Об условиях оплаты труда работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (с изменениями на 9 февраля 2022 года)

VII. Порядок определения заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера организации для детей-сирот

1. Заработная плата руководителей организаций для детей-сирот, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2. Должностной оклад руководителя организации для детей-сирот устанавливается учредителем один раз в год по состоянию на 1 сентября текущего года либо на дату создания организации.

Размер базового оклада руководителей организаций для детей-сирот представлены в таблице 15.