Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Сахалинской области от 28.01.2019 N 21 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Сахалинский туристско-информационный центр"



5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителя


5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителя состоит из должностного оклада, повышающего коэффициента сложности управления, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


5.2. Размеры должностного оклада руководителя Учреждения, его заместителя устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.


5.3. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается к должностному окладу руководителю Учреждения, его заместителю в размере 0,85.


Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.


5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителю к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.


Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.


5.5. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:


- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);


- премия за выполнение особо важных и сложных работ.


5.6. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.


Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.


5.7. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацией работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя Учреждения за выполнение особо важных и сложных работ, утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 29.07.2019 N 324 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Сахалинской области", исходя из следующих критериев:


Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, исходя из следующих критериев:


- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;