалист).";
б) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"обязанность молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника в образовательной организации в течение трех лет со дня заключения трудового договора, указанного в абзаце первом настоящей части. Исполнение обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника приостанавливается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;";
2) в части 2:
а) в пункте "а":
абзац третий изложить в следующей редакции:
"300000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"250000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
б) в пункте "б":
абзац третий изложить в следующей редакции:
"330000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"275000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
в) в пункте "в":
абзац третий изложить в следующей редакции:
"350000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"300000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
г) в пункте "г":
абзац третий изложить в следующей редакции:
"385000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"330000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации.".
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Действие подпункта "а" пункта 1 статьи 1 настоящего Закона распространяется:
в части требования о трудоустройстве молодых специалистов в образовательную организацию до достижения возраста 35 лет включительно как условия предоставления мер социальной поддержки, установленных Законом Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", - в отношении молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации после вступления в силу настоящего Закона;
в части предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам, прошедшим обучение по программам профессиональной переподготовки по направлению деятельности в образовательной организации, - в отношении молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации начиная с 1 августа 2021 года. При трудоустройстве указанных молодых специалистов в образовательные организации до вступления в силу настоящего Закона ограничение, установленное подпунктом "а" пункта 1 статьи 1 настоящего Закона в части достижения возраста 35 лет включительно, к ним не предъявляется.
3. Действие подпункта "б" пункта 1 статьи 1 настоящего Закона в части приостановления исполнения обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника распространяется на молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации после вступления в силу настоящего Закона.
Губернатор края
О.Н.КОЖЕМЯКО
г. Владивосток
24 декабря 2021 года
N 38-КЗ