ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ КОМИ

от 7 декабря 2021 года N 138-РЗ


О внесении изменений в Закон Республики Коми "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми"

Принят
Государственным
 Советом Республики Коми
24 ноября 2021 года

Статья 1. Внести в Закон Республики Коми "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми" (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2013, N 37, ст. 692; 2018, N 19, ст. 351; 2020, N 22, ст. 369) следующие изменения:

1. В части первой статьи 1:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) квотирование рабочих мест - установление квоты расположенным на территории Республики Коми работодателям, находящимся на территории Республики Коми филиалам и представительствам работодателей, расположенных в других субъектах Российской Федерации, в том числе привлекающим иностранных работников, для приема на работу инвалидов и целевое выделение (создание) указанными работодателями, филиалами и представительствами работодателей рабочих мест для трудоустройства инвалидов и прием на них инвалидов;";

2) в пункте 2 слова "(в процентах к среднесписочной численности работников)" заменить словами "(в процентах от среднесписочной численности работников)".

2. Статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов

Квота для приема на работу инвалидов для работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также для находящихся на территории Республики Коми филиалов и представительств работодателей, расположенных в других субъектах Российской Федерации, устанавливается Правительством Республики Коми в размерах, определяемых в соответствии с федеральным законодательством.".

3. Статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

К полномочиям Правительства Республики Коми в области государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты относятся:

1) определение органа исполнительной власти Республики Коми, уполномоченного на организацию и осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

2) утверждение положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.".

4. В статье 4 слова "для каждой организации" заменить словами "для каждого предприятия, учреждения, организации".

5. В статье 5:

1) пункт 2 части 1 изложить в следующей редакции:

"2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;";

2) в части 2:

а) в абзаце первом слово "организация" заменить словом "работодатель";

б) в абзаце четвертом слова "в другой организации" заменить словами "у другого работодателя".

6. В статье 6:

1) в части 1 слово "организацией" заменить словом "работодателем", слова "в организацию" заменить словами "к работодателю";

2) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.";

3) дополнить частью 4 следующего содержания:

"4. Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.".

7. В статье 7:

1) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. В случае заключения соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодатель, которому установлена квота для приема на работу инвалидов (далее - направляющий работодатель), направляет обратившихся к нему для трудоустройства инвалидов к другому работодателю (далее - принимающий работодатель), а принимающий работодатель за счет средств направляющего работодателя выделяет (создает) рабочие места и (или) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, принимает на работу инвалидов в счет установленной для направляющего работодателя квоты для приема на работу инвалидов.";

2) в части 2 слова "принимающей организацией" заменить словами "принимающему работодателю", слово "она" заменить словом "он";

3) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Обязанности по квотированию рабочих мест для направляющего работодателя считаются выполненными в полном объеме со дня оформления принимающим работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в счет установленной для направляющего работодателя квоты для приема на работу инвалидов.".

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 2, подпунктов 2 и 3 пункта 6, подпункта 3 пункта 7 статьи 1 настоящего Закона, которые вступают в силу с 1 марта 2022 года.

Правительству Республики Коми привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Глава Республики Коми
В.УЙБА

г. Сыктывкар

7 декабря 2021 года
N 138-РЗ