Недействующий

 
ЗАКОН

 ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 16 декабря 2021 года N 126-ЗАО


Об установлении в Ямало-Ненецком автономном округе квоты для приема на работу инвалидов

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.09.2024 на основании Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.06.2024 N 29-ЗАО.
____________________________________________________________________

Принят
Законодательным Собранием
Ямало-Ненецкого автономного округа
16 декабря 2021 года

Статья 1


1. Установить в соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в Ямало-Ненецком автономном округе квоту для приема на работу инвалидов работодателям:


1) у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, в размере 1 процента от среднесписочной численности работников;


2) у которых численность работников превышает 100 человек, в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников.


2. При определении квоты работодателями, у которых численность работников:


1) составляет от 35 до 100 человек включительно, производится округление ее размера в сторону увеличения;


2) превышает 100 человек, производится округление ее размера в сторону уменьшения.



Статья 2


1. Настоящий Закон вступает в силу с 01 марта 2022 года.


2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:


1) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2008 года N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе";


2) статью 2 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2010 года N 136-ЗАО "О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в социальной сфере";


3) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года N 153-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе";


4) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 февраля 2014 года N 2-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе";


5) статью 2 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 октября 2015 года N 98-ЗАО "О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере социальной защиты инвалидов";


6) статью 5 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 декабря 2015 года N 145-ЗАО "О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в связи с принятием Федерального закона от 01 декабря 2014 года N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов";


7) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 июня 2020 года N 72-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе".



Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ



г. Салехард
16 декабря 2021 года
N 126-ЗАО

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»